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各市、省直管縣人力資源社會保障局，省直各有關單位：
現就做好2015年度全省專業技術資格評審工作有關事項通知如下：
一、指導思想。2015年專業技術資格評審工作認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，主動適應經濟發展新常態，深入推進職稱制度改革，創新人才評價機制，完善評價標準，規范評審程序，提高評審質量，充分發揮職稱工作在人才隊伍建設方面的重要杠桿作用，為實施創新驅動發展和建設美好安徽提供人才保障和智力支撐。
二、切實加大職稱政策宣傳力度。為適應我省經濟發展需要，科學、客觀、公正、全面地評價廣大專業技術人員能力和水平, 近年來，我省對各個職稱系列（專業）評審條件進行了修訂完善。各地、各部門要充分利用報紙、網站、電臺等媒體，采取多種形式，切實加大各項職稱政策特別是新修訂出臺政策的宣傳力度，讓用人單位和廣大專業技術人員及時了解和掌握職稱評審相關規定。
三、認真做好申報材料審核工作。各地、各部門要加大對申報人員材料審核力度，各系列評審委員會要認真審查，嚴格把關，不得受理未經單位推薦、主管部門審查、屬地人力資源社會保障部門審核的申報材料，堅持“誰受理、誰負責、誰簽字”，做到逐級推薦審核、逐級簽字蓋章。未按規定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結果無效。對違反規定程序，或弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及有關部門（單位）相關責任人員，要按照有關規定嚴肅查處。對來信來訪要認真調查核實，提出明確處理意見。
四、進一步做好企業專業技術職稱申報評審工作。按照省委、省政府關于深化人才工作改革的要求，為進一步推進企業人才隊伍建設，建立科學的企業專業技術人才評價機制，省人力資源社會保障廳制發了《關于進一步做好企業專業技術職稱工作的若干意見》（皖人社發〔2014〕36號）。各地、各部門要嚴格按照文件規定要求，暢通企業專業技術人員申報渠道，注重遴選企業內高水平專家和經驗豐富的一線科研人員、工程技術人員擔任評審專家。工程、經濟、科研等系列評審委員會中，來自企業一線的專家評委應不少于三分之一。從2015年起，3年內逐步將在非公經濟組織中開展的建設工程類、民營科技類職稱評審，以及各地自行組織開展的針對特定群體的非社會化職稱評審，納入全省專業技術職稱體系進行社會化評審。
五、調整完善職稱外語考試政策。為進一步創新人才評價機制，我省今年對職稱外語考試有關政策進行了調整，主要根據專業技術人員工作性質和范圍，分層次、分崗位、分系列確定職稱外語使用要求。特別加大對企業單位和基層傾斜力度，在企業和縣（市、區）屬及以下事業單位工作的專業技術人員申報職稱不作外語要求。對申報正高級專業技術資格人員（中小學教師、藝術人員除外）繼續要求參加職稱外語考試并成績合格。同時，對免試條件和職稱外語考試成績的使用辦法也作了調整。
六、扎實做好職稱評審各項具體工作。
1. 2015年度全省高級專業技術資格評審工作計劃從8月份開始，11月底結束，12月底前完成報批工作（見附件）；中、初級專業技術資格評審和審批工作在12月底前完成，具體時間由各地、各部門自行確定。各高評會組建單位應根據本單位工作實際抓緊擬定具體的年度評審安排意見，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。確有特殊情況需推遲評審的，應書面征得省人力資源社會保障廳同意。
2.繼續做好全省中小學教師專業技術資格評審工作。
（1）亳州市、淮南市、馬鞍山市繼續按《安徽省深化中小學教師職稱制度改革試點工作方案》及新的中小學教師職稱體系和評價標準組織開展評審工作。
（2）未開展改革試點的市、省直管縣，仍按我省現行政策開展中小學教師專業技術資格評聘工作。
（3）全省中小學教師專業技術資格評審要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，嚴格在核定的崗位結構比例內開展評審。
（4）評審工作其他有關要求按皖人社秘〔2014〕209號文件執行。
（5）國家部署全面推開中小教師職稱制度改革工作后，我省將及時貫徹實施。
3. 直接(破格)申報專業技術資格的評審材料，由各系列（專業）主管部門受理后，統一報送省人社廳專技處審核，經審核同意后方可提交評委會。
4.高級工藝美術師專業技術資格申報評審工作,今年暫停；從2016年起每兩年一次,逢雙年度開評。
5.為推進通信專業技術人才隊伍建設，進一步調動廣大通信工程專業技術人員的工作積極性，從今年起開展通信工程專業高級專業技術資格評審工作, 通信工程專業高級評審委員會設在省通信管理局, 申報評審工作嚴格按照《安徽省通信工程專業高級專業技術資格評審標準條件》（皖人社秘〔2015〕131號）執行，由省通信管理局具體負責。
6. 直接認定專業技術資格的學歷、資歷要求。對國家教育部承認的正規院校全日制畢業生（專業對口或相近）, 按以下學歷、資歷條件直接認定中、初級專業技術資格：中專畢業,1年見習期滿,直接定員級; 大專畢業,1年見習期滿，再從事本專業工作2年直接定助理級; 本科畢業1年見習期滿，直接定助理級;取得碩士學位后從事本專業工作滿3年直接定中級；取得博士學位后，直接定中級。對會計、審計、經濟、統計、衛生、標準化工程、圖書、檔案、律師等中、初級資格以考代評的專業不能直接認定。另外，直接認定僅限首次認定，對于已認定過或者經評審已取得專業技術資格的人員不得再次認定。
7.轉崗評審。專業技術工作崗位變動的，需按照新崗位相應系列（專業）要求參加同一級別的考試或評審。轉崗任職滿1年，且轉崗前后任職年限累計滿5年，方可申報評審高一級專業技術資格。凡未經轉崗評審的，一律不得申報評審高一級專業技術資格。新崗位與原崗位對職稱外語、計算機要求相一致的，不再參加外語、計算機考試考試；不一致的，以新崗位要求為準。
8.繼續堅持職稱申報評審公開和承諾制度，進一步提高評審工作的透明度，主動接受申報人員和全社會監督，確保整個評審工作公開、公平和公正，切實維護職稱評審權威性，提高職稱工作公信度。
9.深入推進專業技術人員繼續教育工作。各地、各部門要進一步加強對本地、本行業專業技術人員繼續教育工作的指導、協調和管理，嚴格按照省人社廳《關于做好2015–2017年度繼續教育公需科目培訓工作的通知》（皖人社秘〔2015〕37號）要求，做好專業技術人員繼續教育公需科目的學習和考試，及時登記專業技術人員接受繼續教育的學習形式、學習內容和學時數。各市、各省直部門按管理權限積極做好專業技術人員繼續教育學時的審核工作。未按照要求選修公需科目，或達不到規定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業技術資格。
10．各地、各部門在組織實施職稱申報評審工作中，要加強與省人力資源社會保障廳溝通協調，便于全省統一政策和尺度。本通知未提及的有關職稱政策，參照歷年來職稱工作的有關規定執行。
2015年7月2日
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