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2015年開封市紀律檢查委員會公開選調公務員簡章
來源:河南省畢業生就業信息網 閱讀:1492 次 日期:2015-07-21 17:23:37
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為進一步加強紀檢監察機關自身建設,拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,經研究決定,市紀委面向全市公開選調公務員。

一、選調職位和名額

開封市紀委機關主任科員及以下公務員13名(綜合業務類11名,計算機管理類2名)。

二、選調范圍和條件

(一)報名范圍:

開封市市直機關及所屬縣區已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員(不含參照公務員法管理單位工作人員)。

(二)報名人員應當具備下列資格條件:

1. 具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2. 中共黨員;

3. 全日制統招本科及以上學歷、學士及以上學位;

4. 全日制統招本科學歷、學士學位的,年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生);全日制統招研究生學歷、碩士以上學位的,年齡可放寬至37周歲以下(1978年6月30日以后出生);

5. 具有2年以上公務員工作經歷,年度考核等次均為稱職以上;

6. 身體健康。

(三)報考計算機管理類崗位除具備上述基本條件外,還應具備以下條件:

計算機類專業,熟悉計算機網絡相關業務知識。

(四)在同等分數下,以下條件可優先錄用:

報考綜合業務類,具有會計師專業技術資格、審計專業技術資格、國家法律職業資格證書的。報考計算機管理類,有計算機專業資格證書的。

(五)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1. 受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3. 按照有關規定構成回避關系的;

4. 按照法律、法規或政策規定,到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的;

5. 其他不適合從事紀檢監察工作的。

三、選調程序

(一)報名與資格審查

本次選調采用現場報名的方式進行。綜合業務類選調職位的報名人數與擬選調名額的開考比例不低于5:1,計算機管理類選調職位的報名人數與擬選調名額的開考比例不低于3:1,達不到上述比例的相應減少選調人數。

1. 通過開封人力資源和社會保障信息網、開封日報等媒體向社會公開發布選調工作信息。

2. 報名時間:2015年7月27日至7月31日共5個工作日(每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再受理。

3. 報名地點:原開封大學9號樓1樓106、108房間(晉安路中段158號)。

4. 報名要求:報名時需持本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、組織人事部門出具的《公務員登記表》、所在單位組織人事部門出具的同意報考證明,以上資料需要提供原件和2份復印件,同時將由本人填寫的《中共開封市紀律檢查委員會公開選調公務員報名登記表》(表格下載請登陸“開封人力資源和社會保障信息網”)一式2份一并報送。上交近期同底版一寸免冠彩色照片4張。

5. 資格審查

(1)資格審查貫穿選調工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效,凡發現弄虛作假的,取消其選調資格。

(2)通過初步資格審查的人員名單在“開封人力資源和社會保障信息網”上公布。初步資格審查合格者請于2015年8月6日至8月7日上午12:00前到市紀委組織部(市委前四樓421房間)憑本人有效身份證和報名序號領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式,滿分100分。筆試內容包括:公共基礎知識和黨風廉政建設相關知識等,不指定復習范圍和參考書籍。筆試主要測試應試者從事黨政機關工作必須具備的基本素質,特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。

筆試時間和地點見《準考證》。

筆試成績和進入面試人員名單在“開封人力資源和社會保障信息網”上公布。

2.面試

根據筆試成績,按擬選調名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試成績滿分為100分。報考綜合業務類職位的,面試采取結構化面試方式進行。報考計算管理類職位的,面試采取上機實際操作測試的方式進行。

面試前,組織參加面試的人員持本人學歷認證報告(學歷認證需要時間,請提前準備),進行面試確認。

面試確認及面試具體時間、地點,另行通知。

(三)組織體檢

根據考試總成績按擬選調名額1:1.5的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者取消其選調資格,依次遞補。

體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。

(四)組織考察

根據考試總成績和體檢情況,按照擬選調名額1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。考察不合格者取消其選調資格,依次遞補。

考察工作由市紀委組織實施,主要考察報考者的思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避等方面的情況;核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)研究決定

市紀委常委會根據考察情況,確定擬選調人員,報市委組織部備案。對確定的擬選調人員在一定范圍內公示。

(六)試用及辦理手續

對確定的擬選調人員試用期為半年,試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的,辦理調入手續。不符合調入要求的,回原單位工作。

本簡章由市紀委負責解釋。

咨詢電話:23855268

中共開封市紀律檢查委員會

2015年7月20日

附件

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《附件》來源于河南省畢業生就業信息網,最近更新2015年7月21日。

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