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2015年南陽市委巡察工作機構選調工作人員公告
來源:河南省畢業生就業信息網 閱讀:1952 次 日期:2015-07-10 15:43:06
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為推動全市巡察工作的順利開展,按照《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》及有關規定,經研究決定,市委巡察機構在全市范圍公開選調工作人員20名。現公告如下:

一、選調原則

本次公開選調工作堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。

二、選調計劃

(一)面向縣區公開選調工作人員12名(以下簡稱職位1)。

(二)面向市直機關公開選調工作人員8名(以下簡稱職位2)。

三、選調范圍及條件

(一)選調范圍

1. 職位1:縣區在編在崗,且已按規定進行公務員登記備案的科員。

2. 職位2:市直機關在編在崗,且已按規定進行公務員(不含事業單位參照管理、政法專項編制)登記備案的副科級及以下人員。

(二)選調條件

1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;遵紀守法,品行端正;愛崗敬業,具有良好的職業道德;身體健康。

2.全日制大學本科及以上學歷,具有2年以上公務員工作經歷(工作經歷年限計算截止2015年6月30日),年度考核均為稱職以上等次。

3.報考職位1的限各縣區(含城鄉一體化示范區、高新區、官莊工區、鴨河工區所托管的鄉鎮辦)的科員,年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。

4.報考職位2的限市直機關(含城鄉一體化示范區、高新區機關)的副科級及以下人員。年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生),副科級干部可放寬至35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照有關規定,工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的;

4.按照《公務員法》規定,有回避關系的;

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

本次公開選調采取自愿報名的方式進行,報考人員所在單位要給予支持。

報名時間:2015年7月8日至7月14日。

報名地點:南陽賓館2號樓109房間。

報名時須填報《2015年南陽市委巡察工作機構公開選調工作人員報名表》一式兩份,該表由報考者在南陽市紀委監察局官方網站下載(http://www.nydi.gov.cn/),A4紙正反打印。報名時還應出具以下證明材料:身份證原件、學歷學位證原件及復印件1份、公務員錄用或登記表復印件1份(加蓋單位公章)、單位組織人事部門出具的從事公務員工作時間證明1份(加蓋單位公章);近期免冠(同版藍底)2寸照片3張,同底版電子照片1份(JPG格式,50KB以下)。

(2) 資格審查

市選調辦工作人員現場進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與選調所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其選調資格,并追究相關人員責任。

(三)組織考試

考試分筆試和面試。

1.筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

2.面試。根據筆試成績,按擬選調人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試主要測試報考者的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質等,滿分100分。若比例內筆試成績最后1名出現相同分數,則一并進入面試。面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

(四)組織考察

根據選調職位和名額,按擬選調人數1:1.5的比例從高分到低分確定考察人選。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上,重點根據職位要求,考察實際工作能力。

(五)醞釀人選

召開相關部門會議,聽取考察情況匯報,按照人崗相適的原則和職位需求,根據筆試、面試、考察總成績,按擬選調人數1:1的比例擇優醞釀提出人選名單。報考職位2的人員,同一單位錄取成績最高者。

(六)組織體檢

對醞釀人選按擬選調人數1:1的比例進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。體檢合格的進行公示,體檢不合格的取消其選調資格,并依次遞補。

(七)確定人選和公示

根據考試成績、考察和體檢情況,確定擬選調人員,公示期7天。

(八)試用與辦理調動手續

公示后沒有問題的,試用1年。試用期間不辦理轉任手續。試用期滿經考核符合調入要求的,辦理調入手續。報考職位2的人員被錄取后,實行抽人減編。不符合調入要求的,回原單位工作。選調和試用期間,所在單位提拔職務的,不予承認。

五、其他事項

(一)選調工作的組織領導。本次選調工作在市委領導下,由市紀委、市委組織部、市人社局、市編辦組織實施。成立南陽市巡察工作機構人員選調辦公室,具體負責選調工作。

(二)嚴格實行回避制度。從事選調工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,應實行公務回避。

(三)嚴格工作紀律。選調過程中,工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理。報考人員不得托人說情、打招呼,一經發現立即取消資格。

本方案未盡事宜由市選調辦負責解釋。咨詢電話:63398276

南陽市巡察工作機構人員選調辦公室

2015年7月3日

附:2015年南陽市委巡察工作機構公開選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《2015年南陽市委巡察工作機構公開選調工作人員報名表》來源于河南省畢業生就業信息網,最近更新2015年7月10日。

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