根據《紅河州機構編制委員會關于設立紅河綜合保稅區管理機構的通知》（紅編〔2014〕84號）、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室印發關于創新選人用人機制加快“一試點、三大平臺”建設的意見》（紅辦發〔2015〕5號）《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關于印發<國家級蒙自經濟技術開發區紅河綜合保稅區人事制度改革總體方案（試行）>的通知》（紅辦發〔2015〕64號）文件精神，為滿足紅河綜合保稅區管理委員會工作需要，經紅河州人民政府批準，面向社會公開招聘12名管理專業人才。現將有關事項公布如下：
一、招聘職位
（一）紅河綜合保稅區管理委員會黨政綜合辦公室一級主辦1名，人事勞資崗三級主辦1名；
（二）紅河綜合保稅區管理委員會公共事務部社會事務管理崗、規劃管理崗、項目建設管理崗三級主辦各1名；
（三）紅河綜合保稅區管理委員會經濟發展部投融資管理崗、審計監督崗三級主辦各1名；
（四）紅河綜合保稅區管理委員會招商投資部會展服務崗、政策資訊服務崗三級主辦各1名；
（五）紅河綜合保稅區管理委員會市場發展中心商品交易平臺管理崗、貿易發展崗、一站式服務崗三級主辦各1名。
（詳細情況見附表）
二、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.法律規定的其它條件。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員錄用、事業單位招聘紀律行為的；
4.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5.有法律、法規規定不得錄用（聘任）的其他情形的。
（三）應聘人員應符合回避的有關規定。
三、報名方法
（一）招聘職位查詢
自簡章發布之日起，通過紅河人才網站進行查詢。
（二）報名方式
1.報名方式采取網絡報名，應聘人員網上提交的申請材料應當真實、準確。
報名時間：2015年8月6日9:00至8月8日17:00。
報名網站：紅河人才網
2.應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，限報一個聘任職位。
3.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4.應聘人員報名成功后，需提供報名表（見附件，網絡報名仍需填此表）、個人簡歷、自薦書、學歷證、學位證、專業技術資格證書、從業資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、從業經歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料。上述材料電子版或紙質版于8月10日24:00前提交。
電子版材料提交郵箱：hhzhbsq@sina.com（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，郵件主題為“姓名+紅河綜合保稅區管理委員會人員應聘”）；紙質版復印件材料提交紅河州人才市場（地址：紅河州蒙自市工業園區8號路州車管所大門對面紅河政務服務大樓一樓左側，聯系人：師老師，聯系電話：0873—3734501）。
四、考評方法、步驟和內容
（一）資格審查
由紅河綜合保稅區管理委員會招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。并于8月11日10:00起，在紅河人才網站公布通過報名資格審查人員名單。崗位報名人數達不到1:5的，不進入下一環節，取消該崗位的招聘。
（二）經歷業績評價
由紅河綜合保稅區管理委員會招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行經歷業績評價。在經歷業績評價結束后5天內將評定成績在紅河人才網站公布。經歷業績評價成績不計入總成績。
經歷業績評價達不到崗位要求的，取消該崗位的招聘。
（三）面試
根據經歷業績評價成績由高到低，按每個職位1:3的比例，確定進入面試人選。面試具體時間、地點由紅河綜合保稅區管理委員會招聘工作領導小組確定和通知。面試時，持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。面試采取結構化面試方式進行。以面試成績高低排名最終確定進入下一程序人選，并在紅河人才網站公布。
五、體檢和考察
根據面試成績由高到低，按每個職位1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選。
六、公示和聘任
由招聘單位根據評審、面試、考察情況和體檢結果擇優確定擬聘任人員，并在紅河州人才網上公示，公示期為5天。
經公示無異議，屬紅河州內在職在編的公務員和事業單位工作人員的，由紅河綜合保稅區管理委員會、州人力資源和社會保障局辦理相關手續；屬編外人員的，由招聘機關委托的勞務派遣機構與招聘人員按照相關法規訂立勞務派遣合同，確定各自的權利和義務。
七、遞補
因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位面試考生中，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實行年薪制。一級主辦年薪標準為16萬元，三級主辦年薪標準為10萬元。對具有博士學位或正高級職稱人員，執行中級主管年薪標準，即25萬元；具有全日制碩士學位或副高級職稱人員，執行三級主管年薪標準，即20萬元。年薪由40%基本年薪和60%績效年薪兩部分構成，基本年薪按月發放，基本年薪包含個人承擔的社會保險和住房公積金，由紅河綜合保稅區管理委員會按規定按時統一代扣繳納。績效年薪根據年度考核情況兌現，具體按績效考核管理辦法執行。聘用人員屬紅河州內在職在編的公務員和事業單位工作人員的，社會保險、住房公積金依據個人檔案身份由原單位按相關政策辦理；聘用人員屬編外人員的，按規定參加相應社會保險。符合紅河州引進人才政策的聘任人員，同時享受相關的補助和待遇。
聘期中，所聘任人員不得在機關之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
九、管理
聘任人員實行合同管理，聘期為3年。聘任人員屬紅河州內在職在編的公務員和事業單位工作人員的，不實行試用期；屬編外人員的，試用期4個月，試用期間工資標準為3300元/月，試用期內按照國家規定參加相應社會保險。
十、相關紀律
對違反招聘紀律的應聘人依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘任或解除聘任合同等處理。
十一、招聘咨詢
本公告由紅河綜合保稅區管理委員會招聘工作領導小組負責解釋，地址：蒙自市雨過鋪鎮紅河綜合保稅區管理委員會（蒙自火車北站對面）201室。聯系電話：0873—3056177、3056178，傳真：0873—3056178。
附件：
紅河綜合保稅區管理委員會招聘工作領導小組
2015年7月30日
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