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因業務發展需要，江蘇銀行現面向南京地區公開招聘社區銀行工作人員，誠邀加盟發展。

一、基本應聘要求：

1.遵紀守法、誠實守信

2.身體健康，品行端正，無不良行為記錄

3.本人居住地為南京

二、招聘職位及任職資格

1、社區銀行負責人（3名）

崗位描述： 根據相關金融政策、法律法規和總行相關規章制度，組織本支行零售業務、中間業務等營銷工作，完成上級下達各項經營指標，為客戶提供全方位金融服務；根據總行發展戰略，積極開展市場拓展和營銷，不斷增強市場競爭能力；靈活運用各類產品，擴大業務收入和市場份額，有效改善收入結構。加強業務和服務創新，不斷拓展金融服務領域，提升服務質量與效率，為客戶提供各類金融增值服務；卡易貸業務的營銷與審核；全面貫徹落實各項金融法律法規、外部監管政策制度，以及總行相關管理制度與辦法，加強內控管理，防范經營風險、操作風險及各類事故的發生；根據國家反洗錢相關法律法規和政策要求，確保反洗錢工作各項制度的落實；加強本支行員工隊伍建設，為支行的可持續發展積極培養各類人才；完成個人年度培訓計劃及領導交辦的其他工作。

任職資格：（1）本科及以上學歷，45周歲以下；（2）從事金融工作5年以上，從事零售相關工作3年以上；（3）取得銀行從業資格證書；（4）具備較強的理論基礎和文字綜合能力；（5）較強的組織能力、溝通能力與協調能力

2 、社區關系經理（5名）

崗位描述：分析市場，開發客戶。根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；提供優質服務，全面銷售轉介產品。全面銷售我行存貸款、中間業務、銀行卡等產品，為客戶提供全面、優質、高效的服務，完成上級下達的各項業務指標；外拓營銷。通過“走出去、請進來”方式開展社區營銷，組織客戶開展非金融增值活動，營銷我行零售產品；建立客戶檔案，加強基礎管理。負責收集客戶的各類資料與信息，建立和完善客戶臺賬和基礎檔案，滿足管理、監控的要求；按照要求開展移動平臺營運業務及日常保管，防止各類風險的產生；完成個人年度培訓計劃及領導交辦的其他工作。

任職資格：（1）本科及以上學歷，35周歲以下；（2）從事金融工作2年以上，從事零售相關工作1年以上；（3）取得銀行從業資格證書；（4）較強的營銷能力、組織能力、溝通能力與協調能力

三、招聘程序

1、簡歷篩選及通知

2、面試

3、確定錄用人員

四、報名需知

1、外部應聘者請登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網上報名。申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

2、報名截止日期為2015年12月31日。

更多信息請查看銀行總行招聘考試