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為做好2015年招聘教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的進行，特制定本面試方案。
一、成立面試工作領導小組：
組 長：肖澤輝
副組長：向 帆
成 員：李 翅、韓偉軍、周利人、郭四海、羅秋君、毛智慧、湯立石
二、基本原則
招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質量。市編辦、人社局全程監督。
三、面試對象
經資格審查合格的面試入圍考生
四、面試時間、地點、要求
面試時間：2015年7月24日
面試地點：韶山市鎮泰學校
報到要求：考生應嚴格按照《面試通知書》規定的時間報到，逾期未報到者視為自動放棄面試資格。
五、組織實施
（一）本次面試由領導小組全面負責各學科組的面試工作。
（二）按相近學科分5個面試小組，分別是高中組（高中語文、地理）、英語組（初中英語、小學英語）、小學語數組（小學語文、數學）、藝體組（初中音樂、體育、美術）幼師組?？忌謱W科進行面試，每一面試小組由5位評委組成。評委人員實行隨機抽簽確定，并嚴格執行回避制度，各面試小組設組長1名。
（三）考點為面試準備候考室、備課室各一間。面試室5間?？键c另準備考務辦公室、醫務室、保衛室、等候室各1間。
（四）面試室設立考生席、評委席、監督席、統計席、組織領導席。
（五）每個候考室、備課室各派監考員2名，各面試室與備課室，備課室與候考室之間各派引導員1名。
（六）各位監考員、引導員、統計員由市教育局統一指派，抽簽確定工作崗位。
六、具體辦法
（一）面試方式：此次面試以試教的方式分學科進行。其中，備課時間60分鐘，試教時間15分鐘以內。幼師加試才藝展示（5分鐘以內）
（二）面試計分：面試成績按百分制打分。評委根據考生備課、試教綜合表現現場打分，5個評委（去掉一個最高分，去掉一個最低分）的平均分即為考生的面試得分。
（三）面試流程：考生必須提前30分鐘到達候考室，并抽簽確定面試順序。
按抽簽順序依次進行面試準備。第一位考生在備課室備課15分鐘后，第二位考生進入備課室進行備課。其余以此類推。備課采取手寫方式。
考生備課時間滿60分鐘后，即到教室進行試教。
六、面試內容
1、高中語文為人教版高一第一學期教材，高中地理位湘教版高一第一學期教材。
2、初中藝體組：音樂為湘藝版初中二年級上學期教材，美術為湘美版初中二年級上學期教材、體育與健康為人教版初中二年級全一冊教材。
3、初中英語為人教版初中二年級上學期教材，小學英語為湘少版小學5年級上學期教材。
4、小學語文、數學均為人教版小學5年級上學期教材。
5、幼師為東方版幼師教材。
七、面試程序
（一）考生憑《面試通知書》、身份證進入候考室。抽簽確定進入備課室順序。
（二）引導員引導考生進入備課室、試教室。
（三）試教
（四）評委評分，工作人員統計、核實成績?？忌诘群蚴业群虺煽儭?/P>
（六）考生接面試成績后退場。
八、紀律要求
（一）考生除攜帶《面試通知書》、身份證外，其它物品一律不得帶入考室。手機、無線電發送設備帶入備課室和試教室，一經發現，取消面試資格。
（二）所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規定的時間內報到面試。
（三）面試考生一經確定面試順序后不得更改。在引導人員的引領下，進入備課室、試教室。不服從安排，擅自離開考室者，視為自動放棄面試資格。
（四）在考室內不得大聲喧嘩，隨意走動，交頭接耳，左顧右盼。
（五）對本次面試中違紀的工作人員及考生按國家有關規定進行處理。
韶山市教師公開招聘領導小組
2015年7月15日
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