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各有關部門（單位）：
根據市人力資源社會保障局《關于做好2015年度專業技術職務資格評審工作的意見》（日人社字〔2015〕68號）精神，結合我縣實際，現就做好2015年度專業技術職務資格評審工作通知如下：
一、評審范圍
凡在我縣企業事業單位、社會中介組織中從事專業技術工作，與用人單位確立了人員勞動（聘用）關系的專業技術人員，以及在城市、農村從事專業技術工作但無工作單位的人員，均可按規定的標準條件申報評審相應的專業技術職務資格。
按照《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發〔2014〕27號）取消“國際商務專業人員”職業資格的規定，我省撤銷省國際商務專業技術職務資格高級評審委員會，已取得國際商務師資格并在專業技術崗位從事國際商務工作的人員，可按經濟專業申報評審高級經濟師職務資格。
二、標準條件
申報推薦專業技術職務資格，必須嚴格按照國家印發的各系列專業技術職務試行條例規定的標準條件進行。試行條例對論文論著、科研成果無明確要求的系列，論文論著、科研成果可不作為必備條件。
1、突出自主創新能力和業績貢獻。認真貫徹公正、公平和綜合評價原則，突出業績、貢獻和自主創新能力，堅持把品德、知識、能力和業績作為推薦和評審的主要依據，把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據，注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。
2、嚴格學歷要求。申報評審專業技術職務資格，應具備與申報專業相同或相近的學歷（后學歷必須滿三年），不具備規定學歷的，須符合破格申報條件方可申報評審。
3、嚴格執行職稱外語政策規定。2015年度職稱外語考試，全國通用標準為60分，我省使用標準執行全國通用標準。符合放寬外語成績要求規定的，當年可在低于全省使用標準10分以內申報副高級、中級專業技術職務資格。符合放寬外語成績要求的，須提供外語考試成績單和《專業技術人員申報專業技術職務資格放寬外語成績要求審核表》；符合免于職稱外語考試規定的專業技術人員，須提供《專業技術人員申報專業技術職務資格免于職稱外語考試審核表》。從事理工、衛生類專業技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書。
4、嚴格執行專業技術人員計算機應用能力要求有關規定。申報高、中級專業技術職務資格者，須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目（模塊）合格證。符合暫不參加考試或免考部分科目（模塊）規定的人員，須出具《申報專業技術職務資格暫不參加全國專業技術人員計算機應用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》及相關證明材料原件。
職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須持原件申報。如原件丟失，按隸屬關系提出申請，由省人事考試中心補發證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求或計算機應用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，須按規定如實填寫具體申請理由，并由所在單位和主管部門簽署明確意見，按照規定程序和權限辦理。職稱外語放寬成績審核表當年有效，職稱外語和計算機應用能力免試等其他審核表3年內有效。
國家、省、市駐莒縣單位委托我縣評審專業技術職務資格的，職稱外語、計算機應用能力考試成績應符合我省的有關規定。
三、推薦申報
1、繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報。城市無工作單位的職業者和農村從事專業技術工作的人員，由其所在街道或鄉鎮人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。
單位組織申報推薦時，要按規定公開專業技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，事業單位應一并公布崗位名稱及空崗數量，要嚴格程序，嚴密組織，按要求成立7人以上推薦委員會（專家委員會或學術委員會，規模較大的單位應相應增加人數），對申報人的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經公示5個工作日無異議后推薦上報。
2、按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和事業單位人事制度改革的有關規定，事業單位實行崗位管理制度。事業單位要按照專業技術崗位設置數量，根據崗位專業特點和要求，將高、中級專業技術職務資格申報推薦人數控制在核準的相應崗位數的10%以內。有關事業單位要結合實際擬定申報推薦數量，并填寫《事業單位推薦申報數量核準表》（附件3）報縣人力資源社會保障局核準同意后，方可組織推薦申報。具有高、中級專業技術職務資格人數超過核準相應崗位數15%的事業單位和尚未實施崗位設置管理制度的事業單位，除引進的急需高層次專業技術人才外，不再推薦申報。實行按崗評審的中小學等事業單位，根據核準的專業技術崗位數量、等級結構和事業單位專業技術崗位空缺需求，組織專業技術職務資格申報推薦工作。事業單位專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，所在單位未設置相應專業技術崗位的，不得申報評審相應系列（專業）的專業技術職務資格。
3、專業技術人員因工作崗位調整需改系列（專業）評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格，須在現聘專業技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報。未按規定取得相應系列（專業）資格的，不得推薦評審高一級專業技術職務資格，國家和省另有規定的除外。
4、非企事業單位的人員交流聘用到企事業單位專業技術崗位上工作，須從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業技術職務資格。
5、專業技術人員申報專業技術職務資格，應實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目。其中，填報的科研成果及獲獎項目不超過3項，論文（著作、作品等）不超過3件。
