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文山州西疇縣2011年事業單位公開招聘工作人員簡章
來源:文山人事網 閱讀:1980 次 日期:2011-05-19 19:33:43
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根據《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的有關規定,現將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2011年西疇縣事業單位面向社會公開招聘工作人員139名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發布之日起可通過文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

二、報名辦法

(一)報考西疇縣電視臺播音主持崗位(崗位代碼:26231402,只面試不筆試)的人員采取現場報名方式進行,其余崗位均采用網絡報名方式進行。具體報考要求詳見《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。

(二)西疇縣電視臺播音主持崗位報名時間、地點及要求

1、報名時間:

2011年5月23日至5月27日。每天上午8:00至11:30;下午2:30至5:30。

2、報名地點:

西疇縣人力資源和社會保障局二樓(縣人才交流服務中心)。

3、相關要求:

報名時需提供的資料:本人身份證(含戶口冊)、畢業證、學位證、就業派遣報到證、普通話二級甲等及以上證書、大一寸近期白底免冠彩照兩張,崗位要求的相關資格證;報名費100元。

三、資格審核

(一)考生信息審核依照《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的相關規定進行。

資格復審時間和地點在筆試成績公布后,在文山人事網站另行公告。

資格復審人選由縣人社局和主管部門在最低控制分數線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定。其中:考試方式為筆試和面試相結合的崗位,資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位,資格復審人選按開考計劃數1:1的比例確定;考試方式為只面試的崗位,面試設置合格成績分數線,達到面試總成績60%及以上,從高分到低分按開考計劃數1:1的比例確定資格復審人選。

(二)資格審核時考生須提供的資料:本人身份證(含戶口冊)、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(復印件各1份)、學籍檔案,有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業生,除畢業證或學位證外,還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。

四、加試辦法

如綜合成績并列,無法確定體檢和考核人選的,須進行加試,具體加試方式為:只筆試或筆試與面試相結合的崗位,以筆試的方式進行,按招聘崗位專業需求命制筆試試題。只面試的崗位:按招聘崗位專業需求命制面試試題。

五、遞補

(一)資格復審時,因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的,可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。

(二)報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的,可進行遞補。筆試和面試相結合的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補;只筆試的崗位,可從報考該崗位筆試成績合格(含筆試加分)的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補;只面試的崗位,按達到面試總成績60%及以上從高到低的順序按排一次遞補。

六、面試

面試具體實施方案由縣人社局和業務主管部門制定報州人社局審批后組織實施,相關事項在文山人事網另行公告。

(一)面試時間、地點

1、西疇縣電視臺播音主持崗位(崗位代碼為:26231402)的面試時間:2011年7月24日上午9:00至面試工作結束。

2.筆試與面試相結合的崗位,面試時間為:2011年7月25日至7月26日。

面試地點在文山人事網上另行公告。(二)面試方法:采取答辯、技能操作等方法進行。

(三)面試內容:面試內容主要以招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能為主。(四)面試要素由中共西疇縣委宣傳部、西疇縣文化廣播電視體育旅游局、西疇縣教育局、西疇縣人社局依據崗位的專業特點和需求具體確定。

七、考核、體檢和擬聘用人員確定

(一)考核

考核工作由縣人社局組織實施。考核主要采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式,對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。

(二)體檢

體檢工作由縣人社局組織考生到指定的縣級以上人民醫院體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見,并加蓋醫院印章。

(三)擬聘用人員確定

縣人社局根據體檢和考核結果確定擬聘用人員(體檢和考核合格)并報州人社局公示,公示時間為7天。實行合并招聘的崗位,體檢和考核結束后,組織考生按綜合成績從高到低按順序選崗,確定具體招聘崗位。

八、聘用

(一)公示期滿無異議的,由縣人社局將擬聘用人員報州人社局審批,并按照聘用通知辦理相關手續。報考人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

(二)新招聘人員實行試用期1年,試用期滿經用人單位考核合格的,再按規定程序辦理轉正定級手續。考核不合格的,取消聘用資格。

招聘工作結束后,招聘計劃未滿,本年度不再重新組織招聘。

九、在整個招聘工作中,紀檢監察機構嚴格按照文山州人社局、文山州監察局《關于加強事業單位公開招聘監督工作的通知》(文人〔2005〕80號)規定,對事業單位招聘工作進行全程監督。監督電話:0876——7622306。

十、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準。咨詢電話:0876-7626198。

西疇縣人力資源和社會保障局

二O一一年五月十七日

附:2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃

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