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一、標準條件
評審專業技術職務資格，要嚴格執行國家頒布的專業技術職務試行條例和省、市規定的學歷、任職年限、論文（成果）、外語水平、計算機應用能力、業務水平、工作能力、工作業績等標準條件。
1.認真執行專業技術人員職稱外語政策規定。按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（魯人發〔2007〕19號）規定，符合免于職稱外語考試的專業技術人員，須提供《專業技術人員申報專業技術職務資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業技術人員申報專業技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。
根據《關于專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》（人發〔1998〕54號）規定，從事理工、衛生類專業技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書。
根據《關于2015年度全國職稱外語等級考試成績使用標準有關問題的通知》（魯人社字〔2015〕264號）規定，2015年職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績，全國通用標準為60分，我省使用標準執行全國通用標準。符合放寬外語成績要求規定的，全省當年有效使用標準放寬至50分。
2.認真執行專業技術人員計算機應用能力要求有關規定。申報中、高級專業技術職務資格，須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目（模塊）合格證。符合《關于2003年專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（煙人〔2003〕55號）、《關于海外留學回國等部分專業技術人員申報專業技術資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》（魯人發〔2006〕7號）中暫不參加考試或免于計算機應用能力考試規定的，應按要求提供相關證明材料。
3.職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，按隸屬關系提出申請，由省人事考試中心補發證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計算機應用能力免于考試、暫不參加考試的，需填寫審核表，按照規定程序和權限，報市人力資源社會保障局專業技術人員管理處審核辦理。職稱外語放寬成績審核表當年有效，職稱外語和計算機應用能力免試等其他審核表3年內有效。
二、申報推薦
1.事業單位實行崗位管理制度。已實行按崗評審的中小學等事業單位，根據核準的專業技術崗位數量、等級結構和崗位空缺需求，組織專業技術職務資格申報推薦。仍實行評聘分開的事業單位，目前高、中級專業技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%的，除引進的急需高層次專業技術人才外，不再推薦評審。
2.繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規定公開專業技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，要嚴格程序，嚴密組織，按要求成立7人以上在相應專業技術崗位上工作的人員組成的推薦委員會（規模較大的單位應相應增加人數，人數較少的單位，可由主管部門統一成立專家委員會），對申報人的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，《一覽表》須公示5個工作日，公示情況填寫《煙臺市職稱推薦單位公示情況報告表》（附件1），無異議的推薦上報。
嚴格按照有關規定進行多種形式的申報前公示，公示地點、時間必須提前告知所在單位全體專業技術人員。各部門（單位）在公示期結束后，須統一回收公示的《一覽表》，注明公示時間、地點及張貼人員姓名等信息并留存備查，經過公示的材料不得擅自更改，如確需更改，必須重新進行公示，并逐級進行審核申報。
3.職稱申報對崗位的要求是在什么專業技術崗位申報什么系列的職稱，不在相應專業技術崗位的不得申報相應專業技術資格。各單位應明確專業技術人員所在崗位情況，取得專業技術資格與崗位不符的，僅表明具備相應專業的技術水平，事業單位的不能作為崗位聘用依據。專業技術人員在推薦申報時要認真填寫《煙臺市專業技術人員崗位情況報告表》（附件2），經公示后與評審材料一并上報。
4.專業技術人員所在單位及其主管部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業績、從事專業工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。提交論文時，要按照《關于職稱論文要求的通知》提供相應材料。
三、時間安排
全市2015年度專業技術職務資格評審工作時間安排為：8至10月組織申報、評議推薦和申報；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。
1.事業單位申報推薦前，應填寫《2015年事業單位推薦申報中、高級資格評審計劃審核表》（附件3），經主管部門審核匯總蓋章后，于7月21日前送市人力資源社會保障局專業技術人員管理處審核，確定今年參評數額。事業單位各系列（專業）參評數額確定后，填寫《2015年事業單位分系列參評情況統計表》（附件4），匯總后于7月24日前報專業技術人員管理科。逾期未報的，按無申報計劃處理，職稱評審期間不再下發相關通知。
