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為了加強我市高中教師隊伍建設，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）文件精神，我市決定面向全國公開招聘一批高中教師，現將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督；
（二）符合招聘條件的人員，參加考試后，擇優聘用；
（三）堅持全員聘用制，按需設崗，競聘上崗，實行崗位聘用制管理。
二、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額
本次招聘崗位為60個，具體招聘學校及招聘名額詳見《2015年東方市公開招聘高中教師崗位計劃表》。
（二）招聘條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配；
2、具有中華人民共和國國籍；
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（計算截止日期為公告發布之日），在我市高中學校擔任自聘教師的人員達5年（含）以上的，年齡可放寬至40周歲（計算截止日期為公告發布之日）；
4、具有履行正常工作職責的身體條件；
5、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意；
6、報考者需為全日制師范類專業本科學歷（且有學士學位）以上，所學的專業與學科崗位對口，需具有相應高中教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見崗位計劃表）；
7、報考通用技術、心理學、美術、體育、音樂等學科，需要具有全日制本科學歷,不限制師范類專業，但需具有相應高中教師資格證，且所學專業與學科崗位一致；
8、每名考生限報一個崗位。
9、有下列情況之一的不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（7）目前為我市在編在職的教師及農村特崗教師。
三、招聘程序
（一）報名程序
1、發布招聘公告。通過東方市政府網站、東方市電視臺、海南省教育廳網站等有關媒介發布。
2、報名時間：2015年7月15日—22日；
上午：08:30—11:30；下午15:30—17:30。
3、報名方式：現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名的考生，需攜帶相關資料原件及復印件一份?，F場報名地點：東方市教育局人事股（教育大廈三樓）。
網絡報名的考生，可將個人報名材料統一掃描后，發電子郵件至yangzhanqiao@163.com，且在發送成功后，需致電0898—25501156進行確認。
4、報名要求
報名者須提交的材料如下：學歷學位證書、戶口本、身份證、高中教師資格證、工作經歷證明等證件材料、《2015年東方市公開招聘高中教師報名表》（一式兩份，亦可網上打?。?，近期一寸同底版免冠藍底照片5張。（在編在崗人員還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負）。
2015年應屆畢業生報考時，需出具身份證、戶口本、及學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系級專業等證明文件，并確保在2015年7月31日前獲得相應的學歷及專業資格證。
報名后，各考生確保所留聯系方式準確無誤，以便及時通知有關事項，且各個考生應實時關注東方市人民政府網站。（網址為http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html）。
（5）其他要求：招聘職位與報名人數的比例達到1:3以上方能進行考試；達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。
（二）資格審查
招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，對資格審查合格者核發《準考證》。
(三)考試
通過網絡報名的考生，需在筆試前一天，攜帶個人報名的材料的原件及相片至市教育局進行復核，復核通過，方可參加筆試，復核不通過者，不予參加筆試。
考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績60%，面試成績占總成績的40%。相關考務工作由招聘工作領導小組負責組織實施。
（1）筆試（占總分60%）：考試形式采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，保留小數點后兩位數字?？荚噧热轂榻逃虒W理論和崗位要求的專業知識?？碱}委托省有關部門組織實施。領取準考證時間待定，領取地點為東方市教育局；筆試時間、具體地點見《準考證》；逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格。
筆試結束后，招聘領導小組將對所有報名人員中的少數民族身份考生按考生自身筆試成績的5%給予加分。少數民族考生需出具戶口所在地的市縣級以上民宗委出具的少數民族成分證明，可在報名時一并提交。
筆試結束后，工作領導小組將根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數線。
（2）面試（占總分40%）：筆試結束后在筆試合格分數線以上的人員中按各招聘崗位數1：3的比例確定面試人選（若筆試成績末位出現同分數者，一并進入面試）。達不到這個比例的，按實際達到筆試合格分數線的人員中確定面試人選。因考生放棄面試產生的空缺，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試工作委托有關部門出題并選派考官，面試成績為百分制，保留小數點后兩位。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，不予聘用。面試時間、地點另行通知。
（3）面試結束后，按筆試、面試所占的比例各計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若總成績出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場，以加試成績為準，從高分到低分順序確定體檢人員）。
（四）體檢
（1）體檢由招聘工作領導小組參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）等體檢項目和標準的有關規定來進行，體檢時間、地點另行通知。
（2）對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
（3）未按規定時間到指定地點參加體檢、未完成規定項目體檢的、視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。
（五）政審
（1）政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等情況，政審時間另行通知。
（2）因政審不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
（六）公示
招聘工作領導小組將擬聘用人員名單公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監察部門舉報。若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規定辦理聘用手續。
(七)聘用
公示期滿后，招聘工作領導小組將擬文報市政府審批，方可辦理入聘手續，并發放《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關系。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。
2015年應屆畢業生入圍擬聘人員后，需在2015年8月31日前持畢業證、學位證、高中教師資格證等證件的原件及復印件一份到招聘小組辦公室報到，完善聘用相關手續，逾期未能按要求報到的，視為自動放棄聘用資格。
四、聘用待遇
聘用人員按我市財政全額事業單位有關工資福利制度管理。
五、本次招聘事項將會全程在東方市人民政府網站發布公告，請各考生主動及時登錄網站查詢，因考生個人原因導致通信無法暢通的，由此造成的后果，由考生自行負責。
東方市教育局
2015年7月13日
附件：
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《2015年東方市公開招聘高中教師報名登記表.doc》來源于東方市人民政府網，最近更新2015年7月13日。
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