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為適應我市教育事業發展需求，經研究，決定為市一中、職教中心公開招聘合同制教師45名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）市一中招聘語文教師5名、數學教師5名、外語教師5名、計算機教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師2名、政治教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。共計24名。
（二）職教中心招聘數字媒體技術應用專業教師1名、計算機動漫與游戲制作專業教師1名、計算機網絡技術專業教師1名、計算機平面設計專業教師1名、汽修專業教師1名、會計專業教師1名、音樂教師2名、美術教師2名、舞蹈教師1名、生物教師3名、地理教師2名、化學教師1名、歷史教師1名、語文教師1名、英語教師1名、政治教師1名。共計21名。
二、招聘崗位條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育，工作態度積極，具備良好的開拓創新精神；
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡和技能條件，其中應屆畢業生不限制年齡。各年齡的計算截止日期為2015年7月1日。
4、身心健康，適應崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；違反計生政策且未取得《結論證》的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）崗位條件：
1、市一中。限2014年、2015年全日制普通高校教育類畢業生，具有全日制一本及以上學歷，學士及以上學位，專業對口，年齡在28周歲以下。
普通話等級，語文教師要求二級甲等及以上，其他崗位（除體育外）在二級乙等以上。英語等級，英語專業要求專業六級及以上水平，其他崗位要求四級及以上水平。
具有國家承認碩士研究生及以上學歷的考生，可免試聘用,但需履行體檢、考察程序。
中共黨員、三好學生在同等條件下優先聘用。
2、職教中心。具有全日制二本及以上學歷，專業對口，年齡在30周歲以下。其中汽修專業放寬到具有全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下。具有教師資格證、相應專業技術等級證書的在同等條件下優先錄用。沒有教師資格證的也可報考，但需在三年內考取教師資格證，否則三年后不再續聘。
三、報名
2015年7月24日—8月2日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）在市人力資源市場報名，節假日不休息。
報名需出具的相關證件：本人二代身份證、畢業證、學位證、相關資格證書和有關證明材料原件及復印件（應屆畢業生相關證書限7月底前提交）、近期同底1寸免冠照片4張。報名費100元。凡符合報名條件的人員均需填寫《報名登記表》，并注明所報崗位。每人只限報一個崗位。
四、資格審查
對報名人員分別進行資格審查。對符合條件人員于考試前2天發放準考證。對審查不合格者，取消其報名資格。
若所招專業報名合格人數不足，由人社局、教育局、市一中、職教中心相關人員組成招聘組赴相關院校招聘。對符合招聘條件，有志于來我市工作的2015年應屆畢業生，經現場報名、資格審查、初試通過后，確定為初步招聘人選，與本地報名合格人員一起參加面試。
五、面試
面試由招聘工作領導小組辦公室負責組織。
面試方式。面試采取分專業試講或專業技能測試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。滿分為100分。時間、地點另行通知。
考試人員須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。
六、體檢與考察
體檢由招聘工作領導小組組織。面試結束后，按招聘崗位，依據考試人員的面試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人選。若面試成績相同，依次按符合優先聘用條件者、學歷高者優先的辦法確定；若仍然相同，由領導小組研究后，確定進入體檢人選。若參加考試人數低于該學科招聘人數，達到合格分數線即可確定為進入體檢人選。合格分數線由市招聘工作領導小組根據招聘崗位和面試成績分別劃定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。對放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，分學科按面試成績依次遞補。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。體檢合格的進入考察?？疾煊烧衅腹ぷ黝I導小組組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育及遵紀守法等情況?？疾旖Y果由領導小組審定?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。對考察不合格人員造成的崗位空缺，遞補辦法與體檢遞補辦法相同，遞補者要履行體檢和考察程序。
七、公示及聘用
擬聘用人員確定后，在市人力資源市場進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招聘的，由市招聘工作領導小組提出聘用意見，市政府批準后，按程序辦理相關聘用手續。公示及聘用環節出現的崗位空缺，不再遞補。
八、聘用人員管理和待遇
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年。試用期間，按國家規定執行見習期工資。試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期），工資、福利待遇與本單位同類人員相同。不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，實行雙向選擇。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、違紀舞弊的，取消應聘資格，并且三年內不得參加本市組織的機關事業單位招聘，問題嚴重的要追究責任。
《報名登記表》、《資格審查表》請在河間市人民政府網站（http://www.hejian.gov.cn/ ）下載。同時，請報名人員及時關注本網站。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。
咨詢電話：0317-3239362（市人才交流中心）
2015年7月22日
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