2.符合職稱外語和計算機暫不參加或免于考試以及放寬外語成績要求的人員，由各部門匯總后，按規定程序于7月28日前到市人力資源社會保障局專業技術人員管理科，統一到煙臺辦理審核手續。
3.申報材料的報送、業務測試的時間，按照《2015年各系列評審材料報送（測試）時間表》（附件5）組織進行。煙臺市委托省代評和省各高評委負責評審系列的材料填報要求，按2015年省各評審委員會的通知執行，具體要求請查閱煙臺人力資源和社會保障局網站——“職稱評聘”欄目。
4.職稱申報繼續采用信息化管理的方式，申報參加煙臺市評審系列（專業）的高、中、初級專業技術職務資格的，須使用《煙臺市職稱評審管理系統》；申報參加省各評審委員會評審的，須使用《山東省職稱評審管理系統》（網絡版），申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經濟和信息化委員會網站登錄，進行填報。材料填報及報送程序等，按照2015年版《煙臺市職稱評審報名手冊》要求辦理。
四、相關政策
1.全國已實施相應級別專業技術資格統一考試的系列（專業），不再進行相應系列（專業）和級別的專業技術職務資格評審工作。
2.事業單位專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）專業技術職務資格。
3.按照事業單位崗位管理和職稱改革的有關規定，中小學教師和實行以考代評系列的專業技術人員，不再適用《人事部＜企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定＞有關具體問題的說明》（人職發〔1991〕11號）中“關于國家教委承認的正規全日制院校畢業生見習期滿并考核合格，即可聘任相應的專業技術職務問題”的規定，應按照有關規定參加相應的專業技術職務資格評審或考試。
4.事業單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業技術崗位上兼職并按干部人事管理權限審批同意的，申報評審專業技術職務資格須提供《事業單位專業技術崗位兼職審批表》原件。
5.專業技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業）申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格，應在現聘專業技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的方可推薦申報，未按規定取得相應系列（專業）資格的，不得申報評審高一級專業技術職務資格，國家和省另有規定的除外。
6.非企事業單位的人員交流聘用到企事業單位專業技術崗位上工作，須在現工作崗位從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業技術職務資格。
7.凡由外地（指煙臺市以外）調入和軍隊轉業分配到我市且已取得高中級專業技術資格或市內跨縣市區、市直跨部門調動且已取得初級專業技術資格的專業技術人員，調動后仍從事對口專業工作的，需要按規定進行專業技術資格認定，核發當地有效資格證書后，方可申報評審高一級專業技術職務資格。
8.高等學校（包括本科高等學校、高職、專科院校和成人高等學校，設區的市以上黨校、行政學院以及參照《高等學校教師職務試行條例》進行教師職稱評審的其他學校、單位）的職稱評審工作，按照全省深化高校教師職稱制度改革的政策規定和要求另行部署進行。
9.根據省里要求，中等專業學校教師系列的學歷資歷條件，按照《山東省中等職業學校教師水平評價基本標準條件（試行）》（魯人社發〔2013〕46號）規定執行。縣（市、區）級黨校教師系列靠用中等專業學校教師系列。
10.業務測試問題。由煙臺市組織評審的除衛生系列以外的所有系列（專業），今年暫不組織業務測試。衛生系列業務測試仍采用“人機對話”方式，試題使用衛生部試題庫，具體測試時間另行通知。
五、嚴肅評審工作紀律
1.建立職稱評審違紀違規信息檔案。對在申報評審專業技術職務資格中弄虛作假、違紀違規的人員全部納入違紀違規信息檔案，與專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等各類違紀違規信息統一管理使用。
2.認真及時辦理相關信訪事項。根據《信訪條例》等有關規定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備的要求，對信訪事項逐級認真調查核實，提出明確意見，由調查人（不少于2人）和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《職稱信訪舉報事項調查核實情況表》及有關核實材料及時上報。
3.嚴肅評審工作紀律，嚴格查處違紀違規行為。對違反規定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人社部令第12號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部令第18號）、《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）及有關規定嚴肅查處。4.嚴格執行異議期公示制度。省、市兩級評審委員會通過的人員名單，都將通過煙臺人力資源和社會保障局網站-“職稱評聘”欄目進行公示，不再單獨下發通知，各部門（單位）須及時下載，將評審通過的人員名單及時反饋到申報人員所在單位進行公示。公示無異的，按有關規定核準公布。
2015年7月17日
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以上附件來源于蓬萊市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月17日。
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