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2015年沈陽市招聘大數據管理人員公告
來源:沈陽市人力資源和社會保障局 閱讀:1108 次 日期:2015-08-04 10:02:54
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為了進一步推動沈陽市信息化與城市化相融合,提升城市現代化建設水平,為智慧沈陽建設提供智力支撐,經沈陽市政府同意,依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)的有關要求,市人力資源和社會保障局擬為全市大數據管理工作公開招聘大數據管理人員85名。公告如下:

一、 招聘單位、崗位的確定

1.招聘單位及崗位為沈陽市所屬市直,區、縣(市)大數據管理的部分全額事業單位崗位(詳見附件:2015年沈陽市面向社會公開招聘大數據管理人員招聘單位及計劃),共計85個。

2.考生聘用崗位確定方法。通過考核進入前85名的考生,確定為聘用人員。聘用崗位確定方法是,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,兼顧單位崗位需求及個人的實際情況,依據考核成績結合個人意愿確定崗位。原則上按本次招聘考核成績的高低順序,依次對所有的85個崗位進行單向選擇。即考核成績第二名的考生聘用崗位,將從被第一名選剩下的84個崗位中選擇。依次類推,面試成績最后的一名,只能選擇被前84人選剩下的崗位。

二、報考基本條件及專業要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件,熱愛大數據管理事業;

(五)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1975年8月3日(含)至1997年8月3日(含)期間出生);

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)符合崗位要求的工作能力;

(八)已經取得招聘崗位所要求的學歷、學位;

(九)本次招聘學歷要求為研究生及以上學歷、碩士以上學位,并要求有兩年工作經歷。專業為:

1.計算機科學與技術類(計算機應用技術、軟件工程);

2.電子工程類;

3.電子科學與技術類;

4.信息與通信工程類。

(十)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

報考人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛,責任由考生自負。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、招聘方式及聘用人選確定

以面試考核的方式進行招聘,只進行面試(面試成績保留小數點后兩位)。按成績的高低,進入前85名的確定為擬聘用人選。

四、信息發布及報考程序

(一)發布招聘信息

2015年8月3日,在沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)發布公開招聘公告,以及其他媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)崗位查詢

通過沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)查詢本次招聘單位及計劃。

(三)報名

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。報名網址是沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)。網上報名按以下程序進行:

1.報名時間。2015年8月6日9時至8月11日12時。報考人員登錄沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

2.查詢審查結果。有關工作人員將對報考人員提交的相關信息進行初審。報名信息輸入后,24小時之內初審完畢,初審時間順延至2015年8月11日17時。

3.繳費確認。通過資格初審的報考人員,須重新登錄沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)報名系統,通過網銀繳納考務費,考務費為50元人民幣。

報考人員未在規定時間內繳費,視為自動放棄報名。

報考人員在網上繳費后,須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為"已交費",如果顯示其它狀態,請及時撥打網上報名及考務咨詢電話(查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。考試費用繳納后,即為報名程序結束。繳費時間順延至2015年8月12日12時。

(四)網上打印準考證

已繳費的報考人員,于2015年8月13日9時至8月14日24時登錄沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn),自行打印面試準考證、報名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管。

(五)注意事項

1.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經查實,一律取消聘用資格。

3.考生從報名開始到聘用結束,應確保報名時所填報的通訊工具暢通。

五、面試及資格審查

本次招聘采取面試考核方式進行。

(一)面試的時間和地點

面試時間和地點請關注2015年8月14日在沈陽市人力資源和社會保障網上發布的面試公告。

(二)面試方法及內容

1.面試采取結構化面試的方法。主要考察考生的專業素質、應變能力、儀表儀態、語言表達能力及處理突發情況的能力等。

2.當場公布面試成績。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格復審

2015年8月10至13日,對所有報名繳費成功人員進行資格復審。地點在沈陽市人才市場三樓招聘會場(沈陽市沈河區青年北大街16號)。要求報名繳費成功的考生,本人攜帶個人身份證、學歷證書、學位證書等原件,及原單位同意報考的證明、報名登記表、兩年工作經歷證明等材料,到現場資格審查。逾期未到者,視為自動放棄被聘用資格。

六、體檢和考察

面試成績進入前85名的考生確定為體檢和考察人選。

1.體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)、關于印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發[2013]58號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

2.考察

重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行實地調查了解,并對考察人員進行資格復審。考察中發現不符合聘用條件,取消應聘資格的,應將結論及依據明確告知應聘者。

七、公示

擬聘用人選確定后,通過沈陽市人力資源和社會保障網向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、面試成績等,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

八、聘用

對經公示無異議的,辦理事業單位工作人員聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用的事業單位工作人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、咨詢電話

電話咨詢時段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(報名期間雙休日不休)

1.招聘咨詢電話: 024-22532048

2.網上報名及繳費咨詢電話: 024-22532563

3.紀檢監督電話: 024-22539058

沈陽市人力資源和社會保障局

2015年8月3日

附件:2015年沈陽市招聘大數據管理人員招聘計劃表

更多信息請查看遼寧省事業單位招聘網

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