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工作職責：
1、規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
2、主持管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
4、加強對業務團隊的管理，完成各項工作計劃目標。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
2、具有8年及以上金融從業經歷，5年及以上團隊管理經驗；
3、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
4、熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
6、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力，無不良從業記錄；
7、營銷能力突出者優先考慮。
8、工作地點：海陽、牟平
崗位申請請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=54059697-9ce1-4f6d-8209-83003134fb59
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