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一、遴選職位及名額
局機關財務管理工作人員1名。
二、遴選范圍
廣安市轄區內各級黨政機關公務員及參照公務員法管理的工作人員。
三、遴選條件
1、具有較高的政策理論水平和較強的財務管理工作能力、綜合文字能力、語言表達能力、溝通協調能力，有較強的大局觀、責任感、事業心，愛崗敬業，誠信友善；
2、具有2年以上基層工作和機關財務管理工作經歷；基層工作經歷不足2年或最低服務期限未滿的不得參加遴選（工作時間計算截至2015年8月1日）；
3、具有大學本科以上文化程度（含本科），會計學及相關專業畢業；
4、年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）；
5、年度考核均為稱職以上等次，工作期間未受過任何黨紀政紀處分。正在接受紀律審查或受過司法機關刑事處罰的一律不得參與遴選。
四、遴選程序和方式
（一）報名。
個人自薦或單位推薦，實行現場報名。
1、報名時間：2015年8月3日至2015年8月7日（上午9：00至11：30，下午3：00至6：00）。
2、報名地點：廣安市交通運輸局人事科。地址：廣安市廣安區金安大道上段2號。
3、聯系電話：0826－2333044。
（二）資格初審。
對報考人員進行資格審查。對通過資格審查的人員，按不低于計劃遴選人數1∶3的比例參加筆試（資格審核工作貫穿遴選全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調入資格，責任由報考者自負）。
（三）考試。
考試分筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。
1、筆試。結合報考職位工作特點，主要測試應試者的財務管理業務水平、文字表達能力及解決實際問題能力。采用閉卷方式，按100分計算。
2、面試。筆試結束后，從高分到低分按不低于計劃遴選人數1∶2的比例確定人選進入面試。面試采用結構化面試的方式，按100分計算。
3、筆試和面試的時間、地點另行通知。
（四）資格復審和考察。
1、面試時進行資格復審。參加面試的人員按以下要求提交材料原件和復印件（復印件A4紙大小，一式兩份）：
（1）報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核蓋章）；
（2）身份證、學歷（學位）證書；
（3）近3年來本人各類獲獎證書；
（4）本人近期2寸免冠證件照片2張，并提供電子照片；
（5）公務員登記表復印件；
（6）近3年內干部年度考核表復印件。
2、根據筆試面試的總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考察人選。
3、考察工作由市交通運輸局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位適應程度進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。
（五）公示
經考察合格的人員確定為擬遴選人員，在廣安市人力資源和社會保障局門戶網、廣安市交通運輸局門戶網進行公示，公示時間為7天。
（六）調入
公示期滿無異議人員，按有關規定和程序辦理調動手續。
五、其他事項
（一）根據報名情況，可對遴選計劃進行適當調整。
（二）報考者填寫信息必須真實、準確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。
六、紀律監督
遴選工作堅持公開、公平、公正原則，接受群眾和社會監督。
電話：0826-2334210
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《廣安市交通運輸局公開遴選公務員報名及資格審查表.doc》來源于廣安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月29日。
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