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根據廣西壯族自治區教育廳《關于開展2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和農村小學全科教師定向培養計劃申報工作的通知》（桂教師范〔2015〕2號）的通知精神，為做好2015年“特崗計劃”教師招聘工作，結合我城區情況，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，以優化中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，根據公開、公平、公正、自愿和擇優的原則，公開招聘政治思想好、業務能力強的特崗教師，進一步充實城區農村中小學教師隊伍，為提高辦學質量和效益提供強有力的師資保證和人才支撐。
二、崗位設置計劃
根據我城區的實際情況，2015年良慶區“特崗計劃”設崗10個。具體為大塘鎮南榮小學天成教學點語文教師、數學教師各1名；南曉鎮臺馬小學語文教師、數學教師各1名；南曉鎮派雙小學語文教師1名；南曉鎮雅王小學語文教師、數學教師各1名；南曉鎮團城小學數學教師1名；南曉鎮曉元小學語文教師1名；那陳鎮西盛小學語文教師1名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1．高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生。
2．取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1985年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
3．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2．具有相應的教師資格證、專業對口、取得學士學位及以上學位等崗位要求。
3．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
4．綜合素質高。曾獲得校級及以上優秀學生干部、三好學生和優秀畢業生、國家勵志獎學金、綜合評定優秀者優先。
四、招聘方法、程序及時間安排
本次招聘工作按照網上報名及資格審查、資格復審、面試、體檢和公示、集中培訓與考試、簽訂聘用合同等環節進行。
（一）網上報名及資格審查
1. 報名時間2015年6月11日—6月19日, 每天8:00-18:00，周六、周日和其他時間段不接受報名。
2．報名網址：廣西特崗教師招聘網（網址：tgjs.gxedu.gov.cn）,按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
3．資格審查時間：6月20-26日。自治區組織專家在網上進行資格審查并公布審查結果，資格審查不合格者，不能參加招聘。
（二）資格復審
1. 資格復審時間：2015年7月10日（星期五）上午9：00—12：00。
2. 資格復審地點：南寧市良慶區教育局工會室。
3．資格復審內容：招聘面試前必須驗證受聘畢業生的畢業證、教師資格證、普通話證、學士學位證、身份證、獲獎證書和所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及大學期間由教務處出具的所有學科成績單或其他個人求職材料。
（三）面試
時 間：2015年7月15日（星期三）。
地 點：南寧市第四十四中學。
面試形式：模擬上課。
面試對象：通過資格復審的人員。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分進行排序，按招聘崗位數1︰1比例確定體檢人選，如有淘汰依次遞補。由城區教育局、人社局統一組織體檢（費用自理），體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。（請自備半身免冠2寸彩色相片一張）。
（五）公示招聘人員名單
體檢合格，經城區人社局審核后，呈報城區黨委、政府審批，經審批同意確定為擬聘用人員。2015年7月27日前將擬招聘人員名單呈報自治區教育廳師范處教育處。擬招聘人員名單經自治區教育廳、人事廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網予以公示。
（五）集中培訓與考試
對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后教育行政部門會同人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。
要求在8月25日前完成培訓（具體培訓時間、地點待定），培訓經費由自治區按一定標準和實際培訓人數劃撥。
（六）簽訂聘用合同并上崗任教
按照公辦教師的聘用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由教育行政部門統一派遣到設崗學校任教。受聘教師要服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
擬聘用人員與用人單位按要求簽訂《普通高校畢業生就業協議書》或其它雙方認可的協議書（均為原件）。簽訂合同及報到時間：2015年8月31日前（具體時間另行通知應聘人員）。
五、工作要求
（一）加強組織領導。為確保招聘工作順利進行，成立良慶區“特崗計劃”教師招聘工作領導小組，組長由城區領導擔任，成員由教育局、人社局、編辦、財政局、紀委監察等相關部門組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，負責招聘各項具體工作的開展。
（二）加強溝通協調。招聘工作涉及面廣、政策性強，社會關注程度高，城區教育、編辦、人社、財政、紀委監察等部門加強溝通，形成工作合力，高效、穩妥、有序地推進工作開展。
（三）嚴明工作紀律。要本著對人才負責、對教育事業負責、對社會負責的態度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，陽光操作，接受社會監督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
南寧市良慶區教育局
南寧市良慶區人力資源和社會保障局
2015年7月7日
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網
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