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為進一步優化教師隊伍，提高教育教學水平，促進固安教育事業快速發展，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師100名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）小學教師70名（鄉鎮小學，不含公主府鄉和固安鎮）。其中，語文教師14名，數學教師13名，英語教師13名，音樂教師10名，體育教師10名，美術教師10名。
（二）初中教師11名。其中，數學2名、語文2名、英語2名、物理1名、化學2名、體育2名。
（三）普通高中教師15名(固安一中)。其中，語文3名、物理3名、英語2名、數學2名、化學3名、生物2名。
（四）職業學校教師4名（固安縣職業中學）。其中,舞蹈2名，音樂2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，年齡在30周歲以下（1985年7月8日之后出生）。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應及以上層次教學經歷的可放寬至35周歲（1980年7月8日之后出生）；
3、取得相應或以上級別教師資格證書；
4、學歷要求：
⑴小學教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業生。其中，報考音、體、美學科教師的，所學專業須對口；
⑵初中和普通高中教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷畢業生；
⑶職業學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業生。
凡屬下列情形之一者不準報考：
1、正在受司法機關立案偵察、紀檢監察機關立案調查的；
2、正處于黨紀、政紀處分，期限未滿的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、違反計劃生育政策的；
5、有其他嚴重問題的。
四、招聘程序及方法
（一）發布公告
2015年7月9日—7月17日，在固安縣電視臺、固安廣電網絡、固安縣政府門戶網站、固安縣人力資源和社會保障局網站、固安教育網發布招聘公告。
（二）報名
1、報名人員自公告發布至7月19日到固安縣教育局人事股報名，填寫《固安縣公開招聘教師報名登記表》（見附件）。
2、報名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復印件：身份證、戶口本、畢業證、教師資格證（符合2015年教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明），報名處留存復印件。
30周歲以上報考人員需提供所在學校開具的教學經歷證明，非固安縣戶籍本縣生源考生還應提供本人高中畢業證。
3、各學科報考人數與招聘人數比例不低于3：1，如達不到比例要求，經縣招聘工作領導小組批準，可縮減相關學科招聘人數或取消相關學科招聘，并通知相關報考人員。
（三）資格審查
7月20日—7月22日進行資格審查，由招聘小組組織人員進行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領取《筆試準考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。
（四）筆試與試講
命題人員及試講評委由縣招聘工作領導小組聘請外地專業人員擔任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成，筆試成績占40%,試講成績占60%。
1、筆試
7月25日進行筆試，筆試采用閉卷方式進行，筆試重點考核學歷要求層次專業知識（占70%）和相應崗位要求知識水平（占20%）以及教材教法（占10%），考試時間為120分鐘，總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現并列時都進入試講。
7月30日，在縣教育局公布筆試成績和進入試講環節人員名單。進入試講環節人員到縣教育局領取《試講通知單》。
2、試講
8月1日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點參加試講。試講采取“說課”的形式進行，同一學科試講題目相同，考生提前備課，每人限時10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學的能力，包括對教材的理解，教育觀念的體現，教育理論的運用，以及儀表、教態、語言、板書等方面。試講滿分100分。
3、綜合成績
試講結束后，公布試講成績和綜合成績，同時公布根據綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績末位出現并列時，試講成績高者參加考察，筆試、試講成績均相同時，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
（五）考察與體檢
試講結束后，對擬聘人員進行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業院校提供現實表現（鑒定材料），包括擬聘人員的政治思想、道德表現、工作能力、工作實績或學習成績、遵守國家法律法規以及執行國家計劃生育政策等情況。同時將個人檔案轉至固安縣教育局。參加考察人員出現不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領取《體檢通知單》，依據《體檢通知單》規定的時間，到指定醫院進行體檢。體檢標準參照現行的國家公務員錄用體檢通用標準。參加體檢人員出現不合格者，按同一職位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，統一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一職位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做
出結論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員試用期為一年，聘用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對公示無異議人員，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續，工資由財政負擔。試用期滿后考核合格的，報縣編辦辦理編制等相關手續。
六、新聘用人員六年內不得調離本崗位。
報名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788
固安縣公開招聘教師工作領導小組
2015年7月9日
附件：
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《固安縣公開招聘教師報名登記表》來源于固安縣政府網，最近更新于2015年07月09日。
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