根據文山州人事局《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》及《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，為做好我校2011年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、學校簡介
文山州第二中學是一所由原文山師范學校和文山州民族職業高級中學合并而成的以高中階段以上學歷教育為主，成人教育為輔，普通高中與中等職業教育并舉，全日制教育與成人函授教育相結合，三教綜合協調發展的學校。
二、招聘崗位、人數、對象及條件
2011年我校面向社會統一公開招聘教師2名，其中：語文教師1名、數控機床實習指導教師1名。公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山政務網(www.ynws.gov.cn)
文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、報名
1、筆試和面試相結合的崗位實行網絡報名網絡報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。網絡交費時間：2011年5月23日8:00至5月31日24:00。
報名網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
2、只面試的崗位進行現場報名
現場報名時間：2011年7月1日8：00至7月7日17：30
現場報名地點：文山州第二中學黨政辦公室
報名時由學校及主管部門進行資格審查。
3、報名程序：請嚴格按照《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》相關要求進行。
四、筆試
1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試時間：2011年6月25日。
具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見《準考證》。
（2）筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。
五、資格復審
按《公告》規定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。資格復審相關事項如下：
1、公示資格復審人員名單：2011年7月7日在文山人事網和本校內張榜公布。
2、資格復審時間：2011年7月8日，地點：文山州第二中學黨政辦公室，由主管部門和學校對其進行資格復審。
3、需要攜帶的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。
六、面試
1、名單公示：其他崗位資格復審合格的人員為擬面試人選，碩士研究生崗位通過報名資格審查的人員即為擬面試人選，面試人員名單2011年7月9日在文山人事網和本校內公布，并于當日17：00前電話通知本人。
2、面試時間：2011年7月24日
面試地點：文山州第二中學紅樓二樓面試考場
3、面試內容
面試總分100分，說課及實際操作能力70%，社會工作能力30%
（1）說課及實際操作能力：了解應聘人員對教學大綱（課程標準）、教材的掌握程度，對教材的處理能力和駕馭課堂的能力，選用的教法和運用教學設備的能力，以及對設備的維護與維修能力。
（2）社會工作能力考查：了解其社會實踐能力、班主任工作能力及思想政治工作技能水平，各種文體活動組織協調能力。
面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。不受開考比例限制的崗位，面試人數與開考計劃數比例等于1：1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數與開考計劃數比例大于1：1的，在面試成績達60分以上（含60分）的考生中，按從高到低的順序確定進入下一招聘程序的人員。
4、面試成績公布：面試成績當場宣布。
七、綜合成績公布
1、筆試和面試相結合的崗位
綜合成績=筆試成績（含筆試加分）×40%+面試成績×60%
2、只面試的崗位
綜合成績=面試成績
7月25日在文山人事網和本校內張榜進行公布。八、體檢和考核
面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行，體檢醫院屆時由學校指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：8月1日。
考核按《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，采取審閱考生個人檔案、復查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。
考核時間：8月2日
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月3日至8月9日在文山人事網和文山州第二中學公示。
十、聘用
1、公示期滿無異議的，將相關材料報州人社局審批，審批通過后學校憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續。被聘用者在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到學校報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經學?？己撕细竦模侔匆幎ǔ绦蜣k理轉正定級手續?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
十一、組織、監督與管理
招聘工作由主管部門和學校組成領導小組組織實施，并邀請紀檢監察部門全程參與監督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州第二中學招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人事網面向社會發布，請及時關注瀏覽上述網站。
監督電話：0876-2123313（文山州紀委監察局）
0876-2191814（文山州教育局監審科）
聯系人：劉朝榮趙崢
聯系電話：0876-2182531、0876-8880899
文山州教育局
文山州第二中學
二O一一年五月十九日
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