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根據《興義市2015年公開招聘事業單位新增人員簡章》規定，經過筆試程序，進入試講496人，此次試講共分為13個組。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、試講工作原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才的原則；
（三）堅持在興義市事業單位新增人員招考聘用工作領導小組的領導下，在市紀檢監察部門的監督下，由市教育局統一組織實施的原則；
（四）堅持相關工作人員直系親屬回避、三代以內旁系血親回避、近姻親回避的原則。
二、試講時間及地點
1、試講時間：2015年7月5日
2、試講地點：興義市紅星路小學（一小）
3、試講準考證發放時間：2015年7月3日（上午8:30-11:30、下午2:30—5:30）
地點：興義市人力資源和社會保障局（興義市桔山街道辦果樹農場，可乘坐興義公交7路車到市人社局站下）
4、測試共分為13考場。（其中2、3、4、5考場由2個及以上的學科或同一學科不同層次構成混合組，其余為單一學科組）
三、試講方式、范圍及時間
1、方式：
報考初中教師、小學教師、幼兒教師職位的均采取試講的方式進行。
2、范圍：
興義市現行使用的相應層次（初中、小學、幼兒園）教材，其中報考幼兒教師職位的，試講內容為：《3-6歲兒童學習與發展指南》（中華人民共和國教育部制定，首都師范大學出版社，2012年10月第1版）。
3、時間：
每位考生試講時間為10分鐘。
四、考官組成
專業測試考官由7人組成，其中：主考官1人、考官6人。
五、考場設置
設考場13個，候考室13個，備課室5個。
六、成績評定及計分方法
1、成績評定
報考興義市教育局初中教師職位、小學教師職位的評分標準為《中小學教師試講評分標準》；報考幼兒教師職位的評分標準《幼兒園教師試講評分標準》。試講成績滿分為100分。
2、計分方法
對7位考官評出的分數，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以5所得出的平均分數，即為該考生的試講成績。試講成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”方法處理。
七、成績公布
試講成績在“興義市人力資源和社會保障網”（http://www.gzxyrsj.gov.cn/）、“貴州興義黨建網”（www.gzxydj.gov.cn）上公布。
八、試講須知及紀律要求
（一）試講須知
1、考生于2015年7月5 日上午7：50以前進入考點，根據報考學科到指定的候考室統一集中，8：00開始抽簽時未到的考生，視為自動放棄試講資格。
2、對考生實行封閉管理。考生憑《試講準考證》和二代有效《居民身份證》進入候考室，證件與本人不符或證件不全的，取消試講資格。試講時，考生只報抽簽號（由二個及以上的學科或同一學科不同層次及報考職位不同構成混合組的考生要加報報考層次及學科），不得報姓名，如通報或暗示姓名，則取消試講資格。
3、考生須服從考點工作人員的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、試講。考生在候考的過程中，不準高聲喧嘩；考生進入候考室后自覺將關閉的通訊工具交由候考室工作人員登記后代為保管，試講完畢后領回；拒絕交出通訊工具者視為作弊處理，取消本次試講資格。
特別提醒：考生所用教材由考生本人自備。
（二）紀律要求
1、考官和工作人員到達考點后，通訊工具交監督員統一保管，切斷考點與外界通訊聯系。有回避對象參加試講的，主動提出回避。如有違反招考工作紀律要求的，將按有關規定進行處理。
2、整個試講工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，圍繞公開試講條件、公開試講程序、公開試講結果的“三公開”進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。參加面試的考官凡有回避對象的應主動提出回避。工作人員如有違反規定的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對違反紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消試講資格等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。為使公開、平等、競爭、擇優的原則貫穿整個工作的始終，歡迎考生及社會各界的監督。
咨詢電話：0859—3223676（市教育局政工股）
0859-3915263（興義市考試中心）
受理監督單位：興義市紀委 監察局
監督舉報電話：0859—12388
0859—3236600
興義市教育局
2015年6月26日
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