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根據省、市文件精神，義馬市2015年特崗教師招聘工作進入面試程序，結合我市實際，特制訂義馬市2015年特崗教師招聘面試工作實施方案，確保特崗教師招聘面試工作順利進行。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持以《中小學教師職業道德規范》的標準選人用人，堅持“公開、公平、公正、志愿、擇優”的招聘原則，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，層層落實責任制，用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作，并始終處于社會和廣大人民群眾的監督之下。
二、組織領導
組織特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環節，是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強此項工作的領導，專門成立了義馬市2015年特崗教師招聘面試工作領導小組，由教育、人事、編制、紀檢等部門組成，各單位積極配合，密切協作，嚴格程序，規范操作，確保我市2015年特崗教師面試工作順利進行。
三、面試辦法和程序
（一）經市政府同意，2015年義馬市共招聘特崗教師15名，其中語文教師5名、數學教師5名、英語教師5名。根據考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，按學段、學科職位數的1:1.2比例依次確定面試人員，2015年我市進入面試考生19人。
（二）、面試時間、地點
時間：2015年8月13日
地點：義馬市高級中學西校區
（三）、面試要求
⑴應試者務必于8月13日上午7：30前到義馬市高級中學西校區，進行資格復審及現場抽簽確定面試順序。
⑵應試者須持身份證、筆試準考證、面試通知單、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件，5張照片（要求與網上報名時上傳數碼照片同一底版），進行資格復審。通過資格復審的考生領取《河南省2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》并認真填寫。交工作人員驗收后，方可參加面試。
⑶面試采取說課形式，說課時間15分鐘。說課內容的選擇按照所報職位相應的任教學科,采用五年級教學內容，小學語文（北師大版）、小學數學（人教版）、小學英語（人教PEP版）。說課時先抽簽決定說課課題，然后在45分鐘內寫出說課教案設計，說課結束將教案設計上交評委會。
面試實行百分制：面試成績=說課教案(20分)+現場說課(80分)。
面試主要考察應聘者學科知識水平、教師教學基本能力、語言表達能力、儀表舉止等方面。
⑷應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考點，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經發現，視為作弊，取消面試資格。
⑸應試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
⑹說課時，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
⑺面試結束后應試者立即離開面試場地。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。
⑻面試成績在面試結束后當場集中公布。省教育廳于 8月16日在河南省特崗教師招聘系統公布成績，考生可登錄招聘系統（http://tgzp.haedu.cn）查詢。
（9）應試者違紀，視情節輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規定嚴肅處理。
（10）聯系人：2535619（劉）
監督電話：2535603
義馬市教育體育局
2015年8月5日
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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