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西北工業大學坐落于古都西安，隸屬工業和信息化部，是一所以發展航空、航天、航海工程教育和科學研究為特色，以工、理為主，管、文、經、法協調發展的研究型、多科性和開放式的科學技術大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校。
政策與戰略研究室（高等教育研究所）隸屬于學校發展規劃處，其主要職責是圍繞學校發展戰略和重大改革問題、重大政策制定等事項開展調查研究，為學校提供研究報告、方案設計、政策建議或決策咨詢；同時，負責學校中、長期發展戰略規劃的研究、論證、方案制定，并負責開展與學校改革發展密切相關的重要理論課題研究等工作。
根據學校發展的需要，現面向校內外公開招聘政策與戰略研究室主任（高等教育研究所所長）（副處級）兼發展規劃處副處長1名。有關事項公告如下。
一、崗位職責
全面負責政策與戰略研究室（高等教育研究所）工作。
（一）組織研究和制定學校中、長期發展戰略規劃；
（二）組織開展高等教育管理研究，為學校發展提供決策咨詢；
（三）負責高等教育學研究與學科建設工作；
（四）組織實施、完成學校安排的其他工作。
二、招聘條件
（一）熱愛高等教育事業，有強烈的事業心和責任感，有良好的職業道德和綜合素質。
（二）熟悉高等教育規律，具有較強的組織協調能力和較為豐富的管理經驗。具有高校政策與戰略研究室主任、副主任（或高等教育研究所所長、副所長）等任職經歷者優先。
（三）具有國內高水平大學教育學或管理學博士學位，教授或相當專業技術職務，主要從事高等教育學或管理學等相關專業，學術造詣較高。
（四）身體健康，年齡一般不超過45歲（1970年7月1日以后出生）。
（五）具有良好的敬業精神、創新意識和團隊精神，樂于奉獻，公道正派，作風民主，堅持原則，廉潔自律。
（六）特別優秀者，條件可適當放寬。
三、聘任待遇
申請人員經學校研究決定任用后可正式調入西北工業大學工作，享受學校按照國家規定提供的薪酬待遇和生活條件。符合我校人才引進條件的（參見《西北工業大學引進人才和接收教師實施辦法》，見附件鏈接網址），同時享受學校人才引進待遇。
四、應聘者需提供的材料
應聘者報名時需提供下列材料：
（一）西北工業大學政策與戰略研究室主任（高等教育研究所所長）兼發展規劃處副處長招聘申請表（見附件）。
（二）近5年的科研論文、學術專著、研究項目、獲獎等情況列表和5篇代表性成果復印件或掃描件。
（三）最高學位、學歷、專業技術職務證書復印件或掃描件（面試時需帶原件）。
（四）本人近期2寸證件照。
五、招聘程序
公開招聘工作按照以下程序進行：
（一）報名。應聘人員按照第四項規定的應聘材料要求，于9月1日前通過傳真或電子郵件方式，將相關資料發至我校黨委組織部（請做好備份，應聘材料恕不退還）。
（二）資格審查。我校對應聘人員進行資格審查和初選后，正式通知符合條件的應聘人員來學校參加面試答辯。來校答辯的國際或國內旅費由我校負擔。
（三）組織答辯及人選確定。綜合應聘者基本情況和面試情況，學校黨委常委會決定任用后，辦理任職手續。學校與應聘者簽訂聘用合同，明確工作任務和目標。按照干部管理有關規定，選聘的政策與戰略研究室主任（高等教育研究所所長）兼發展規劃處副處長任職試用一年，考核合格后正式任職。
六、聯系方式
地 址：中國 西安 友誼西路127號 西北工業大學黨委組織部
郵 編：710072
聯系人：張學良（+86-29-88494106；15002958528）
傳 真：+86-29-88494106
電子郵箱：hongtd@nwpu.edu.cn
西北工業大學網址：http://www.nwpu.edu.cn
特此公告。
西北工業大學黨委組織部
2015.7.10
附件：西北工業大學政策與戰略研究室主任（高等教育研究所所長）兼發展規劃處副處長招聘申請表
易賢網溫馨提示：
《西北工業大學政策與戰略研究室主任（高等教育研究所所長）兼發展規劃處副處長招聘申請表.doc》來源于西北工業大學，最近更新2015年7月13日。
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