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蘇人社事招公告核[2015]77號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優化教師結構，江蘇省旅游局所屬南京旅游職業學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會（即應屆畢業生和社會人員）公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求35周歲以下，即1980年1月1日（含）以后出生；即博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1975年1月1日（含）以后出生；如報考人具有副高級以上職稱（含）年齡放寬至45周歲，即1970年1月1日（含）以后出生。
（五）具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
崗位表A為短期招聘崗位表。
崗位表B為長期招聘崗位表。自發布公告15個工作日后，學院根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2015年12月31日。學院人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、南京旅游職業學院網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
（一）報名時間、方式
崗位表A報名時間
1、報名、照片上傳時間：2015年6月30日9：00-- 7 月7 日16：00；
2、資格初審時間：2015年6 月30日9：00--7 月7 日18：00。
崗位表B報名時間
1、報名、照片上傳時間：2015年6月30日9：00-- 12 月30 日16：00；
2、資格初審時間：2015年6 月30 日9：00--12 月31 日16：00。
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過南京旅游職業學院資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我院將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、崗位表A崗位的開考比例為1︰3，崗位表B的崗位不設開考比例。
3、每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試方式
考試科目包括專業技能測試和面試。專業技能測試和面試按照南京旅游職業學院自行制定的辦法執行。
（二）考試程序
1、專業技能測試
專業技能測試具體時間、地點、內容將通過①南京旅游職業學院網站（www.njith.net）、②電話等方式告之考生。主要測試應聘人員的專業知識能力、教育教學能力、對課堂教學效果等做出評價。專業技能測試滿分為100分，合格線為70分。成績由主評委當場告知考生。專業技能測試結束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。
2、面試
面試人員名單、時間及地點以電話方式告之考生，同時面試合格人員將在南京旅游職業學院網站同時公布。面試按照南京旅游職業學院自行制定的辦法執行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知考生。
面試之前，參加面試人員須提供以下材料的原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
①身份證；
②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書等）。
（三）成績的計算
采用百分制計算應聘人員總成績。專業技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
（四）應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
南京旅游職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68576897聯系人：徐老師
六、招聘工作監督
南京旅游職業學院紀委監察處對此次招聘工作進行紀律監督。紀檢監督電話：025-68576978聯系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省旅游局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省旅游局人事教育處
舉報電話、傳真：025-83400720
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
南京旅游職業學院
2015年6月23日
附件：
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