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崗位名稱： 網(wǎng)點與社區(qū)銀行處主管
部門： 個人銀行部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣東廣州
有效期至： 2015-09-06
職責
1.牽頭制定我行網(wǎng)點選址標準，加強網(wǎng)點管理相關制度研究與建設建議；
2.牽頭落實網(wǎng)點準入、搬遷、撤并的審核以及相關文件的牽頭受理、批復等；
3.牽頭開展網(wǎng)點效能管理，加強對落后產(chǎn)能網(wǎng)點的產(chǎn)能提升輔導；
4.牽頭制定并組織實施我行社區(qū)銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、開設進度計劃，推進社區(qū)銀行建設；
5.牽頭開展社區(qū)銀行服務與銷售體系建設，制定社區(qū)銀行服務流程及相關制度；
6.牽頭開展社區(qū)銀行信息系統(tǒng)、業(yè)務產(chǎn)品支持等配套體系的建設；
7.負責社區(qū)銀行的功能定位及異業(yè)結盟管理，追蹤和管理社區(qū)銀行業(yè)績，對落后產(chǎn)能的社區(qū)銀行進行及時的提升輔導；
8.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.具備6年以上網(wǎng)點管理或社區(qū)銀行管理經(jīng)驗，具有金融業(yè)及營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備一定的經(jīng)濟、金融知識，熟悉社區(qū)銀行運營模式；對網(wǎng)點發(fā)展趨勢具有較強的分析能力；能獨立承擔個人業(yè)務領域內(nèi)涉及相對重要的項目管理。
4.具備較好邏輯分析能力和歸納總結能力。
5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。
6.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力。
7.品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關要求。
崗位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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