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為進一步優化市政府機關幼兒園教師隊伍結構，提高教師隊伍的整體素質，提升辦學品質，決定為市政府機關幼兒園公開選調骨干教師3名（其中：市一幼，2名；市三幼：1名）。
一、選調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則；采取試教、考核、考察等相結合的辦法擇優選聘。
二、人員管理
列入所屬幼兒園的事業單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。
三、報考資格條件
1.政治素質高，遵紀守法，品行端正，專業素養高，教育理念新，愛崗敬業。
2.持幼兒教師資格證，普通話水平達二甲及以上等級，具有計算機應用能力等級證書或兩個模塊合格證，且已取得小學一級及以上教師專業技術職稱。
3.選調人員原則上須在幼兒教育崗位工作3年(含3年)以上，且近3年年度考核結果在稱職以上；工作經歷時間截止計算至2015年8月31日，全日制普通高等學校在讀期間不能視同為工作經歷。
4.年齡：30周歲以下( 1985年9月1日以后出生)。
5.學歷：本科及以上學歷，所學專業與選調崗位（幼兒教育師范類專業）專業對口。
6.必須為湖南省內在職在編幼兒教師。
四、選調程序
發布選調公告——報名、資格初審、發放準考證——考核——體檢——考察(含資格復核)——確定擬錄取人員名單——資格終審——公示——辦理相關人事手續。
五、選調崗位及職數
各崗位選調職數與報名人數必須達到1:3(含1:3)的比例方能選調；如未按比例達到相應報名人數的崗位，則相應調減該崗位選調職數。
六、具體安排
(一)發布選調公告
2015年7月22日—7月31日(將在長沙市機關事務管理局門戶網站、長沙市人力資源和社會保障局官網、長沙考試網等發布)
(二)報名、資格初審和發放準考證
1.2015年7月28日—7月30日共三天，每天上午8：30—12：00，下午3：00—5：O0；只接受現場報名，資格初審通過者發放準考證。
2.報名地點：設在長沙市機關事務管理局人事教育處(長沙市岳麓區岳麓大道218號市政府一辦一樓西135辦公室)，咨詢電話：0731-88665711。
報名時提供以下材料：報名表兩份及電子檔（樣表附后）、1寸同底免冠彩色照片2張和以下證件、證書的原件及復印件：身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、計算機應用能力證、專業技術職務資格證、事業單位公開招聘錄取人員登記表、近3年年度考核表、能夠證明工作經歷的相關材料以及其他能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業績、榮譽等證明材料原件及復印件。
(三)考核
1.資格初審合格人員進行考核。
2.考核時間、地點： 2015年8月中旬（具體時間、地點將在長沙市機關事務管理局門戶網站等發布）
3.考核(面對評委進行)由試教和面試構成，滿分l00分。其中：試教60分[含教學活動設計（1小時）、教學活動實施（15-20分鐘）、教學活動反思（5分鐘）]，主要測試考生的實際操作能力，試題由考生現場隨機抽簽確定；面試滿分40分，主要測試考生的表達能力、應變能力及崗位適用能力等。
4.考核成績合格分數線為80分，考核成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環節。
(四)體檢
體檢對象以該崗位選調數為基數，按l：1的比例，在達到考核成績合格分數線以上人員中根據考生考核成績由高到低確定。若考核成績相同，則以試教成績的高低確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;因不參加體檢或體檢不合格者出現職位空缺時，在報考同一職位的人員中按考核成績從高分到低分進行依次遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
(五)考察
體檢結束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察;如考察對象不符合要求而出現崗位空缺時，可在報考同一職位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)，經體檢合格后再進行考察。
(六)錄取、聘用
1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員名單經用人單位主管部門審查，報市人力資源和社會保障局審核后下達錄取批復，擬錄取人員名單在報名網站進行公示，公示期為5個工作日，經公示無異議后辦理相關人事手續。
3.所有錄取人員需與用人單位簽定《聘用合同書》。
（七）其他
1.公示方式
考核時間、地點及相關事項將在報名網站另行公布。
2.考務、政策咨詢電話
長沙市機關事務管理局人事教育處：0731-88665711
3.監督電話
長沙市機關事務管理局紀檢監察室： 0731-88665716
易賢網溫馨提示：
《2015年長沙市政府機關幼兒園選調骨干教師報名表.doc》來源于長沙市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年7月23日。
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