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根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應聘者加入天津大學。提 示：您已申請過該崗位！
招聘崗位： 教授
招聘單位： 建筑工程學院
編制類型： 合同制
招聘人數(shù)： 2
起始日期： 2015-07-10
截止日期： 2015-08-31
薪資待遇： 按照天津大學薪酬體系執(zhí)行
崗位說明：
1、教育教學工作（1）承擔本學科核心課程講授任務,積極開展雙語教學；（2）主持（或參加）本學科領(lǐng)域的教材建設(shè)、課程建設(shè)；開展教學改革，爭取教學標志性成果；（3）開設(shè)前沿講座，指導研究生等。 2、科學研究工作（1）面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術(shù)前沿，申報和承擔省部級及以上科研課題；（2）在本學科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文，爭取在本學科領(lǐng)域國際頂尖級雜志發(fā)表論文。 3、學科建設(shè)工作（1）對本學科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科跟蹤國際學術(shù)前沿；（2）制定或協(xié)助學科負責人制定和實施本學科及實驗室建設(shè)規(guī)劃；（3）積極組織開展國際合作研究，提高本學科國際合作交流水平。 4、人才培養(yǎng)工作（1）根據(jù)學院安排負責制定本學科領(lǐng)域青年教師培訓計劃，擔任青年教師指導教師；（2）推薦青年教師到海外訪學，邀請國內(nèi)外著名學者來校進行學術(shù)交流。
招聘條件：
1、學歷學位要求（1）一般具有博士學位；原則上45周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求；（2）國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或相應職位；國內(nèi)應聘者應具有正高級職稱。 2、教學能力及經(jīng)驗勝任本學科專業(yè)課程講授任務。 3、科研能力及成果（1）具有高尚的學術(shù)道德，嚴謹?shù)膶W風，為人正派；有較強的團結(jié)協(xié)作、組織管理協(xié)調(diào)和科技創(chuàng)新能力；（2）善于組織重大科研協(xié)同攻關(guān)、指導學科梯隊和創(chuàng)新團隊建設(shè)；（3）具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。（4）發(fā)展?jié)摿Υ螅瑢Ρ緦W科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力。（5）學術(shù)水平高，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成就。
報名方式：通過“天津大學招聘系統(tǒng)”應聘。新用戶請先注冊，并填寫個人相關(guān)信息，信息提交成功后，即可進行崗位申請。
信息備注： 無
崗位申請請登錄：http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=205151211001¬iceType=1
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