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為選拔優秀人才，優化我縣教師隊伍結構，經鹽城市人力資源和社會保障局核準，阜寧縣教育系統2015年暑期面向社會公開招聘教師196名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1《阜寧縣2015年公開招聘教師崗位表》）；
5．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名方式、時間、地點
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2015年7月23日至7月31日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00節假日正常報名）
3.報名地點：阜寧縣教育局組織人事科（阜寧縣南城區上海路168號二樓204、205室）。
聯系人：韓老師、倪老師
聯系電話：0515—89716219、0515-89716205
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報名者只能報考農村學校或縣城學校一個學科崗位。具有《教師資格證書》的師范類本科及以上畢業生,可報考小學學科崗位,其中報考小學音樂、體育、美術學科崗位及中學學科崗位的,須持有與報考學科崗位相應的《教師資格證書》；具有《教師資格證書》的師范類專科畢業生只能報考與《教師資格證書》任教學科對應的小學學科崗位；小學教育專業的本科及以上師范類畢業生只能報小學學科崗位；暫無《教師資格證書》的音樂、體育專業本科及以上畢業生，可報考與學歷證書專業相一致的學科崗位，但三年內必須取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格。
2.報名人員須提交以下材料：①本人近期2寸正面免冠彩色照片2張（照片背面注明報考者姓名、報考學科）；②《阜寧縣2015年公開招聘教師報名表》；③《居民身份證》；④未就業人員提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》或《報到證》；⑤已就業人員須在選崗前提供主管部門出具的《單位同意報考證明》或工作所在地相關部門批準的解除聘用關系的證明材料，否則作自動放棄認處；⑥《教師資格證書》；⑦《畢業證書》或畢業學校出具的符合報名條件的學歷證明。
3.報考者在規定時間內到報名地點報名，縣人社局、教育局對報名者進行資格審核。通過資格審核考生每人需繳納筆試費100元。
4.所有招聘崗位均設1：3開考比例（其中音樂、美術、體育專業的開考比例為1：2），招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，經市人社部門同意后，可適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。因報名人數不足被取消招聘計劃的報考人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
5.通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。
6.凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
三、考試方式、時間和實施辦法
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。考試工作由縣人社局、教育局共同組織。
1．筆試。筆試形式為閉卷，分學科進行，主要考查相應學科專業知識及教育學、心理學方面知識。卷面分數為100分，設60分合格分數線，筆試成績低于合格線的不予聘用。筆試時間另行通知（具體以準考證為準），報考人員憑身份證、準考證參加考試。筆試成績將在阜寧教育網進行公布，報考人員憑身份證號查詢。
2．面試。筆試結束后，在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分按擬招聘學科計劃1：2的比例，確定參加面試人員，末位同分者一并進入圍（不足1:2的，按實際人數入圍），參加面試人員名單及面試時間在阜寧教育網公布。
面試總分為100分，設60分為合格線，面試成績低于合格線的不予聘用。面試形式為說課，面試人員憑身份證參加，面試成績當場通知考生。凡參加面試人員需交面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。
成績計算方法：總成績按筆試成績80%和面試成績20%計入。在阜寧教育網進行公布，報考人員憑身份證號查詢。
本次考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
四、體檢、考察、選崗
1.在筆試、面試合格者中，根據總成績從高分到低分按擬招聘學科計劃1：1的比例，確定參加體檢人員。成績相同的按照附件2《阜寧縣2015年公開招聘教師選崗細則》第3條規定的條件順序依次確定。參加體檢人員名單在阜寧教育網公布。
2.體檢工作由縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單時發布。
3.對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定選崗人員名單。因個人放棄或因體檢、政審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4．經體檢、考察合格人員進行選崗。根據應聘者所報考的崗位志愿,各學科按總成績從高分到低分依次自主選擇學校（農村學校和縣城學校分別組織,時間地點另行通知）。應聘者本人須持身份證按時參加現場選崗,未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結束后不再遞補。（具體選崗辦法詳見附件2《阜寧縣2015年公開招聘教師選崗細則》）。
5.對擬聘用人員進行公示。依照選崗結果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行公示，在阜寧教育網公示7個工作日。公示期間及公示結束后出現的空缺崗位不再遞補。
五、聘用
對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘人員須在2015年8月31日前提供《畢業證書》、《畢業生就業報到證》，并將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城鎮上海路168號二樓204室，郵編：224400）。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受教師的同等待遇，期滿后經考核合格辦理轉正定級手續。聘用人員一律簽訂在現崗位服務期5年的合同，期滿后方可流動。凡不愿意簽訂服務期合同的，一律作自動放棄處理。所缺空額不再遞補。
六、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘政策咨詢
阜寧縣人社局事業單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-87386412、0515-89716205
八、招聘工作監督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監督，縣紀委舉報電話：0515-87238524。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及人事工作紀律；參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
阜寧縣人力資源和社會保障局、阜寧縣教育局接受此次公開招聘工作舉報。
1.舉報信箱：fnsygl@163.com
舉報電話、傳真：0515-87386312
2.舉報信箱：fn7242007@163.com
舉報電話、傳真：0515-87212204
九、招聘信息查詢
本次招聘公告可登陸阜寧縣政府網www.funing.gov.cn、阜寧人力資源和社會保障網www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網www.fnjyw.net查詢。
本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負責解釋。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣教育局
2015年7月20日
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