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2015年江蘇城鄉建設職業學院圖書館/實驗實訓室工作人員招聘信息
來源:江蘇城鄉建設職業學院 閱讀:1614 次 日期:2015-07-10 17:10:59
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網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

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學院(http://www.js-cj.com)前身為江蘇省城鎮建設學校,2003年更名為江蘇省常州建設高等職業技術學校,2015年2月與常州市職工大學合并建立江蘇城鄉建設職業學院,隸屬于江蘇省住房和城鄉建設廳,是經省政府批準設立的一所公辦專科層次的普通高等學校,承擔國家職業(城建類)技能鑒定和省級城建職業崗位技能培訓、鑒定。學校設有建筑藝術系、土木工程系、管理工程系、公用事業系、設備工程系5個專業系部,擁有全日制在校生6500余人,近年來畢業生年均就業率始終居98%以上。單位地址:江蘇省常州市殷村職教園和裕路1號 。

一、應聘崗位及條件

部門 崗位 崗位職責 應聘條件
圖書館 報刊資料庫管理員 1、負責報刊合訂本的建卡、簽收、登記、上架工作。 2、嚴格要求讀者遵守借閱規則,杜絕報紙“開天窗”現象,維持閱覽秩序。 3、每日對閱覽流量進行實事求是的統計,按月匯總上報。及時將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪人員。 4、熟悉本館計算機管理系統,指導學生規范操作檢索機器。全面了解本室收藏的報刊內容,做好推薦指導閱讀及參考咨詢工作。 5、所有報紙一律不外借,若有教學上的特殊要求,應請示部門負責人同意,并做好借閱登記和催還工作。 6、及時整架,保持室內清潔、美觀,為讀者提供優良的閱讀環境。按時關好門窗、燈扇,注意防火防盜。 7、完成領導交辦的臨時性工作。 1.第一學歷為全日制本科,且獲學位。 2.愛崗敬業,吃苦耐勞;具有一定的管理、協調能力。 3.人際溝通、交往能力強,有良好的團隊合作精神。 4.能滿足圖書館工作時間的要求,能保證周六、周日和晚間值班。
圖書借閱室管理員 1、認真鉆研業務,進行圖書館學專業理論研究,努力解決本崗位技術性問題;積極撰寫論文、論著,聘期內完成學校規定的科研工作量。 2、負責本書庫書刊的借還整理工作。 3、負責讀者工作計劃的制定和具體實施,并按照要求及時做好工作總結。 4、負責紙制書刊的利用率統計、分析工作。 5、開展文獻宣傳、推薦和導讀工作,策劃、組織、開展各類讀書活動,營造閱讀氛圍。 6、負責讀者證件異常處理、離校手續辦理。 7、負責開展新生入館培訓工作。 8、接受讀者咨詢與建議。 9、完成館領導交辦的臨時性工作。
系實驗實訓室 管理員 1、實驗實訓室管理人員應堅守崗位。為滿足學生技能訓練需要,盡量增加實驗實訓室開放時間。 2、負責實驗實訓室開設實驗實訓的排序協調工作,課前主動與任課教師聯系,了解實驗實訓內容,配合任課教師認真做好課前準備工作,并協助做好課內學生管理指導工作。 3、根據教學需要,申購必需的實驗實訓器材,認真及時填寫實驗實訓室的管理臺帳,如實驗實訓室使用登記表、實驗實訓室臺帳及設備使用、維修記錄等。 4、負責實驗實訓設備的保養和維護等管理工作。 5、負責實驗實訓室的文化建設和制度建設。 6、負責實驗實訓室衛生、安全等常規管理工作。實驗實訓結束后,協助任課老師督促學生做好實驗實訓室衛生打掃,關好水、電、門窗、確保安全后方可離開。 7、實驗實訓室物品原則上不得外借,確有特殊情況,必須經主管部門審批同意后外借。廢棄物品按環保要求進行處理。 8、嚴格執行學院實驗實訓室管理制度,財產管理做到物-賬-卡一致。 9、完成系部交辦的其他工作。 1.第一學歷為全日制本科,且獲學位。計算機、土建類專業優先。2.年齡原則上在35周歲以下;3.有較強的實踐動手能力,文字表達能力,能熟練掌握和應用計算機辦公軟件;4.敬業愛崗、踏實肯干、細致耐心,工作責任心強,有奉獻和服務意識。

二、招聘程序

1.登記報名

應聘人員將個人簡歷(包含身份證、學歷學位證書等電子版)以E-mail方式發至學校組織人事處,郵件主題與附件名稱按下列格式填寫:“姓名+性別+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷或職稱”。

E-mail:jsjx_zxkrsc@163.com

聯系電話:0519-69872268,69872258

聯系人:陳老師,周老師

2.資格初審

學校按應聘條件及相關要求,對應聘者提供的材料進行審核、篩選,確定參加考核人員名單。

3.綜合考核

(1)學校組織有關職能部門及相關專家,根據崗位要求,采用筆試、面試等方式進行綜合考核。參加考核人員須持相關證書及有效證件。

(2)根據綜合考核成績,擇優確定擬聘人員,經組織人事處審核,報校黨委會審批。

4.體檢要求

體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發〔2007〕25號),并參照江蘇省申請教師資格人員體檢標準、應聘崗位執行。

5.通知合格者辦理各項入職手續。

三、聘用形式和待遇

聘用人員一律實行合同聘用,崗位管理,不列入學校事業單位崗位設置管理范圍,實行個人人事代理。待遇實行個人固定月薪制,并享受約定福利待遇。

四、特別注意

所有應聘人員請按照我校招聘計劃各項要求提交相關資料,不符合計劃的資料將不會受理;

其他未盡事宜按學校有關規定執行。

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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