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青島市市立醫院2015年招聘帶薪規范化培訓人員面試方案
來源:青島市市立醫院醫院網 閱讀:887 次 日期:2015-07-24 14:03:59
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根據《青島市衛計委2015年公開招聘帶薪規范化培訓人員簡章》的有關要求,現制定面試方案如下:

一、面試對象

現場資格審核完成后,進入面試范圍的人員。

二、面試時間安排、地點

1.護理本科

技能測試:2015年7月 28 日(周二)上午7點30分

綜合答辯:2015年7月 28 日(周二)下午12點30分

2.護理專科

技能測試:2015年7月 28 日(周二)上午7點30分

綜合答辯:2015年7月 29 日(周三)上午7點30分

3.其他專業

綜合答辯+技能測試

2015年7月28日(周二)下午12點30分

4.面試集合地點: 青島市市立醫院本部職工餐廳

考生應持身份證和準考證于面試前30分鐘到達面試地點,確定面試順序,依次進入考場,在規定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。

三、面試方法和程序

面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力,包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業技能為主,重點考察考生的動手能力,解決實際問題能力。

按照招聘崗位分組對考生進行面試綜合測評,按照先技能測試,后答辯的順序進行,考生面試時間不超過10分鐘。考生按照順序號,依次進入考場,在規定面試開始時間之前未到者視為自動放棄。面試采用百分制計分,滿分為100分,面試成績占總成績的50%。面試成績由考官當場評判,按平均分數計算考生面試成績,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。總成績低于60分者不予錄用。

面試成績于面試結束當天在青島市市立醫院網站(http://www.qdslyy.cn/)公布。

四、成立領導小組和監督小組

醫院成立招聘面試領導小組和招聘面試監督小組,監督小組負責對招聘單位面試全過程進行指導監督,切實保證面試工作的公平公開公正。

五、有關說明

(一)考生攜帶身份證和準考證參加面試。

(二)未盡事宜按《青島市衛計委2015年公開招聘帶薪規范化培訓人員簡章》規定執行。

聯系人:劉振勝

聯系電話:0532- 82825133

監督電話:0532- 82789035

二○一五年七月二十三日

更多信息請查看山東省事業單位招聘網

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