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根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號），為做好今年我縣農村學校招聘 “特崗教師”面試工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2015年應聘柳城縣“特崗計劃”教師并通過自治區資格審查后公示的人員。（詳見附件）
二、招聘方法、程序及時間安排
（一）資格復審
1、復審時間：應聘人員于7月14日（下午15:30—18:00）、7月15日（上午8:30—12:00，下午15:30—18:00）到柳城縣教育局交驗相關證件。
2、復審地點：柳州市柳城縣教育局人事股。
3、復審內容：應聘者必須本人持2015年特崗教師網上報名登記表、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料；所在學校開具屬于師范類的證明（應屆師范教育類專科畢業生無教師資格證者）及其它相關材料和本人近期1寸彩色免冠照片1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）按時參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件，同時提交A4紙復印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復印件右上角簽上本人姓名）。通過資格查驗的人員名單于7月15日下午6∶00張貼公布在柳城縣教育局政務公開欄，不再另行通知。
應聘人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格審查中發現應聘者不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網上填報信息不一致的，取消應聘資格，所有責任由應聘者本人承擔。
（二）教學技能考試時間：2015年7月16日。其他相關面試的具體事項，另見面試須知（7月14日、15日應聘人員復審資格時發放）。
（三）面試地點：柳城縣文昌小學。
（四）招聘考試方式：采取模擬課堂教學方式進行。評分采取百分制，60分為合格，不合格者不能聘用，并按崗位指標從高分到低分擇優選聘。其中，因人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。
教學技能考試采取模擬課堂教學（沒有學生參與）的方式進行。測試的主要評分項目為教學基本功、知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。具體內容包括：口頭語言表達、書畫規范、體態語言運用、常規教具運用、教學方法運用、教材處理、教學目標的制定、情境設置、問題設置、思維引導、德育滲透、知識的準確性、檢測反饋、面向全體學生意識、師生關系等。
測試內容、順序和時間。由縣教育局擬定2套測試內容，于測試當天由縣“特崗教師”招聘工作領導小組工作人員公開抽簽確定。能力測試次序于測試當天由測試對象抽簽確定。
模擬課堂教學時間為15分鐘，備課在指定的地點進行，時間為15分鐘。測試對象自行攜帶授課所需的書籍、資料、教具等，評委組一概不提供。備課所需要用的教材和參考書由“特崗教師”招聘工作領導小組提供。
各考官評委在聽課時直接在評分表中的各個細項對測試對象的測試情況予以評分，聽課結束時累總并簽名后，及時交統分員統分，紀檢監察人員核分后封存。教學能力測試的成績在測試工作全部完成后由柳城縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室于7月16日下午6點在柳城縣文昌小學、柳城縣教育局政務公開欄公布面試成績，按1:1比例確定擬聘人員體檢名單。
其他未盡事宜，請與柳城縣教育局人事股聯系，聯系電話：0772－7613460。
柳城縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室（代章）
2015年7月4日
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網
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