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為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）以及《重慶市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘17名事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見附表。
招聘職位的專業要求，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年上半年修訂）》執行。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；年齡計算截止日期為2015年7月29日（如“35周歲及以下”即為1979年7月30日及以后出生）
6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7、具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
8、自愿在本縣服務5年以上。
9、凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2015年應屆全日制畢業生；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
10、正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年7月30日－7月31日，上午09:00—12:00，下午14:30—17:00。
（二）報名地點：巫山縣衛計委組織人事科。聯系人：曾蓉；聯系電話：57691917
巫山縣環保局監測站。聯系人：吳光應；聯系電話：57659007
（三）報名要求：本次考試采取現場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業證、學位證等相關證件的原件及復印件（1份），近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。有正式工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關證件和委托材料。報考鄉鎮國土崗位者還須持戶口簿（含主頁、增減頁和本人頁）原件及復印件。
（四）資格審查：資格審查包括初審和復審。初審由招聘單位及其主管部門現場審核，經初審合格者，填寫《報名登記表》，經現場復核登記后。復審由縣人力社保局在報名結束后的3-5個工作日內進行，資格審查以復審結果為準。
（五）擬招聘崗位人數與實際報名人數應達到1：2的規定比例，如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺急需人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（六）領取《準考證》：考生憑身份證于2015年8月4日上班時間到原報名處領取。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
時間及地點：筆試時間初定為2015年8月5日，具體時間和地點詳見準考證。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。分公共科目筆試和專業科目測試，分值均為100分。衛生事業單位的公共科目筆試為《綜合基礎知識（衛生類）》（考試內容以市人力社保局2014年下半年發布的考試大綱為準），專業科目測試分崗位確定；環保事業單位的筆試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》
凡有一科考試成績為無效成績的，不計算該考生筆試成績。
（二）面試
面試由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況，則均進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他達到面試比例的崗位進入面試人員筆試最低成績及以上方可進入面試。其中，緊缺急需人才和特殊崗位經市人力社保局認定同意后可適當放寬面試比例。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報縣人力社保局和招聘單位主管部門備案。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
（三）考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業科目測試×30%+面試成績×40%
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察、公示
（一）體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。
體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
凡因體檢、考察、資格條件復查不合格或公示前經確認自動放棄資格所出現的缺額，其缺額在報考該崗位面試合格的考生中按考試考核總成績由高到低依次遞補。如遞補人選出現總成績并列，按本簡章確定體檢人選的原則處理。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（三）公示
考試考核等有關事宜，可登陸巫山縣人力資源和社會保障網查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網、巫山縣人力資源和社會保障局公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在我縣服務5年以上，未達到年限的，取消事業單位工作人員身份。
2015年全日制普通高校應屆畢業生須在2015年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定、弄虛作假者或不符合事業單位公開招聘回避制度的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市巫山縣人力社保局負責解釋。
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