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經縣政府研究同意，縣120急救中心擬面向社會公開招聘編制外管理醫護人員14名、合同制管理汽車駕駛員18名。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象
醫護人員招聘對象為符合崗位條件大中專畢業生；司機招聘對象為持有B1以上駕照初中及以上畢業生。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位共32個。詳見附件《南昌縣120急救中心招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
（二）招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(3)遵守各項紀律，具有良好的品行；
(4)具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能條件；
(5)適應崗位要求的身體條件；
(6)工作經歷。三年及以上工作（本專業工作）經歷，指2012年及以前畢業從事工作（本專業工作）三年及以上；
(7)年齡計算截止時間。年滿18周歲，指1997年6月30日（含）前出生； 30周歲以下指1984年6月30日（含）以后出生;35周歲以下指1979年6月30日（含）以后出生。
2、崗位條件
詳見附件《南昌縣120急救中心招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
三、招聘方式及程序
1、報名：
（1）報名時間：2015年7月15日至7月17日（工作日上班時間）
（2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（3）報名要求：報名者需提供本人身份證、畢業證、學位證、職位要求的相關資格證的原件及復印件，相關單位出具的從事專業工作經歷的證明，并填寫《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2）一式二份，同時準備一寸照片3張。報名時每人繳納考試費50元。
（4）報名資格審查：報名資格審查由人社局與用人單位主管部門共同組織。考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可報名。
2、考試
考試方式視報名情況確定并另行公告。
3、體檢、政審
根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位并列依次按學歷高低、專業工作時間長短確定），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號），《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
體檢合格人員進入考核政審，政審不合格（或自動放棄）產生的空缺不再遞補。
體檢、政審由人社局組織實施。
4、公示
擬聘人員名單由縣人社局在網站進行不少于7個工作日的公示，公示無異議報政府下發聘用抄告單。
四、聘用管理及待遇
（一）編外管理醫護人員
1、聘用人員實行編外合同管理（不上編），試用期三個月，試用期滿考核合格，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同（含試用期三個月）并到縣人社局鑒證，聘用人員實行一年一聘。
2、聘用人員工資福利享受本單位在編在崗人員同等待遇并由縣人社局審批后執行，同時，所在單位按規定為受聘人員繳納“五險一金”（個人部分由個人承擔），所需資金由縣財政負擔并列入年度預算。
3、聘用人員日常管理、考核、晉級及所有福利待遇均按在編在崗人員有關規定執行。
（二）合同管理汽車駕駛員
1、受聘人員實行編外合同管理，試用期為2個月，試用期滿考核合格，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣人力資源和社會保障局勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續聘），試用期滿考核不合格的取消聘用。
2、受聘人員月基本工資2500元，績效工資500元。
3、用人單位按規定為受聘人員繳納“五險”（個人部分個人承擔）。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731371（第六紀工委）、0791-85712813（人社局）。
2、招聘資格審查貫穿始終，發現應聘人員與公告崗位要求的資格不符的隨時取消聘用。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話： 85712813）。
5、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一五年七月七日
附件：
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《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc》來源于南昌縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年七月七日。
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