云南鳳梧投資發(fā)展有限公司（原尋甸鳳梧城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司，以下簡(jiǎn)稱“鳳梧公司”）作為尋甸縣政府加快推進(jìn)尋甸建設(shè)的投融資主體，屬國(guó)有獨(dú)資公司，隨著縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，公司發(fā)展前景良好。鳳梧公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)及房地產(chǎn)開發(fā)、水務(wù)投資、交通基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)項(xiàng)目投融資、文化旅游、醫(yī)療、教育、高新技術(shù)、農(nóng)林特產(chǎn)品等資源經(jīng)營(yíng)和開發(fā)、經(jīng)政府授權(quán)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng)、管理等。
因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)知識(shí)、富有市場(chǎng)開拓精神和管理創(chuàng)新能力的工作人員。
一、招聘人員計(jì)劃：
招聘部門招聘崗位招聘人數(shù)投融資和審計(jì)部審計(jì)1人、金融1人、法律1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納1人、綜合部計(jì)算機(jī)1人、人力資源管理1人、資產(chǎn)管理部經(jīng)濟(jì)管理1人、工程技術(shù)和規(guī)劃策劃部工程管理1人、建筑設(shè)計(jì)1人、園林1人、工程造價(jià)1人、規(guī)劃1人、策劃營(yíng)銷1人、合計(jì)13人
二、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)，有盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞；有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能富有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、本科及以上學(xué)歷或中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
2、年齡在35周歲以下（特殊崗位適當(dāng)放寬）。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和公司運(yùn)作程序，具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；
4、有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
5、符合招聘職位需要的其他條件。
（三）職位條件
1、投融資和審計(jì)部：（4人）審計(jì)（1人），了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一般流程和過程控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉內(nèi)部控制相關(guān)理論，熟練掌握審計(jì)及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；有豐富審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡不限。
金融（1人），金融及相近專業(yè)，熟悉掌握金融政策；能夠獨(dú)立完成融資方案編制和有關(guān)融資服務(wù)管理工作。
法律（1人），法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法及相近專業(yè)；精通房地產(chǎn)法、合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律，具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；熟悉企業(yè)商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；有律師資格者優(yōu)先。
2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部：（1人）出納1人，會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)熟練，熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、制度。熟悉會(huì)計(jì)電算化和常用辦公軟件的操作；
3、綜合部（辦公室、人力資源管理）：（6人）行政管理（1人），行政管理及相近專業(yè)，具有較強(qiáng)行政管理水平和文字寫作能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力。
計(jì)算機(jī)（1人），計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)，精通計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)管理維護(hù)，熟悉常用交換機(jī)、路由器、防火墻的配置和管理，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)配置與故障檢測(cè)工作；熟悉病毒防范方法和防病毒軟件使用，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)；有電腦維修及維護(hù)能力。
人力資源管理（1人），人力資源管理及相相近專業(yè)，熟悉相關(guān)組織人事政策、法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)檔案管理知識(shí)，能操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力。
4、資產(chǎn)管理部：（1人）經(jīng)濟(jì)管理（1人），經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)；熟練使用常用辦公軟件。
5、工程技術(shù)和規(guī)劃策劃部：（6人）工程管理（1人），建筑學(xué)或工民建等專業(yè)，熟練掌握設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)和規(guī)范，熟悉圖紙審查，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書擬定、日常設(shè)計(jì)聯(lián)系與協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)進(jìn)度與品質(zhì)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)配合、工程質(zhì)量檢查、材料設(shè)備選擇配合等均有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)，具備必要的溝通協(xié)調(diào)能力。具有品質(zhì)樓盤規(guī)劃設(shè)計(jì)管理方向工作經(jīng)歷優(yōu)先。
建筑設(shè)計(jì)（1人），城市規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè)或其他相近專業(yè)，具有方案設(shè)計(jì)和審鑒能力，有大型建筑項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
園林（1人），園林相關(guān)專業(yè)，熟悉當(dāng)前的園林景觀設(shè)計(jì)、市場(chǎng)和相關(guān)法規(guī)，了解基本的土建和設(shè)備專業(yè)知識(shí);熟悉綠化苗木品種、生長(zhǎng)習(xí)性和價(jià)格。
工程造價(jià)（1人），建筑工程類相近專業(yè)；熟悉各種建筑/裝修材料與設(shè)備的施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能做經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，熟悉云南省預(yù)決算相關(guān)定額/計(jì)價(jià)辦法，了解工程造價(jià)和控制，有造價(jià)師（員）證，熟悉使用工程計(jì)量計(jì)價(jià)軟件及套用信息價(jià)優(yōu)先。
規(guī)劃設(shè)計(jì)（1人），工民建、土木類相關(guān)專業(yè)；能熟練運(yùn)用CAD及相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件；能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力；善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問題。
策劃營(yíng)銷（1人），房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目策劃的全過程。優(yōu)秀的語言文案能力，思維活躍、文筆流暢，熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP等辦公軟件，具備計(jì)算機(jī)操作技能。有高端項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序及報(bào)名時(shí)間和方式
（一）招聘程序招聘的程序?yàn)椋汗_報(bào)名—面試--考察—體檢—確定人員。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式1.報(bào)名時(shí)間：2011年5月26日至2011年6月10日止。2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每天上午8:00—11:30；下午2：30—5：30）或郵寄資料報(bào)名。3.報(bào)名須提交的資料：（1）應(yīng)聘人員對(duì)照應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件如實(shí)撰寫的自薦書，格式不作要求；（2）本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、畢業(yè)生推薦表等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等；（3）所有應(yīng)聘材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件，應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）報(bào)名要求：每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（五）資格審查通過資格審查后，每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的，經(jīng)組織研究確定是否開展面試。
（六）報(bào)名地址及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李紹春 聯(lián)系電話：0871-2769888；聯(lián)系電話：18987490875
地址：尋甸縣仁德鎮(zhèn)北城新區(qū)鳳梧公司 郵編：655200
四、考試成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、人選的確定
面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，考察合格者參加體檢。體檢合格的人員，不影響聘用的，由鳳梧公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格的，辦理正式聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
聘用的人員，在試用期內(nèi)薪酬為2000元/月。試用期滿考察合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同，公司提供五險(xiǎn)一金，本著事業(yè)留人、待遇感人、感情留人的原則，根據(jù)崗位、職責(zé)及績(jī)效考核確定富有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬。
云南鳳梧投資發(fā)展有限公司
2011年5月25日
公眾號(hào)
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