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根據山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范省直事業單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發[2011]88號）、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]
995號）和《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2015]14號）文件精神和山西省教育廳有關安排，決定面向社會公開招聘工作人員。
一、學院簡介
忻州師范學院是經教育部批準組建的全日制普通本科高校，全額事業單位。學院坐落在佛教圣地五臺山腳下的溫泉之鄉——山西省忻州市。院本部設23個教學系部，32個本科專業，27個專科專業，文、
理、工、經、管、法、體、藝等學科協調發展。教職工1200余人，專任教師近800人，其中，山西省教學名師16人，山西省高校“131”領軍人才工程優秀中青年拔尖創新人才9人，碩士以上學位教師近
500人，副高以上職稱教師300多人。院本部全日制普通本專科生15700余人，成人教育本專科生7000余人。
二、組織領導
為了保證招聘工作有序公正進行，學院成立公開招聘工作領導組，組長由院長擔任，副組長由分管副院長和紀委書記擔任，成員為學院其他行政領導。領導組下設辦公室,領導組辦公室設在學院組織部（
人事處），成員由組織人事、紀檢監察、教務、學生等部門主要負責人組成，負責公開招聘工作人員的日常工作。
三、公開招聘原則
（一）堅持政府宏觀管理和學院用人自主權相結合的原則。
（二）堅持按編按需設崗、按崗招聘的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（四）堅持程序規范、統一指導、分類管理的原則。
四、公開招聘崗位及要求
2015年學院公開招聘人員計劃為43個（其中5個崗位用于招聘“服務基層項目專門崗位”，具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務
西部計劃”服務期滿、考核合格人員，參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期滿兩年，考核合格，現仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵）。應聘人員只能應聘
一個崗位。
應聘者須為國家計劃內統招統分的普通高校畢業生，所學專業和學歷與應聘崗位要求相符，于2015年8月1日前畢業，同時獲得畢業證和學位證。
本人最高學歷為境外學歷的，須經過國家教育部中國留學服務中心對境外學歷、學位的認證，所學專業與應聘崗位專業要求須相同或相近，報到時憑畢業證、國外學歷學位認證書和教育部留學人員回國
工作就業報到證報到。
應聘“服務基層項目專門崗位”畢業生除需提供以上資料外，還需提供項目主管部門出具的相關證明原件及復印件。
具體崗位及要求見附件1。
五、報名及資格審核
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、教師崗位年齡不超過40周歲，教輔崗位年齡不超過30周歲。（年齡計算辦法統一以2015年6月30日為準）
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質和職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）報名時間及方式
應聘人員登錄學院校園網主頁（http://www.xztc.edu.cn），從“招聘信息”欄“招聘公告”中下載打印《忻州師范學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》，到忻州師范學院主校區主樓9層組織部（
人事處）903室進行現場報名。報名時間2015年7月6日至7月10日（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）。
（三）報名所需材料
報名所需材料：報名登記表、本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，近期同底版免冠一寸彩照3張。
已就業人員還需提供本人現工作單位的同意報考證明，未就業人員需提供本人畢業學校統一發放的就業協議書原件及復印件。2015年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的人員還需提供本人畢業學校學生
部門出具的能夠如期畢業的學歷、學位證明。
（四）報名聯系方式
聯 系 人：王老師 馬老師 周老師
聯系電話（傳真）：0350—3339058
電子郵箱: xzsyrsc@163.com
（五）資格審核
現場報名時，由學院公開招聘工作領導組辦公室對應聘人員進行資格初審。報名時間結束后，對應聘人員進行資格復審。資格復審后，在學院網站“招聘信息”欄公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿
公開招聘全過程，如在招聘過程中發現有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消其應聘或錄用資格。
六、公開招聘考試與考核
公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試與面試均以百分計算。所有崗位一律按照筆試與面試6:4的比例計算總成績。
（一）筆試
1、崗位擬招聘人數與報名人數比例原則上應達到1:3及以上方可進入筆試。比例不達1:3的取消該招聘崗位。特殊崗位和緊缺專業崗位，經山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳批準，可不受比例
限制。
2、筆試內容為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科，筆試總分為100分，其中公共基礎知識30分，專業知識70分，公共基礎知識包括政治理論、教育學、心理學、教育法規、教師職業道德等，專業知
識為應聘崗位要求的相關專業知識和基本能力。
3、筆試為閉卷考試，筆試時間為2015年7月15日（9：00——11：30）。
4、筆試成績合格線為60分。筆試成績及擬參加面試人員名單在評卷工作結束7個工作日內公布。
（二）面試
1、面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分依次確定；面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到1:3比例
的，須經省教育廳、省人社廳重新核定招聘崗位數，批準后方可進行面試，綜合成績要求不得低于70分。面試人選確定后，學院公開招聘領導組辦公室將在學院校園網主頁“招聘信息”欄中公布面試人
員名單，面試公告發布一周左右進行面試。
2、教師崗位（不含輔導員），面試采用試講、答辯等形式（其中美術、舞蹈、音樂、體育各專業均增設專業技能測試），對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書設計、儀容儀表等方面進行全面
考查，試講內容提前一小時以抽簽的形式告知本人，現場備課。試講時間一般掌握在15分鐘以內。回答問題不超過5分鐘。輔導員和教輔崗位，面試采用面談和實際技能操作方式，總時間控制在20分鐘以
內。
3、面試成績合格線為60分，面試成績達不到合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試結束當天在考場外公布面試成績和總成績以及排名順序。
4、面試結束后，按照招聘崗位計劃，從面試合格人員中，以考試總成績從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并在學院校園網主頁“招聘信息”欄公布人選名單。
（三）考核
1、考核主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
2、考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實等形式進行。
3、對考核不合格人員，取消其應聘資格，空缺崗位不再進行遞補。
七、體檢
考核合格人員，由學院組織，統一到指定醫療機構進行體檢（不得連續兩年選擇同一醫療機構），體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。根據國家有關
規定，取消乙肝項目檢查。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院同意，在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。
八、確定擬聘人員并公示
根據考核、體檢結果，由學院公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經黨委會議研究通過后，報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審核，通過審核的擬聘人員名單，在學院校園網主頁“招
聘信息”欄、山西省教育廳網站、山西省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
九、辦理錄用手續
擬聘人員在公示期間，若被舉報并經查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘人員名單公示后如有主動放棄應聘資格的，或在辦理錄用手續過程中，由于應聘人
員個人原因無法辦理錄用手續的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，不再遞補其他應聘人員。
十、監督與紀律
1、招聘工作嚴格執行山西省委深入推進“六權治本”的要求及山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘工作紀律與相關規定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
2、參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
3、在招聘過程中，涉及學院公開招聘工作領導組成員、領導組辦公室工作人員及其他相關工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響公開招聘的，須主動回避。
4、為保證招聘工作的公正性，學院按規定實行考務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。
5、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核、體檢過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
6、公開招聘人員工作由學院紀檢監察辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳的監督。
7、學院紀檢監察辦公室舉報電話：0350-3339066；舉報信箱：jijianjiancha1104@163.com。
二O一五年六月十六日
附件：
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《忻州師范學院2015年公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于忻州師范學院網，最近更新于2015年6月16日。
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