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常州紡織服裝職業技術學院2015年招聘專業技術人員公告
來源:江蘇省人力資源和社會保障局 閱讀:891 次 日期:2015-07-07 10:09:41
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蘇人社事招公告核[2015]80號

為更好地選拔優秀適崗人才,充實常州紡織服裝職業技術學院人員隊伍,優化人員結構,常州紡織服裝職業技術學院www.cztgi.edu.cn(全額撥款)現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;碩士研究生年齡在35周歲以下,即1980年1月1日以后出生;博士研究生或副高職稱年齡在40周歲以下,1975年1月1日以后出生; 教授或研究員級高級工藝美術師或研究員級高級工程師學歷放寬到本科、年齡放寬到45周歲, 1970年1月1日以后出生。

4、具備報考崗位要求的資格條件;

5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:sydwzk.jshrss.gov.cn。

1、報名、照片上傳時間:2015年7月7日09:00-2015年7月18日16:00;

2、資格初審時間:2015年7月8日09:00-2015年7月19日16:00;

(二)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過常州紡織服裝職業技術學院資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

(三)考核的時間和地點以常州紡織服裝職業技術學院網上公告(http://www.cztgi.edu.cn)、郵件等方式通知通過資格審查的應聘人員,應聘人員應按規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2、各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網上公告。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:專業技能測試和面試。

(一)專業技能測試科目為試講。試講考核應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價,同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講按照常州紡織服裝職業技術學院制定的試講辦法執行。

(二)專業技能測試辦法及測試時間將通過電子郵件等方式告之應聘人員。

(三)專業技能測試成績由主評委當場通知應聘人員。專業技能測試總分為100分,合格線為60分。

(四)在專業技能測試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,對應聘人員進行資格復審,確定面試人選。如有復審不通過人員,在專業技能測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位專業技能測試合格者不足3人,按實際通過資格復審人數確定面試人選。

資格復審工作由常州紡織服裝職業技術學院負責,復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明,對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業指導中心認證。

(五)面試按照常州紡織服裝職業技術學院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

(六)面試總成績為100分。面試的合格線為60%。

(七)采用百分制計算應聘人員總成績。專業技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

(八)本期招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內完成。(未能在60個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

四、聘用

考試結束后,在各單項考試(測試)合格的人員中,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時順次遞補人員參加體檢,聘用審批后不再進行遞補。

對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網站及常州紡織服裝職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由常州紡織服裝職業技術學院為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

常州紡織服裝職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系人: 湯老師

咨詢電話:0519-86336072

六、招聘工作監督

常州紡織服裝職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

紀監察部門:0519-86336073

聯系人:陳老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳。

舉報電話:  025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83314795。

常州紡織服裝職業技術學院

2015年7月2日

附件:常州紡織服裝職業技術學院2015年公開招聘專業技術人員崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

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