繼續實行個人誠信承諾制度。專業技術人員填寫《山東省專業技術職稱評審表》時，應在“任現職后主要專業技術工作業績登記（或個人總結）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負”。
6、專業技術人員所在單位及主管部門、呈報部門要認真履行審查審核職責，嚴格把關。重點審核申報人員的工作業績、從事專業工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦”負責人簽名、單位蓋章。未經審核簽字或未填寫審核意見的材料，一律不予受理。
7、2015年度專業技術職務資格申報評審工作使用《山東省職稱評審管理系統》（網絡版），申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或省經濟和信息化委員會網站登錄，進行填報。
四、評審程序
1、審核材料。各單位申報專業技術職務任職資格的，須經主管部門審核同意后按照申報專業報相應評委會辦事機構。各評委會辦事機構對申報材料進行審核匯總后，報縣人力資源和社會保障局復核。經復核合格的高、中級資格申報材料，由評委會辦事機構報送市相應中評委會辦事機構；經復核合格的初級資格申報材料提交相應初級評委會進行評審。
2、制定評審工作方案。各初級評審委員會辦事機構要在認真做好申報材料審核、整理、分析、匯總的基礎上，擬定《專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》，于召開評審會議前10日，報縣人力資源社會保障局審定。《專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》主要內容應包括：申報材料受理情況、綜合考試方案及考試成績的使用意見、評審工作安排、評審工作程序、保證評審質量的措施等。未上報評審工作方案及未經審核同意的，不得開展評審工作。
3、綜合考試。對申報初級專業技術職務資格的專業技術人員，由評委會辦事機構組織進行綜合考試。綜合考試可采取測試、答辯等形式進行，命題和考務工作由評委會辦事機構負責組織。測試成績提交評委會，做為評審的重要依據。
4、評委會評審。評委會堅持“公開、公正、公平”原則，采取考試、考核與評審相結合的評審辦法，對申報人員進行綜合評價。要加強對評價公正性、客觀性、準確性的研究，積極探索切合實際、有針對性的科學評價辦法，豐富評價手段，切實保證評審質量。
5、異議期公示。評審委員會辦事機構應將評審通過的人員名單、異議期公示通知及時通知呈報部門并逐級反饋到申報人員所在單位，在辦事機構所在部門（單位）的信息網和呈報部門信息網上公示15天。經公示無異議的，按照規定權限報縣人力資源社會保障局核準，凡不符合規定的基本條件和申報評審程序的，一律取消資格。
五、工作紀律
專業技術職務資格評審工作政策性強，涉及廣大專業技術人員的切身利益，各評審委員會及辦事機構要高度重視，加強領導，明確責任，精心組織，抓好落實，確保專業技術職務資格評審工作有序進行。要認真貫徹落實《關于嚴格職稱評審規定嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號）有關規定，在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環節，嚴防濫用行政權力干預。對違反規定的相關責任人，按照有關規定給予黨紀和政紀處分。各評審委員會及辦事機構要嚴格執行國家和省的有關政策規定，嚴格執行審定的評審工作方案，按照統一的部署和要求組織申報推薦和評審，不得另行制定標準條件和評審程序。各評審委員會辦事機構下發涉及評審工作安排的文件，須經縣人力資源社會保障局聯署或會簽同意。
建立職稱評審違紀違規信息檔案。對在申報評審專業技術職務資格中弄虛作假、違紀違規的人員全部納入違紀違規信息檔案庫，與專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等各類違紀違規信息統一管理使用。
認真辦理專業技術職務資格評審信訪事項。各評審委員會辦事機構要按照《信訪條例》等有關規定，認真辦理專業技術職務資格評審工作方面的信訪事項，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備等要求，對信訪事項逐級認真調查核實，提出明確意見，由調查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調查核實情況表》（附件4）及有關核實材料及時上報。
嚴肅評審工作紀律，嚴格查處違規違紀行為。按照省紀委、省監察廳、原省人事廳《關于對專業技術職務評聘工作加強監督檢查的通知》（魯人職〔1997〕23號）要求，加強對專業技術職務資格評審工作的監督檢查。對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人社部令第12號）、《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）及有關規定嚴肅查處。各評委會辦事機構要設立舉報箱，公布舉報電話，接受社會監督。縣人力資源社會保障局舉報電話：6201725；舉報郵箱：rzjxrszc@163.com。
六、時間安排
1、9月10日前完成申報推薦工作。各單位、各評委會辦事機構要嚴格按照市各中級評委會辦事機構時間要求報送高、中級評審材料（市各中級評委會辦事機構材料審核時間排序表見附件2）。
2、9月25日前完成評委會備選人員的遴選工作。各有關部門（單位）須于9月25日前將《專業技術職務評審委員會備選人員基本情況信息表》（附件5）報送縣人力資源社會保障局專業技術人員管理科。
3、10月31日前完成初級專業技術職務資格評審工作。11月底前核準公布評審結果。
2015年度專業技術職務資格評審工作時間緊、任務重，各級各部門、各評委會辦事機構要增強時間觀念，提高工作效率，嚴格按照有關要求，精心組織，周密安排，認真抓好貫徹落實，確保順利完成今年的專業技術職務資格評審工作任務。
本意見未涉及事宜，按以往規定執行。以往規定與本意見不符的，以本意見精神為準。
附件：日照市莒縣2015年專業技術職務資格評審工作通知相關材料下載
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《日照市莒縣2015年專業技術職務資格評審工作通知相關材料下載》來源于莒縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月15日。
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