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天津渤海化工集團有限責任公司勞動衛生研究所
（天津市化工職工職業病防治院）
2015年公開招聘專業技術人員工作方案
根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發〔2011〕10號《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，為了彌補人員不足，保證人員素質及公開招聘工作順利開展，特制定2015年公開招聘工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海化工集團有限責任公司勞動衛生研究所（天津市化工職工職業病防治院）為一個機構兩塊牌子的財政補助事業單位。隸屬天津渤海化工集團有限責任公司，是科委下的科研公益院所同時又是衛生局批準的天津市基本醫療保險定點服務機構。主要開展勞動衛生與環境衛生學研究、相關職業病危害因素檢測與評價、建設項目職業病危害評價、職業性健康檢查、職業病診斷以及相應的醫療技術服務等工作。
二、招聘崗位和數量
根據我單位實際需求，擬在2015年公開招聘專業技術人員3名,包括醫學檢驗、醫學影像學、衛生檢驗各1名。（具體條件及崗位見附件1招聘計劃表）
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位、專業要求的有近5年以上相關工作經歷的其他衛生單位人員和社會人員。
（二）報考人員應當具備以下條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具備崗位所需要的專業或技能；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有全日制大學本科及以上學歷和所需專業中級以上技術職稱；
5、符合回避的有關規定。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
4、有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘信息發布
自天津市人力資源和社會保障網（www.tj.hrss.gov.cn）公布招聘信息起，不少于7個工作日（2015年 7月30日——2015年8 月7 日）。
五、報名與資格審查
（一）報名方法
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網（www.tj.hrss.gov.cn），進入“天津渤海化工集團有限責任公司勞動衛生研究所（天津市化工職工職業病防治院）公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎上，應聘人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規定的格式及說明認真填寫，并將電子版發送郵箱：bhlwsrsk@163.com
報名時間：2015年8月8 日——2015年8月14日
（二）資格審查時間、地點、方式
按照所需崗位報名條件，我單位對報名者進行資格初審。招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，不能開考。我單位在2015年8月 15日-16日發布通知，確定通過資格審核應考者。
六、考試
根據招聘崗位要求，采取考核的辦法進行。由我單位領導、人事科及招聘崗位相關專業主要負責人組成招聘考核小組，對招聘人員的專業能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結果。筆試時間擬定為2015年8月17日—19日。
（一）筆試：收到筆試通知的應聘人員持身份證按要求時間到我單位參加筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，采取閉卷形式，總分為100分。根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，應減少或者取消該崗位的招聘。筆試成績確定后，我單位于7個工作日內在單位內公布筆試考試成績。
對進入面試的考生在面試前，由我單位通知本人，并持報名表、所在單位蓋章的同意報考證明、身份證（原件及復印件）、學歷學位證書（原件及復印件）、專業資格證書（原件及復印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關證件（原件及復印件）、近期一寸免冠正面照片2張等材料到我單位進行資格復審。
（二）面試：面試時間擬定于2015年8月20日-21日。
面試采取面談方式，滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數進入面試。面試考試成績確定后，當日公布面試考試成績。
（三）考試總成績計算方法；
筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和筆試成績（滿分各為100分，成績均保留1位小數）。
我單位在面試結束后在7個工作日內公布考試總成績，應聘者按總成績由高到低排序。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1比例確定參加體檢人員名單。
體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢和規程執行。對身體條件有特殊要求的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
（二）考察
考察由我單位組織實施，上級主管部門監督。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》《天津市事業單位聘用工作人員備案名冊》，經上級主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關程序正式辦理錄用手續。
單位地址：天津市和平區沙市道2號
招聘工作咨詢電話：23397158
2015年7月7日
附件：1、招聘計劃表
附件：2、應聘人員報名表
易賢網溫馨提示：
《應聘人員報名表.doc》來源于天津市人力資源和社會保障局，最近更新2015年7月7日。
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