局屬各單位、機關各處（室）：
我局近期將開展副處級職位競爭上崗工作（《云南省地震局關于部分副處級職位競爭上崗的通知》云震人發〔2011〕99號），為認真做好干部選拔任用工作，廣泛動員和積極鼓勵符合資格條件的人員踴躍參加，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
堅持黨管干部、德才兼備以德為先、群眾公認注重實績、人崗相適人事相宜、公開平等競爭擇優、民主集中制和依法辦事的原則。
二、組織領導
在局黨組領導下，由人事部門會同有關部門負責組織完成競爭上崗工作。紀檢監察部門負責全程監督。
三、工作程序
（一）公布信息
（二）報名與資格審查：報名截止時間為2011年6月8日。
（三）筆試：組織統一筆試。筆試時間擬定于6月中旬。
（四）面試：組織面試答辯會。面試時間擬定于7月上旬。
（五）民主測評：面試結束后進行現場民主測評。
（六）考察：重點考察工作實績和群眾公認度。
（七）討論決定
（八）公示任用
四、競崗職位
（一）機關處室4個副處級領導職位：人事教育處、發展與財務處、應急救援處和紀檢監察審計處各1名副處長。
（二）機關處室2個副處級非領導職位：副調研員2名（至少有1名從事業單位人員中產生）。
（三）事業單位4個副處級（六級職員）領導職位：省地震預報研究中心、形變測量中心、地震應急保障中心各副主任1名，昆明地震基準臺副臺長1名。
五、資格要求
本次干部選拔任用范圍為我局事業單位和機關處室人員。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規定（試行）》和我局相關制度確定任職資格（詳見云震人發〔2011〕99號），年限計算截止2011年6月30日。
六、紀律與要求
（一）各單位（部門）要高度重視干部選拔任用工作，做好深入細致的思想動員工作。
（二）符合報名資格和條件的人員應踴躍參加。
（三）廣大干部職工要做好民主評議，實事求是地反映干部考察意見。
（四）嚴肅干部工作紀律，任何人不準搞非組織活動，不準散布謠言，不準采取任何形式進行拉票，對查核屬實有上述行為的人員，予以嚴肅處理。
（五）競爭上崗工作按照相關規定實行回避制度。
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