中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

吉安市井岡山市2015年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作通知
來源:井岡山市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1332 次 日期:2015-07-04 11:18:59
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“吉安市井岡山市2015年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作通知”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)做好專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,現(xiàn)就2015年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍及方法:

1.在我市各類企事業(yè)單位(不含參公管理事業(yè)單位)中從事專業(yè)技術(shù)工作(以崗位設(shè)置為準(zhǔn)),且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休人員)。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2.符合現(xiàn)行各系列(專業(yè))資格條件的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定向所在單位(或人事代理機(jī)構(gòu))申報(bào)并提交材料。改制后無主管部門的專業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,由所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。

3.省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41號(hào))辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后,方可在我市申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、資格條件:

1.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件(2011年修訂版)》(贛人社發(fā)〔2011〕47號(hào))。農(nóng)業(yè)系列中級(jí)資格執(zhí)行《江西省農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件》(贛人社發(fā)〔2015〕1號(hào)),建設(shè)工程中級(jí)資格執(zhí)行《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件·江西省建設(shè)工程師專業(yè)技術(shù)資格條件》(贛人發(fā)〔2005〕10號(hào))。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

2.大學(xué)專科畢業(yè)生申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及中專畢業(yè)生申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷資歷條件按《關(guān)于2002年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審有關(guān)問題的通知》(贛人發(fā)〔2002〕18號(hào))執(zhí)行。

3.取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且符合相應(yīng)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員,可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

4.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等終算時(shí)間為2014年12月31日,時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。

5.大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定,按省人社廳《關(guān)于印發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法的通知》(贛人社發(fā)〔2013〕30號(hào))文件執(zhí)行。

三、有關(guān)政策:

(一)從2015年起,適當(dāng)放寬職稱外語要求,評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不作職稱外語要求;年滿50周歲專業(yè)技術(shù)人員可免試職稱外語。

(二)從2015年起,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))必要條件,評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),不需要提供計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證。

(三)從2015年起,申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格均須進(jìn)行論文檢索審驗(yàn)。具體按《關(guān)于加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》(贛人社發(fā)〔2013〕27號(hào))執(zhí)行。

(四)從2015年起,非國有企業(yè)職稱僅設(shè)工程專業(yè),不設(shè)經(jīng)濟(jì)專業(yè);不再組織非國有企業(yè)高級(jí)職稱繼續(xù)教育培訓(xùn)考試,符合資格條件人員直接申報(bào);大專畢業(yè)滿10年且取得非國有企業(yè)工程師資格滿5年,可申報(bào)非國有企業(yè)高級(jí)工程師資格。

四、其它事項(xiàng):

1.關(guān)于中小學(xué)教師職稱制度改革。按照吉安市人社局的統(tǒng)一部署,我市2015年繼續(xù)按《江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)實(shí)施意見》(贛府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))和《江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)教師職稱評(píng)審辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕62號(hào))組織開展深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。

2.關(guān)于非國有企業(yè)職稱評(píng)審。2015年申報(bào)非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格按社保關(guān)系申報(bào),由社保繳納地政府職稱部門會(huì)同非國有企業(yè)行業(yè)主管部門進(jìn)行審查報(bào)送。我市將繼續(xù)規(guī)范非國有企業(yè)職稱專業(yè)設(shè)置,嚴(yán)禁超專業(yè)申報(bào)評(píng)審,非國有企業(yè)工程系列設(shè)電子信息工程、機(jī)電工程、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、環(huán)境工程、林業(yè)工程、裝飾工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、風(fēng)景園林工程、給排水工程10個(gè)專業(yè)。

3.關(guān)于省外來贛人員職稱確認(rèn)。從2015年起,省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)不再換發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格證書,省外來贛人員在我市評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)需一并提供省外專業(yè)技術(shù)資格證書和《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》。

4關(guān)于評(píng)審?fù)ㄟ^率。專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審繼續(xù)實(shí)行比例控制,從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^率。2015年評(píng)審?fù)ㄟ^率要在2014年的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降,各級(jí)評(píng)委會(huì)在核定的通過率范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)審。實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格自主評(píng)審的單位, 原則上在核定的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行評(píng)審。

5.關(guān)于職稱考試。認(rèn)真落實(shí)《2015年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃》(贛人社字〔2014〕478號(hào)),加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù),確保2015年全市職稱考試任務(wù)順利完成。各有關(guān)部門要切實(shí)履行資格審查職責(zé),對報(bào)考人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等嚴(yán)格審查,把好資格審查關(guān)。認(rèn)真貫徹《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)),加大對職稱考試違紀(jì)違規(guī)行為的處理力度,維護(hù)職稱考試的公正、公平。

五、工作要求:

1.各單位要按照《江西省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法(試行)》(贛人社發(fā)〔2011〕37號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》(贛人發(fā)〔2003〕35號(hào))要求,履行職責(zé),規(guī)范操作,切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、審核、發(fā)證等各環(huán)節(jié)工作。

2.申報(bào)基本信息、獲獎(jiǎng)、論文論著等信息錄入程序仍使用“吉安市職稱管理系統(tǒng)”(可加入QQ群248823296,在群共享文件里進(jìn)行下載)

3.申報(bào)人員要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照國家、省、市的職稱政策及相應(yīng)資格條件,誠信申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,按《吉安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料的通知》(吉人社發(fā)〔2015〕10號(hào))要求一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料。其中,提供的《社保參保繳費(fèi)憑證》須是社保部門出具的規(guī)范憑證,提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》二維碼驗(yàn)證有效期至2015年9月底。

