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南京市瑯琊路小學蘇滁分校是滁州市蘇滁現代產業園與南京市瑯琊路小學合作創辦的一所義務教育管理體制創新型學校。學校地處滁州市“產城一體”化新城——蘇滁現代產業園，占地66畝，建筑面積1.4萬平方米，學校環境優美、設施齊全、條件優越，設計辦學規模小學36個班、容納學生1800名，學校在南京市瑯琊路小學派出的管理團隊直接指導下，力爭在3-5年內將該校打造成省內一流特色示范學校。為加強學校教師隊伍建設，現面向全國公開招聘15名教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的辦法，按崗位、專業需求，擇優聘用。
二、招聘對象
1、取得與教學崗位相應的教師資格證書的全日制大專及以上畢業生，現具有本科及以上學歷。
2、在職教師，具有本科及以上學歷，其中縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨干教師”等榮譽稱號，或者具有較強的教育教學能力，教學成績優異，教科研成果突出者優先（以證書為準）。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，思想政治表現好，品行端正，遵紀守法;
2.全日制普通高等院校的應、歷屆大專及以上畢業生，現具有本科及以上學歷。專業要求：最高學歷專業須與招聘崗位專業相同或相近。
3. 應、歷屆畢業生考生年齡在1984年8月1日以后出生，在職教師1974年8月1日以后出生，具有縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨干教師”等榮譽稱號的在職優秀教師年齡可放寬到1969年8月1日以后出生。
4.具有崗位所需的專業技能條件（相應教師資格證書）;
5.適應崗位要求的身體條件，五官端正;
6.具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力;
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘學科及人數
本次公開招聘教師15名，小學語文學科3名，小學數學學科 3名，小學英語學科3名，小學音樂學科2名，小學體育學科1名，小學美術學科2名，小學信息技術學科1名。具體招聘職位見《2015年南京市瑯琊路小學蘇滁分校招聘教師崗位計劃表》。
五、招聘方法步驟
（一）發布招聘公告。7月23日，在滁州市教育體育局網、南譙區教育體育局網、蘇滁現代產業園網、滁州經濟技術開發區網發布招聘公告。
（二）報名和資格初審
1.報名時間：2015年7月29日-8月2日
2.報名方式：現場報名，地點：安徽省滁州市蘇滁現代產業園南京市瑯琊小學蘇滁分校。報名和政策咨詢電話：0550-2178799 13965997314 聯系人：鄭老師 高老師
3.報名時提交以下材料
報名表1份（表格從滁州市教育體育局網、南譙區教育體育局網、蘇滁現代產業園網、滁州經濟技術開發區網站下載）；
應歷屆畢業生需提交：本人有效身份證、相關學歷證書、教師資格證、榮譽證書原件和復印件各1份，近期2寸同底版免冠彩色照片4張。
在職教師在提交以上證件材料基礎上，還需提交專業技術職稱、教育教學業績和教科研成果原件和復印件。
以上證件報名時查看原件，留存復印件。每位報考人員限報一個學科崗位，一經確定，不允許改報。報名時，經初審報名材料后在報名表上簽署“已初審報名材料，同意報名”的意見并加蓋單位公章。
4.考試繳費。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。
報名人數達不到開考比例1：3(緊缺學科開考比例可降低為1：2)的崗位予以減少或取消。
8月3日，在報名地點領取準考證。
（四）考試
考試采取筆試、面試方法進行。
1.筆試。筆試科目為學科專業知識，滿分100分，占筆試成績的60%;教育學、心理學基礎知識、教育法律法規、綜合知識等，滿分100分，占筆試成績的40%。筆試時間地點見準考證。
2. 資格復審和面試
按照與公布的崗位招聘計劃數1：3比例（緊缺學科可降低為1：2），根據筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人選。由招聘工作領導小組對進入面試人員提交的材料原件進行復審，合格者，通知參加面試。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，取消面試資格，同時按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取上課和專家提問方式，主要考察考生的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試成績當場公布。每位考生時間20分鐘，總分100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。
在職教師中具有縣級以上“學科帶頭人”、“中青年骨干教師”等榮譽稱號，不需筆試，可直接參加面試。
面試時間另行通知。
（五）體檢考察。按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示和聘用
在滁州市教育體育局網、南譙區教育體育局網、蘇滁現代產業園相關網、滁州經濟技術開發區網站公示擬聘用人員名單。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。
1、應歷屆畢業生受聘人員試用期為一年，試用期滿后，考核合格者正式錄用，學校與其簽訂正式聘用合同;考核不合格者，按國家有關規定辦理。
2、在職教師經考核錄用后，即辦理正式錄用手續，簽訂聘用合同。
六、待遇
1、受聘教師工資待遇不低于當地同等條件公辦教師工資待遇，按照國家規定繳納各項社會保障金;特級教師年薪不低于12萬元;省級骨干教師、學科帶頭人，每人每月津貼1500元;地市級學科帶頭人、骨干教師，每人每月津貼1000元，按最高一項計發，不重復計算。
2、學校提供教師公寓作為周轉房居住，學校配套有食堂滿足師生就餐需要。
3、所有招聘教師，參加滁州市職稱評定和定期注冊。
蘇滁現代產業園管委會
2015年7月23日
附件：
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《2015年南京市瑯琊路小學蘇滁分校公開招聘教師報名表》來源于滁州市教育局網，最近更新2015年7月24日。
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