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云南鳳梧投資發展有限公司2011年工作人員招聘公告
來源:云南省大中專畢業生就業服務網 閱讀:2195 次 日期:2011-05-26 13:53:59
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云南鳳梧投資發展有限公司(原尋甸鳳梧城鎮開發有限公司,以下簡稱“鳳梧公司”) 作為尋甸縣政府加快推進尋甸建設的投融資主體,屬國有獨資公司,隨著縣域經濟的不斷發展壯大,公司發展前景良好。鳳梧公司主要經營范圍:城市基礎設施建設開發及房地產開發、水務投資、交通基礎設施、工業項目投融資、文化旅游、醫療、教育、高新技術、農林特產品等資源經營和開發、經政府授權對國有資產進行投資、經營、管理等。

因公司發展需要,決定面向社會公開招聘一批具有專業知識、富有市場開拓精神和管理創新能力的工作人員。

一、招聘人員計劃:

招聘部門 招聘崗位 招聘人數
投融資和審計部
審計 1人
金融 1人
法律 1人
計劃財務部 出納 1人
綜合部
行政管理 1人
計算機 1人
人力資源管理 1人
資產管理部 經濟管理 1人
人工程技術和規劃策劃部
工程管理 1人
建筑設計 1人
園林 1人
工程造價 1人
規劃 1人
策劃營銷 1人
合 計   14人

二、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規,誠實守信、有良好的職業信譽,有盡職盡責的敬業精神;認真學習實踐中國特色社會主義理論,堅持科學發展觀,有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平;有強烈的事業心和責任感,與時俱進、開拓創新,勤奮敬業、吃苦耐勞;有求真務實的工作作風,能富有成效地開展工作,講實話、辦實事、求實效,工作實績明顯。

(二)報名人員應具備以下資格條件:

1、本科及以上學歷或中、高級專業技術職稱;

2、年齡在35周歲以下(特殊崗位適當放寬)。

3、熟悉現代企業管理和公司運作程序,具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識,有一定的實踐經驗;有較好的團隊精神和團結協作意識;

4、有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。

5、符合招聘職位需要的其他條件。

(三)職位條件

1、投融資和審計部:(3人)

審計(1人),了解企業經營管理的一般流程和過程控制的關鍵環節;熟悉內部控制相關理論,熟練掌握審計及會計專業知識;有豐富審計工作經驗者年齡不限。

金融(1人),金融及相近專業,熟悉掌握金融政策;能夠獨立完成融資方案編制和有關融資服務管理工作。

法律(1人),法學或經濟法及相近專業;精通房地產法、合同法、擔保法等相關法律,具備一定的企業經營管理知識;熟悉企業商務談判、合同審核等相關法律問題;有律師資格者優先。

2、計劃財務部:(1人) 出納1人,會計專業,會計基本業務熟練,熟悉財務法律、法規、制度。熟悉會計電算化和常用辦公軟件的操作;

3、綜合部(辦公室、人力資源管理):(3人)

行政管理(1人),行政管理及相近專業,具有較強行政管理水平和文字寫作能力,能熟練操作現代化辦公設備,有較強協調組織能力。

計算機(1人),計算機及相近專業,精通計算機局域網管理維護,熟悉常用交換機、路由器、防火墻的配置和管理,能進行網絡配置與故障檢測工作 ;熟悉病毒防范方法和防病毒軟件使用,具備一定的網絡安全經驗 ;有電腦維修及維護能力。

人力資源管理(1人),人力資源管理及相相近專業,熟悉相關組織人事政策、法律和法規,具有較強的溝通協調能力,熟悉相關檔案管理知識,能操作現代化辦公設備,具有一定的行政管理經驗和組織能力。

4、資產管理部:(1人)

經濟管理(1人),經濟管理專業;具備相應的管理知識、經濟學知識;熟練使用常用辦公軟件。

5、工程技術和規劃策劃部:(6人)

工程管理(1人),建筑學或工民建等專業,熟練掌握設計業務和規范,熟悉圖紙審查,對項目設計任務書擬定、日常設計聯系與協調、設計進度與品質管理、施工現場配合、工程質量檢查、材料設備選擇配合等均有實際操作和管理經驗,具備必要的溝通協調能力。具有品質樓盤規劃設計管理方向工作經歷優先。

建筑設計(1人),城市規劃、建筑學專業或其他相近專業,具有方案設計和審鑒能力,有大型建筑項目規劃設計經驗優先。

園林(1人),園林相關專業,熟悉當前的園林景觀設計、市場和相關法規,了解基本的土建和設備專業知識;熟悉綠化苗木品種、生長習性和價格。

工程造價 (1人),建筑工程類相近專業;熟悉各種建筑/裝修材料與設備的施工標準和驗收規范,具有良好的溝通協調能力。能做經濟技術分析,熟悉云南省預決算相關定額/計價辦法,了解工程造價和控制,有造價師(員)證,熟悉使用工程計量計價軟件及套用信息價優先。

規劃設計(1人),工民建、土木類相關專業;能熟練運用CAD及相關工程設計軟件;能獨立完成民用建筑結構施工圖的設計且有施工現場協調經驗;具有較強的圖紙審核及品質把控能力;善于進行建筑結構分析,優化及現場解決結構問題。

策劃營銷(1人),房地產經營管理或市場營銷專業;熟悉房地產營銷策劃。熟悉房地產開發項目策劃的全過程。優秀的語言文案能力,思維活躍、文筆流暢,熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP等辦公軟件,具備計算機操作技能。有高端項目從業經歷者優先。

三、招聘程序及報名時間和方式

(一)招聘程序招聘的程序為:公開報名—面試--考察—體檢—確定人員。

(二)報名時間和方式

1.報名時間:2011年5月26日至2011年6月10日止。

2.報名方式:現場報名(每天上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)或郵寄資料報名。

3.報名須提交的資料:(1)應聘人員對照應聘崗位的崗位職責和任職條件如實撰寫的自薦書,格式不作要求;(2) 本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、學位證、執(職)業資格證、職稱證、畢業生推薦表等,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等;(3)所有應聘材料驗原件,交復印件,應聘材料恕不退還。

(三)報名要求:每位考生僅限報考一個崗位。

 

(五)資格審查通過資格審查后,每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例,達不到比例的,經組織研究確定是否開展面試。

(六)報名地址及聯系方式聯系人:李紹春 聯系電話:0871- 2769888; 聯系電話:18987490875 地址:尋甸縣仁德鎮北城新區鳳梧公司郵編:655200

四、考試成績的計算、合格分數線、人選的確定

面試總分100分,合格分數線為70分。依據面試成績,在合格分數線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定考察人選,考察合格者參加體檢。體檢合格的人員,不影響聘用的,由鳳梧公司人力資源部辦理聘用手續。聘用試用期為3個月,試用期滿經考察合格的,辦理正式聘用手續。

五、聘用待遇

聘用的人員,在試用期內薪酬為2000元/月。試用期滿考察合格的,簽訂正式勞動合同,公司提供五險一金,本著事業留人、待遇感人、感情留人的原則,根據崗位、職責及績效考核確定富有競爭力的工資薪酬。


云南鳳梧投資發展有限公司

2011年5月25日

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