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為了做好2015年盧氏縣特崗教師招聘面試工作，把國家惠及大學生的政策執行好，給每位進入面試程序的考生營造一個“公開、公正、公平”的競爭環境，使優秀人才脫穎而出，為盧氏教育發展注入新的活力，現根據省市有關要求，特制訂本實施方案。

一、基本情況

我縣2015年特崗教師計劃指標125名，按1：1.2比例進入面試158人。設城關鎮中學考點1個，分8個學科組進行。其中中學語文設1組，中學數學設1組，中學英語設1組，中學物、化、生合并為1組，中學政、史、地合并為1組，小學語文設1組，小學數學設1組，小學英語設1組。

二、組織領導

成立盧氏縣農村學校特崗教師招聘工作領導小組，其成員如下：

組 長：衛 光 盧氏縣委常委、縣委組織部部長

副組長：王愛霞 盧氏縣人大副主任

張君治 盧氏縣政協副主席

宋富栓 盧氏縣人民政府黨組成員、公安局局長

李錦屏 盧氏縣人民政府黨組成員

宋向飛 盧氏縣紀委副書記、監察局局長

王志斌 盧氏縣教體局局長

成 員：鄒小剛 盧氏縣人力資源和社會保障局局長

莫忠民 盧氏縣財政局局長

張福靈 盧氏縣編辦主任

李雪明 盧氏縣人大教科文衛委主任

高久勝 盧氏縣政協文教衛委主任

盧俊杰 盧氏縣教體局黨委副書記、副局長

宋民方 盧氏縣教體局副局長

吳書龍 盧氏縣人力資源和社會保障局副局長

王 靜 盧氏縣財政局副局長

姬愛民 盧氏縣公安局副局長

招聘面試工作在領導小組的領導下進行，下設招聘面試工作辦公室，具體負責資格復審、面試、體檢、合同簽約和選崗等事宜。辦公室組成人員如下：

主 任：盧俊杰 縣教體局黨委副書記、副局長

副主任：宋向飛 縣紀委副書記、監察局局長

張福靈 縣編辦主任

吳書龍 縣人力資源和社會保障局副局長

王 靜 縣財政局副局長

姬愛民 縣公安局副局長

陳宏劍 縣教體局副局長

許丙生 縣教體局副局長

宋民方 縣教體局副局長

成 員：李文鋒 縣教師進修學校校長、教體局師訓股股長

李建勛 縣教體局人事股股長

梁志平 縣教體局黨委辦公室主任

權建忠 縣教體局計財股股長

王群力 縣教體局教研室主任

三、面試時間

面試工作于2015年8月11日至12日進行，8月11日對全體面試考生資格進行集中復審，合格者加蓋教體局師訓股或人事股公章方有面試資格。8月12日進行面試。

四、面試組織形式

采用講微型課形式組織面試，考生采用現場抽簽和抽題的方法來決定講課順序與講課內容，封閉備課與講課。備課時間40分鐘，講課時間15分鐘。

面試成績=教案設計（20分）+講課（80分）

五、面試地點

在城關鎮中學的正心樓和日新樓16個視頻監控教室。

備課、上課安排一覽表

六、面試程序

1、考生持身份證和加蓋公章的面試準考證，于上午6：30（上午11:30分）前進入正心樓2樓的1、2、3、4號抽號室，再次抽簽決定講課順序。其中中學語文+小學語文共（42人）在1號抽號室抽號，正心樓3樓備課（1）室備課；中學數學+小學數學共（41人）在2號抽號室抽號，正心樓3樓備課（2）室備課；中學英語+小學英語共（35人）在3號抽號室抽號，正心樓3樓備課（3）室備課；中學物、化、生、政、史、地、物共（40人）在4號抽號室抽號，正心樓3樓備課（4）室備課。抽號結束后不準外出，在抽號室侯課，然后按規定時間抽題后到3樓備課室備課，再到日新樓2—3樓講課。

2、講課內容，中學均為網上公示的八年級下期教材內容（化學為九年級下冊內容），小學為四年級下期教材內容，講課時間15分鐘。

3、考生進入備課室，把手機及資料存放在指定地點后進行備課，時間40分鐘，教案復寫一式兩份（一份講課用，另一份交評委打分），直至上完課才能離開。

4、面試進入指定樓層（每層樓都有廁所），中途不得下樓外出，工作人員不得脫崗，不得相互串崗，每層樓梯口均有紀委工作人員監督。

5、考生按“面試安排一覽表”和“抽號、抽課、備課、講課時間安排表”有關要求，按時到抽號室抽號、到指定抽題室抽題、備課室備課、講課室講課，講課每超時1分鐘在得分基礎上扣1分。由自身原因遲到造成時間損失不再彌補。

6、面試考官單獨學科由5人組成，三個合并學科由6人組成，現場對講課及教案進行打分。5--6人評委去掉一個最低分和最高分后取平均分（保留兩位小數）即為面試得分。

7、所有教室及工作人員辦公室全部裝置信號屏蔽器，每個樓層及視頻總控室都有一名紀檢監察及縣人大、政協等單位人員全程監督。門崗及考場四周均有公安人員維持秩序。

8、分數在公示欄以學科為單位現場公示，公示欄書寫有舉報電話，接受考生監督。面試分數與筆試分數之和為總分數，按總分高低依次錄取。當學科分數出現并列時，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地盧氏考生和全日制碩士及以上畢業研究生優先招聘。

七、相關要求

1、面試工作既決定招聘教師的質量，又是全社會高度關注的熱點問題，全體參與人員要站在講政治的高度給予重視，嚴格程序，精心實施，確保面試工作順利進行。

2、面試過程中遇到突發問題，需領導小組全體人員現場開會，及時拿出辦法予以解決。

3、各部門要通力配合。各成員單位要各派出領導1人和工作人員（人大、政協、編辦、人社、財政各1人，縣紀委8人，公安局4人）共17人參與協作，具體人員名單及聯系方式要于今天下午4:00前發短信到13939887075手機，急用于編制特崗教師招聘秩序冊。

4、實行回避制度，凡與面試者有直系親屬關系的面試評委及工作人員，要實行公務回避。

5、教體局計財股要保障面試辦公用品足額供應和評委及工作人員補助的及時發放，城關鎮中學要安排好封閉期間評委及工作人員的早餐、午餐與飲水問題。

6、面試考官及工作人員要主動接受市、縣監督人員監督和視頻監控，考生有權對違規操作或有失公允現象的檢舉、申訴和控告，對確有違紀行為的工作人員要依法依紀嚴肅處理。

舉報電話：縣紀委7871909 縣教體局 7879083 。

盧氏縣農村學校特崗教師招聘工作領導小組

2015年8月10日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網