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廣州市來穗人員服務管理局是負責全市來穗人員和出租屋服務管理工作的正局級政府工作部門。因工作需要，擬公開選調4名公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位
局機關主任科員及以下職位。
二、選調條件
（一）廣州地區內具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份（含中央駐穗單位、省直單位），主任科員及以下職務；
（二）3年以上公務員工作經歷（工作經歷計算截至2015年8月10日）；
（三）35周歲以下（1980年8月10日以后出生，獲得碩士以上學位者可放寬至38周歲）。身體健康，具有正常履行選調崗位職責的身體條件；
（四）全日制本科學士以上學歷學位；
（五）具有較高的政策水平和業務技能、較強的文字綜合能力和溝通協調能力；
（六）工作踏實，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，公務員年度考核均為稱職以上等次；
（七）遵紀守法，品行良好，具有良好的合作意識；
（八）符合我局公開選調公務員職位表的其他要求。
選調對象不得具有選調轉任后即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避的情形。
三、報名方式
（一）報名時需按順序提供以下材料（A4紙張）
1、報名登記表。
2、身份證、工作證、戶口簿復印件。
3、畢業證書、學位證書復印件。
4、近期彩色大一寸證件照片和4R全身照片各1張。
（二）報名材料郵寄到廣州市來穗人員服務管理局辦公室（廣州市荔灣路147號2樓），郵政編碼：510175，聯系電話：28352615。同時請將電子版《報名登記表》發送至gzslsjbgs@126.com。
（三）報名截止日期：2015年8月10日（截止時間以郵件寄出郵戳時間為準）。
四、辦理程序
（一）資格審查。對報名人員進行資格初審，經初審符合選調條件和我局職位需求的，通知前來面試。面試當天進行資格復查，參加面試人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件以及相關工作經歷證明材料到指定地點接受資格復查。因報名人員提供的證件、資料虛假，不符合資格條件的不予參加面試。
（二）面試。面試主要測試選調對象的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表，以及對選調崗位工作的理解和熟悉程度等。符合參加面試條件的選調對象不足5位的，取消該職位的選調。面試的具體時間、地點另行通知。
（三）筆試。面試前5名進入筆試。筆試主要測試選調對象的分析、解決問題的能力、文字寫作能力和專業能力等。筆試考試60分為合格線，如某職位出現選調對象均未過合格線的情況，則取消該職位的選調。
（四）體檢。依合格線以上選調對象的筆試成績高低排名順序，按選調崗位1：1的比例確定體檢人選，并組織到廣州市級醫院體檢，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準。體檢不合格的，取消考察資格，按照上線筆試成績高低排名依次替補。
（五）政審考察。對體檢合格人員將進行政審和組織考察。被確定為組織考察對象的需在組織考察前，提供所在單位同意考察的證明。因選調對象所在單位不同意進行考察的或考察不合格出現空缺的，按照上線筆試成績高低排名依次替補。
（六）公示。將擬選調人員的基本情況在我局網站上公示5個工作日。公示過程中反映擬選調人員有嚴重問題并經核實的，則取消選調資格，終止職位選調。
（七）辦理轉任手續。公示無異議的選調人選，經廣州市人力資源和社會保障局審核后，按有關規定和程序辦理公務員轉任手續。
廣州市來穗人員服務管理局
2015年7月24日
附件：
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《廣州市來穗人員服務管理局公開選調公務員報名登記表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月24日。
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更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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