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2015年柳州市柳城縣中小學(xué)校考試招聘工作人員面試公告
來(lái)源:廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái) 閱讀:1215 次 日期:2015-07-01 14:36:41
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《2015年度柳州市中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《關(guān)于做好2015年度柳州市中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員面試等相關(guān)工作的通知》的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將柳城縣中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2015年7月14日8:00開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn):柳城縣中心幼兒園

(具體人員名單及相關(guān)信息見(jiàn)柳州市教育局網(wǎng)站)。

二、面試注意事項(xiàng)

1.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2015年7月13日上午8:00--12:00,下午3:00--6:00

地點(diǎn):柳城縣教育局人事股(柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路2號(hào))

2.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書(shū)》所需提供的材料

面試人員提供資格初審材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的,憑本人身份證領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書(shū)》。

3.面試身份驗(yàn)證

考生于面試當(dāng)天(7月14日)上午7:20前持考生本人的身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū),經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。

4.紀(jì)律要求

7月14日上午7:30,考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)由遲到考生抽選,8:00還未到達(dá)的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

三、面試方式、內(nèi)容及分值

1.面試方式。教師面試采用模擬課堂教學(xué)方式測(cè)試。即由縣教育局組織專家對(duì)面試對(duì)象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課,按照《2015年柳城縣中小學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作人員教學(xué)能力測(cè)試量化評(píng)分表》進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。模擬課堂教學(xué)除省去學(xué)生課堂活動(dòng)的內(nèi)容外,其他教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)課堂教學(xué)的要求進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘(包括15分鐘試講及5分鐘回答問(wèn)題),備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行,時(shí)間為20分鐘。

2.面試內(nèi)容。模擬課堂教學(xué)測(cè)試的主要評(píng)分項(xiàng)目為教學(xué)基本功、知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。具體內(nèi)容包括:口頭語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)畫(huà)規(guī)范、體態(tài)語(yǔ)言運(yùn)用、常規(guī)教具運(yùn)用、教學(xué)方法運(yùn)用、教材處理、教學(xué)目標(biāo)的制定、情境設(shè)置、問(wèn)題設(shè)置、思維引導(dǎo)、德育滲透、知識(shí)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)反饋、面向全體學(xué)生意識(shí)、師生關(guān)系等。

3.面試分值。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

如考生對(duì)面試名單等有任何異議,請(qǐng)向柳城縣教育局人事股反映,電話:7613460.

柳城縣人力資源和社會(huì)保障局

柳城縣教育局

2015年7月1日

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