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來賓市合山市2015年招聘特崗教師工作方案
來源:廣西教師教育網 閱讀:1434 次 日期:2015-07-10 10:10:55
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根據區教育廳、財政廳、人社廳、區編委辦《關于做好2015 年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2015〕1 號),為做好我市2015年特崗教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優”原則,主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

二、組織領導

成立教育系統公開招聘特崗教師工作領導小組,由市政府及各有關部門領導組成。領導小組下設辦公室負責具體招聘工作,并由紀委人員組成監督組監督招聘工作。

三、招聘人數、對象及條件

(一)招聘名額。共計劃招聘特崗教師28名(其中中職8名、小學20名, 如一些科目不能完成招聘計劃任務的,將增加其它科目的招聘名額,確保完成28名特崗教師招聘任務)。

(二)招聘對象。必須是通過區教育廳資格審查并報名應聘合山市特崗教師招聘崗位的人員。

1.小學特崗教師:

①以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主,少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生。

②取得相應教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下(1985年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。

③已招聘為特崗教師的,在三年聘期內不列入招聘范圍。

2.中職學校特崗教師:

①普通高校職業技術師范類專業及其他專業的全日制應屆本科及以上畢業生。

②具有一定教育教學或企業(行業)實踐經驗,年齡在30歲以下(1985 年6 月1 日以后)的全日制普通高校往屆本科畢業生。

③具有中級及以上專業技術職務或技師及以上職業資格的企業人員,或者是在相關行業領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經驗和特殊技能的“能工巧匠”,同等條件下優先,年齡可放寬至35 歲以下(1980年6 月1 日以后),學歷可放寬至全日制專科。

(三)招聘條件。

1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現良好,未受過任何紀律處分,身心健康,能勝任相應的教學工作。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

4、招聘的學科教師原則上應與所學專業對口或相近專業。

四、招聘辦法

招聘工作按資格復審→面試(說課、教學技能測試)→體檢→確定擬聘人員名單報市政府審定后上報自治區教育廳審定并公示→崗前培訓→簽訂聘用合同→安排到設崗學校任教等程序進行。

(一)資格復審。

1.資格復審的主要內容。

(1)目測應聘者五官是否端正,口語表達是否清晰流暢,其身體素質是否達到從事教育教學工作的基本要求。

(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊,以材料目錄為封面,并在封面注明姓名、報考的崗位及聯系方式)。

①身份證;

②畢業證(學位證);

③教師資格證(應屆畢業生可暫無);

④所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(應屆畢業生);

⑤普通話等級證;

⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生,應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;

⑦其他證明材料(如各類獲獎證書或發表的作品等)。

2.資格復審的時間和地點。

時間:7月15日 下午15:00—18:00

地點:合山市青少年活動中心二樓會議室。

凡當天未到現場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄應聘資格,不得進入招聘的下一步程序。

(二)面試

1.面試的形式。

考生按所報崗位進行試教,試教時間為15分鐘,總分為100分。考試成績在當天面試結束后當場公布,成績不合格者(60分以下),不得確定為體檢人選。

2.面試時間和地點。

面試時間:7月16日上午8:30開始,所有職位的面試必須在一天內完成。

面試地點:合山市青少年活動中心

3.面試的組織實施。面試由市教育局、市人社局組織實施,市紀檢監察部門的人員到現場進行監督,確保面試的公正性。

(三)體檢

由招聘領導小組根據面試成績,按招聘職位數1:1比例,從高分到低分確定體檢對象(末位成績并列的人員通過加試方式確定)。如有體檢不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢由市教育局、市人社局組織實施,市紀檢監察部門監督。

1.體檢時間:7月17日。

2.體檢地點:合山市人民醫院。

3.體檢標準:參照《廣西壯族自治區公務員體檢標準》要求進行。

4.體檢費用:體檢費用由應聘人員自理。

(四)確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報市人民政府審批后,上報自治區教育廳審定、公示。

(五)集中培訓和專項考試。

組織對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后,組織專項考試,考試合格者發給培訓合格證書。

(六)簽訂聘用合同。

市教育局與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由市教育局統一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,取消聘用資格。

四、其他

本方案在全國特崗教師網上公布,相關政策按(桂教特崗〔2015〕1號)文件執行,相關實施工作和程序由本市教育、人社等部門負責操作完成并進行解釋和說明。

未盡事宜,請與市招聘工作領導小組辦公室聯系,聯系電話:0772-8911955、0772-8912154、李老師(13117620108)。

合山市教育和科技局

合山市人力資源和社會保障局

2015年7月8日

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網

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