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各縣市區人力資源和社會保障局，市直各相關單位、人事（職改）部門：
按照省人社廳統一要求，結合我市實際，為認真做好2015年度職稱評審工作，現就有關事項通知如下：
一、申報要求
（一）事業單位的高、中級職稱申報
事業單位原則上應完成崗位設置且有空缺崗位，并在核定的崗位結構比例內對空缺崗位（專業）組織差額申報。
1、事業單位（含中學）有空缺崗位的，根據崗位設置和人員聘任情況，合理確定申報評審職數，由縣市區、市直單位、市屬學校匯總填寫《2015年度事業單位高、中級職稱評審職數申報核準匯總表》（附件1、8）及《2015年度事業單位政工專業高、中級職稱評審職數申報核準表》（附件2、9）報市職改辦。
2、事業單位無空缺崗位的，原則上不得組織申報。但以下情況可由單位提交專項報告經縣市區職改辦同意后由市職改辦匯總報省職改辦。
（1）國家或省重大科研專項、重點學科、戰略性新興產業等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位提交專項報告并填寫《2015年度事業單位急需緊缺人才高、中級職稱評審職數申報核準表》（附件3、10)、《2015年度事業單位急需緊缺人才申報高、中級職稱花名冊》（附件4、11）。
（2）按照“退多補少”的原則，單位可根據現在崗在聘2016年底前退休的高、中級職稱人數，提交專項報告并填寫《2015年度事業單位“退多補少”高、中級職稱評審職數申報核準表》（附件5、11)、《事業單位高、中級專業技術崗位2016年底前退休人員花名冊》（附件6、13)。
3、事業單位根據省、市職改辦核準的各系列年度高、中級職稱評審總職數，自行確定申報崗位（專業），并按照“對崗申報”的要求，在符合本崗位（專業）申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦。縣區、市直單位根據所屬單位各系列的專業申報情況，填寫《2015年度事業單位 系列（專業）高、中級職稱評審職數申報專業備案表》（附件7、14）報市職改辦備案。
4、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設置管理范圍的專業技術人員，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務機構申報。否則取消其參評資格或已獲資格，并予以通報批評。
凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設置管理范圍的專業技術人員，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務機構負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務機構進行人事代理后再申報。申報時須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設置管理范圍的證明。
（二）非事業單位的高級職稱申報
非事業單位根據單位實際和發展需要，按照優中選優的原則，嚴格對照職稱評審條件擇優推薦申報。
1、具有人事檔案管理權的非事業單位（國有企業、改制成國有企業的科研院所等）專業技術人員申報職稱按原辦法執行。
2、民辦教育機構、非公企業人員、國有企業臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務機構負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務機構進行人事代理后再申報。
二、材料要求
（一）個人材料要求
1、填報《專業技術職稱評審表》時應明確到申報人所在的具
體單位。
2、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書原件如丟失，須提供由省、市人事考試部門補發的證書或證明。
3、申報高級職稱的繼續教育證明須由本人提供近5年繼續教育登記證書，到市職改辦辦理統一格式的合格證明件。
4、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力證書、學歷證書、繼續教育證明、論文著作、獲獎證書、發明專利證書、業績成果等的確認時間，截至接收申報材料日（9月30日）。
5、申報人員的基本情況、主要業績須在單位公示3個工作日以上，并由所在單位人事（職改）部門出具相關證明。
（二）信息錄入要求
1、人才流動服務機構在錄入“湖南職稱與專家管理系統”時，須在所有代理參評對象的“工作單位”欄內加注“（××人才流動服務機構人事代理）”。
2、縣市區及市直單位將申報人員信息按事業單位和非事業單位區分，分別通過“湖南職稱與專家管理系統”生成《申報2015年度 系列（專業）評委會高、中級職稱參評人員花名冊》，并在表頭予以標注。
（三）資格初審要求
1、縣（市、區）職改辦、市直相關單位要按照國家和省職稱評審有關政策規定，對照評審條件，切實做好對學歷、資歷、外語、計算機、繼續教育等各類證書和論文、著作、科技獎勵（成果）、業績材料、公示情況等的審查。對有異議的學歷、論文等材料，可綜合利用“中國高等教育學生信息網”、“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”等進行核實。
2、相關部門要按照“誰審核，誰簽名，誰負責”的管理制度，對職稱申報材料嚴格把關，逐一審核原件后，須在對應的復印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的申報材料，一律視為無效材料，市職改辦不予受理。凡因把關不嚴造成不良影響的，將在職稱管理績效考核工作項內予以扣分或通報。
三、評審及時間要求
1、繼續實行比例與職數控制。2015年度職稱評審通過率控制在副高55%以下，中級75%左右。
2、提交事業單位申報高、中級職稱評審職數核準表（附件1至6）和專項報告的時間為7月27日至31日。接收評審材料的時間為9月7日至11日。事業單位提交評審材料時，還須提供高、中級職稱評審職數申報專業備案表（附件7、14）。
四、其他事項
1、在省農業系列增設水產養殖專業。凡我市各類企事業單位中從事水產養殖及相關工作的專業技術人員可申報相應級別水產養殖專業技術職稱。
2、援藏援疆專業技術人員職稱申報評審，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于進一步明確援藏援疆專業技術人員職稱評聘有關政策的通知》（湘人社發〔2015〕21號）有關規定執行。
3、全國（全省）已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列（衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建），從發文之日起不再進行相應系列（專業）和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作。相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
職稱評審工作政策性強，涉及面廣，社會關注度高。縣市區及各部門要高度重視并切實加強職稱政策的宣傳及解釋工作，注重工作協調與溝通，及時掌握輿情和社會反映，穩妥處理實施過程中遇到的問題，確保今年職稱評審工作平穩推進，按時圓滿完成。
岳陽市人力資源和社會保障局
2015年7月13日
附件：1.2015年度事業單位高級職稱評審職數申報核準匯總表
2.2015年度事業單位政工專業高級職稱評審職數申報核準表
3. 2015年度事業單位急需緊缺人才高級職稱評審職數申報核準表
4.2015年度事業單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊
5.2015年度事業單位“退多補少”高級職稱評審職數申報核準表
6.事業單位高級專業技術崗位2016年底前退休人員花名冊
7. 2015年度事業單位 系列（專業）高級職稱評審職數申報專業備案表
8.2015年度事業單位中級職稱評審職數申報核準匯總表
9.2015年度事業單位政工專業中級職稱評審職數申報核準表
10. 2015年度事業單位急需緊缺人才中級職稱評審職數申報核準表
11.2015年度事業單位急需緊缺人才申報中級職稱花名冊
12.2015年度事業單位“退多補少”中級職稱評審職數申報核準表
13.事業單位中級專業技術崗位2016年底前退休人員花名冊
14. 2015年度事業單位 系列（專業）中級職稱評審職數申報專業備案表
易賢網溫馨提示：
《附件1-7.xls》《2015年中級職稱評審職數申報表8-14.xls》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年7月13日。
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