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因工作需要，句容市人民政府崇明街道辦事處（以下簡稱句容市崇明街道辦事處）面向全市機關和事業單位公開遴選工作人員，現將遴選事項公告如下：
一、職位及名額
句容市崇明街道辦事處工作人員1名，從事文化體育類工作。
二、對象及條件
㈠遴選對象
本市機關事業單位在編在崗工作人員（2010年1月1日前列編）。
㈡遴選條件
1.年齡在40周歲及以下（即1975年1月1日后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.在機關事業單位工作期間年度考核等次為稱職（合格）及以上，未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為；
4.身體健康，有一定的調查研究、文字表達和溝通協調能力，能勝任本職工作。
三、遴選方法及步驟
㈠報名
1.報名時間：自公告發布之日起至 2015年8月12日18∶00前。
2.報名地點：句容市崇明街道辦事處黨群科209室（人民路西城巷內，原機關幼兒園），聯系電話：0511-80789086，聯系人：姚靖 。
3.報名方式：采用現場報名的方式。
報名應提交材料：①《句容市人民政府崇明街道辦事處公開遴選工作人員報名登記表》1份（可從句容市人社局網站http://www.jrhrss.gov.cn下載）；②本人身份證原件及復印件1份；③學歷證書原件及復印件1份；④本人近期一寸正面免冠證件照2張。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消遴選資格，并追究有關人員責任。開考比例不限。
㈡資格審查
市崇明街道辦事處對照報名資格和條件進行初審，并留存復印件。報名結束后，市崇明街道辦事處會同市編辦、市人社局對報名人員進行資格審查。
㈢考試
考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識（主要包括：管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等）和行政職業能力傾向測試。筆試結束后，按由高分到低分的順序前3名進入面試 （末位同分則一并進入面試）；筆試成績公布后三個工作日內，面試入圍人員需提供所在用人單位和主管部門同意參加公開遴選證明。如在規定時間內無法提供證明或自愿放棄的，則依次遞補；面試方式為結構化面試。
筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試占50％、面試占50%的比例合成計算。筆試、面試成績均以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試工作由市崇明街道辦事處和市人社局共同組織實施。筆試時間為2015年8月15 日上午9:00--10:30，具體地點詳見準考證。參加筆試時需攜帶本人身份證、準考證。
報名人員須于8月14 日上午8：30-11：30，下午3：00-5：30憑本人身份證到市崇明街道辦事處黨群科209室（人民路西城巷內，原機關幼兒園）領取《準考證》。筆試成績于筆試后一周內在句容市人社局網站公布。面試時間、地點另行通知。面試成績當場通知考生。
㈣體檢和考察
在總成績合格分數線內的人員，按遴選計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢、考察的人選。如遴選崗位人數末位出現總成績同分，則以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由市崇明街道辦事處參照普通公務員錄用體檢標準組織進行, 市崇明街道辦事處對入圍者德、能、勤、績、廉進行全面考察，體檢和考察工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。
因體檢或考察不合格以及棄權出現缺額或單位不同意時，則從考試成績合格者中按總成績由高分到低分的順序依次遞補。
㈤調動
根據考察情況，確定擬遴選人員，并在句容市人社局網站進行公示，公示期為7天（不少于5個工作日），公示完成后不再遞補。對公示期滿無異議的擬遴選人員，經商所在單位同意，按照有關程序辦理調動手續。原屬行政編制的，列句容市崇明街道辦事處行政編制，原屬事業編制（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）的，列句容市社區公共服務中心事業編制。
四、其他事項
本次遴選堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
咨詢電話:句容市崇明街道辦事處 0511-80789086
句容市人社局 0511-87278260
監督電話：句容市崇明街道辦事處 0511-80789087
句容市人社局監察室 0511-87270366
句容市人民政府崇明街道辦事處
句容市人力資源和社會保障局
2015年7月31日
附件：
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《句容市人民政府崇明街道辦事處公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于句容市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月31日。
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