4.申報(bào)人員所在單位要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》(贛人發(fā)〔2003〕35號(hào))要求,堅(jiān)持“公開、展示、評(píng)估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法,認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。要對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評(píng)估,嚴(yán)格把好推薦關(guān),不符合資格條件的一律不得推薦。要對申報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性和合法性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公展工作,存在弄虛作假的或其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

5.主管部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料,審查申報(bào)人員是否符合條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效、申報(bào)信息是否準(zhǔn)確完整、申報(bào)程序是否規(guī)范、申報(bào)系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,注明存在問題并及時(shí)退回;對弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問題的,取消申報(bào)資格并要將不良信息記入其誠信檔案。所在單位主管部門向政府職稱部門報(bào)送申報(bào)材料前,還須以適當(dāng)方式對申報(bào)材料進(jìn)行公示。

六、時(shí)間安排與材料要求。

根據(jù)吉安市人社局統(tǒng)一部署,我市制定了2015年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作總體時(shí)間安排,并明確了相應(yīng)材料要求,具體安排與要求見附件。請各單位按照時(shí)間安排和有關(guān)要求,精心組織,圓滿完成2015年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作。

七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

地點(diǎn):井岡山市人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話:18770639910

井岡山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月2日

附件1:井岡山市2015年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作安排

附件2:2015專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作有關(guān)要求

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評(píng)審資料

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
99国产麻豆精品| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美一区二区三区在| 在线亚洲免费| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美在线黄色| 欧美天天视频| 在线成人av网站| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美亚洲第一页| 国产尤物精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美风情在线观看| 激情校园亚洲| 久久er精品视频| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 精品成人在线| 久久国产主播| 国产私拍一区| 欧美有码在线视频| 国产精品一区二区久久久| 日韩一级大片| 欧美激情一区二区久久久| 狠狠久久亚洲欧美| 久久精品人人| **网站欧美大片在线观看| 久久精品综合网| 黄色一区三区| 久久先锋影音av| 国内精品免费午夜毛片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲国产精品第一区二区| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 中文欧美字幕免费| 欧美午夜精品电影| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲男人影院| 国产亚洲精品综合一区91| 玖玖视频精品| 这里只有精品电影| 国产日本欧美视频| 久久精品亚洲精品| 亚洲国产日韩在线一区模特| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲日本久久| 国产精品视频久久久| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产区二精品视| 欧美激情a∨在线视频播放| 一本久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美在线国产精品| 亚洲高清在线播放| 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲第一中文字幕| 国产精品成人在线观看| 久久久久久久久伊人| 日韩天堂在线观看| 国产精品外国| 免费久久精品视频| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久一区二区三区四区| 亚洲午夜av电影| 亚洲激情第一页| 国产亚洲欧美在线| 欧美日韩在线另类| 老巨人导航500精品| 亚洲午夜高清视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产亚洲成人一区| 久久婷婷成人综合色| 亚洲免费高清| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美福利一区二区| 99re6热只有精品免费观看| 国产精品对白刺激久久久| 狼狼综合久久久久综合网 | 欧美午夜片在线观看| 欧美一区二区精品| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产中文一区二区| 欧美日韩另类在线| 欧美福利专区| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲看片免费| 一区二区在线观看视频| 国产一区二区久久久| 国产精品入口66mio| 欧美亚州一区二区三区 | 中文精品视频| 99精品欧美一区| 亚洲精品永久免费| 加勒比av一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 欧美日韩成人在线播放| 欧美xx69| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲专区在线| 在线亚洲免费视频| 亚洲天堂黄色| 亚洲天堂av高清| 亚洲综合视频网| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲一区二区三区在线视频| 一本色道久久88精品综合| 一本到高清视频免费精品| 亚洲精品1区2区| 亚洲欧洲日产国产网站| 亚洲啪啪91| 亚洲免费激情| 中文亚洲欧美| 亚洲无人区一区| 欧美在线观看视频在线| 性欧美办公室18xxxxhd| 欧美一二三视频| 午夜精品电影| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲性视频网站| 久久精品免费看| 欧美高清视频免费观看| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美午夜激情小视频| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产日韩视频| 91久久久一线二线三线品牌| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国内成+人亚洲| 亚洲国产精品久久久| 日韩一级在线| 欧美一区激情| 欧美日韩国产探花| 黄页网站一区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久久久久久综合| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 国产精品免费福利| 一区二区三区在线看| 日韩午夜在线电影| 久久大逼视频| 国产精品久久久久aaaa九色| 亚洲国产精品热久久| 欧美一级一区| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 在线播放日韩专区| 欧美一区二区视频97| 欧美午夜精彩| 亚洲精品日韩精品| 亚洲永久免费观看| 欧美福利视频在线| 韩日在线一区| 性欧美办公室18xxxxhd| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 久久精品亚洲一区| 亚洲第一区色| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美激情一区| 尤物网精品视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美日韩亚洲高清| 亚洲精品一区二区三区不| 久久国产66| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美多人爱爱视频网站| 在线观看亚洲精品视频| 久久久久久久久蜜桃| 国产主播在线一区| 久久精品99国产精品| 国产日韩欧美在线一区| 欧美一区二区视频在线| 国产午夜精品美女毛片视频| 先锋影音久久| 国内精品视频久久| 久久久99精品免费观看不卡| 国精品一区二区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产一区免费视频| 久久亚洲精品视频| 亚洲国产一区二区精品专区| 欧美成人高清视频| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美日韩一二区| 亚欧成人精品| 尤物精品国产第一福利三区| 狼人社综合社区| 一区二区三区 在线观看视| 国产精品超碰97尤物18| 欧美在线三级| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品夫妻自拍| 久久久蜜臀国产一区二区| 91久久久国产精品|