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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）的規定，按照公開、公平、公正、擇優的原則，惠州學院2015下半年擬面向社會公開招聘8名合同制專任教師及專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘專業、名額及要求
詳見附件1：惠州學院2015下半年公開招聘合同制專任教師及專業技術人員計劃表。
二、招聘條件
1、具有較高的思想政治素質，有良好的職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，樂于奉獻；
2、有較強的事業心和責任感，積極進取，勇于創新；
3、具有崗位所需的專業知識和技能；
4、身心健康，能勝任崗位要求；
5、碩士研究生(要求具有學歷學位雙證），年齡35歲（含）以下；本科（要求具有學歷學位雙證），年齡28歲（含）以下；
6、有特別說明的在招聘計劃“其他要求”欄中注明。
三、招聘程序及辦法
1、報名
①報名方式：發送電子郵件方式進行報名。郵件主題填寫“姓名+應聘崗位”，有意應聘者可登錄惠州學院門戶網站“人才招聘”欄下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《惠州學院2015年公開招聘合同制人員報名匯總表》（附件3）。發送郵件報名郵箱：rsc@hzu.edu.cn。若因個人或網絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸到位及下載閱讀，責任由報名當事人負責。
特別提示：
（1）我院不收任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。
（2）由于郵箱容量有限，所發郵件（含附件）不要超過2M，請盡量不要發大的掃描打包文件。
（3）不按規定填寫附件1-2或內容不真實者報名視為無效。
②報名時間：即日起至2015年9月30日止
③聯系電話：0752—2529142
2、資格審查
①初審
資格初審由惠州學院人事處和用人部門負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，惠州學院人事處或用人部門將通過電話通知面試的具體時間和地點。
②復審
面試當天為復審時間，復審提交的資料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份；身份證原件及復印件；學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；相關證明材料原件及復印件；應屆畢業生需提供應屆畢業生就業推薦表。以上材料在面試或考試現場提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的、所提供資質材料不真實的或與報考資格條件不相符的，一律取消應聘資格。
3、考試
專任教師由所在系人才引進考核小組按規定程序方式組織實施，講課內容為本專業課程，每人試講20-30分鐘，講課完畢后接受評委提問面試（含相關技能測試），給出綜合成績；考試成績按百分制計算，60分為合格線，在成績合格者中，由高分到低為依次排序，按1：1比例確定擬聘人選。
四、報名審核及要求
海外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國（境）外有犯罪紀錄人員、違紀犯罪涉嫌及司法程序尚未終結的人員、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內在廣東省機關及事業單位招錄（聘）中存在違紀行為的人員、現役軍人、以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
五、體檢
通知擬聘人選到指定的三級甲等醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行，體檢費用自理。
六、考察和錄用
院考核委員會根據考試總成績、體檢情況，將擬錄用人員名單報院長辦公會研究決定后，在惠州學院網站人才招聘欄公示最后錄用人員名單，公示期為7天。公示無異議后辦理報到手續。錄用后發現有弄虛作假行為者取消錄用資格。
七、工作待遇及管理
錄用受聘人員實行定額工資制，簽訂聘用合同后，按現行合同制專任教師及管理教輔人員管理文件相關規定辦理。乙方人事關系和檔案由本人交付人才交流中心托管，費用自理。聘用合同一個聘期三年，期滿年度考核合格者可續簽合同。乙方在聘期內按學院考核辦法參加年度考核，如有違法、違紀、違規行為，或因故給學院造成不良影響和經濟損失，在聘期內予以解聘。
八、相關說明
1、聘用人員屬應屆畢業生的須于正式錄用名單公布起10天內與我院簽訂畢業研究生就業協議書，待畢業后辦理正式聘用手續，逾期不簽畢業生就業協議書，視為自動放棄；規定時間內未簽協議的，視為自動放棄。
2、本次招聘是在惠州學院紀委監察室監督下（紀委監察室電話：0752-2527273），由惠州學院人事處和用人部門共同負責招聘工作具體事宜。
惠州學院
2015年7月1日
附件1：惠州學院2015下半年公開招聘合同制專任教師及專業技術人員計劃表
易賢網溫馨提示：
以上附件來源于惠州學院網，最近更新2015年7月6日。
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