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根據《喀左縣事業單位補充工作人員公開招聘辦法》（喀委辦發[2012]53號），經縣政府同意，市人社局審核，縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘事業單位工作人員70名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象除在招聘計劃表中明確注明的以外，均為全日制普通高等院校?？萍捌湟陨袭厴I生。
（二）招聘基本條件：
1、擁護中國共產黨，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有招聘職位所要求的資格條件；
5、年齡在35周歲以下即1979年7月20日（含）以后出生，特殊職位招聘計劃表中另有規定的從其規定。
6、招聘人員除在招聘計劃表中明確注明的以外，均為喀左戶籍(或配偶為喀左戶籍），服務喀左“四個計劃”人員不受戶籍限制。
二、招聘方法
本次招聘由縣人力資源和社會保障局統一組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩種形式。教育和衛生系統的筆試內容為專業知識，面試內容為實際操作和職業技能測試。
教育系統筆試內容為幼兒教育理論、幼兒教育學及教育心理學，幼兒教育理論占70%，其它占30%。卷面總分為100分，按40%計入總分。面試成績占60%，包括唱歌、舞蹈、器樂（自選）、繪畫、手工制作、粉筆字六項，每項10分，總分60分，直接計入總分。
衛生和計劃生育系統筆試內容為醫學基礎知識?？偡?00分，按40%計入總分。面試采取實際操作的形式，滿分100分，按60%計入總分。
其它系統的，筆試科目為兩科，公共知識和文字綜合，兩科為一張試卷，滿分100分，答卷時間150分鐘；面試采取結構化面試的方法，面試滿分為100分?？偝煽優楣P試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績公布后劃定合格分數線，成績合格的按從高到低的順序確定面試人選。面試比例為1：2。招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者，均列入面試人選；總成績并列者，按面試成績高者確定人選。參加面試人員出現空缺可依次等額遞補。面試成績低于60分者不予聘用。
三、招聘程序
招聘按報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用九個程序進行。體檢標準比照錄用國家公務員標準執行。
每個招聘職位報名數與招聘數一般應達到2：1。對于未達到開考比例的職位將進行調整或取消，并及時向社會公布。
四、報名
報名方式：采取現場報名的方式，報考者攜帶本人身份證、戶口本和學歷證書原件，近期1寸免冠照片3張，報名登記表從喀左政府網站下載，并按表中說明填寫。
報名費用：報名費100元
報名時間：7月24日—— 28日（雙休日不休息）
報名地點：喀左縣人力資源和社會保障局二樓大廳（喀左縣中心醫院西側)
咨詢電話：4826910（7月24日——28日報名期間到現場咨詢）
五、考試及考生注意事項
筆試時間、地點以準考證為準，報名時通知領取準考證的時間、地點。面試時間、地點按考生預留的通訊方式另行通知，也請考生隨時關注喀左縣政府網站。
考生注意事項：
1、每名考生只能報考一個職位；
2、考生一律使用二代身份證報名；
3、考生的成績自行到人力資源和社會保障局的公告欄查看；
4、考生自報名至考試（筆試、面試、資格審查、體檢）期間，應保持報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，考生自負。
六、考核
考核工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同進行。
七、公示
擬聘用人選確定后，公示期七天。
八、聘用
對經公示無異議的人員辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期12個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
被聘用的人員與聘用單位簽訂聘用合同，使用事業編制，執行事業單位工資標準，享受國家規定的工資福利待遇。被聘用的人員三年以內（含試用期）不允許交流到市及以上事業單位。
九、加分條件
喀左籍的退役士兵和“四個計劃”（國家西部計劃、大學生志愿者服務遼西北計劃、三支一扶計劃、一村一名大學生計劃）服務期滿人員，報考時憑證書及證明原件，筆試總成績（100）加2.5分。
喀左縣人力資源和社會保障局
二0一五年七月二十日
附：
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《2015年喀左縣事業單位公開招聘人員報名登記表》來源于喀左縣人民政府網，最近更新2015年7月20日。
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