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根據(jù)公安部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局等國家5部委的工作部署，2015年我省公安機關(guān)從應屆高中畢業(yè)生中招收錄取16名預備警官，分別委托中國人民公安大學、中國刑事警察學院等院校進行定向培養(yǎng)。
開展定向招錄培養(yǎng)特殊公安專業(yè)人才試點工作，是健全人民警察招錄培養(yǎng)機制，推進全面深化公安改革的重要舉措。按照有關(guān)規(guī)定，報考本次定向培養(yǎng)的100余名考生，經(jīng)過填報志愿、公安院校招生面試、體能測評、體檢環(huán)節(jié)，共有30余名考生進入公務(wù)員錄用考試。公務(wù)員錄用考試分為筆試和面試，其中筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。面試和筆試分別于2015年7月5日上午和下午在貴陽市公安局警察訓練部（貴陽市警校）進行。筆試成績與面試成績按70%和30%的比例合成總成績。院校錄取時按照公務(wù)員錄用考試總成績從高到低的順序進行投檔錄取。考生錄取后須與貴州省公安廳簽訂定向就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)期限為7年，未被錄取的考生不影響本科第一批及以后批次的錄取。
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