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2015年華夏銀行吉安分行(籌)社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:華夏銀行 閱讀:2161 次 日期:2015-08-07 15:08:40
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華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2015年6月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算,分別位列第81位和第79位,在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排名第58名。

經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn),華夏銀行吉安分行正式開始籌建,隸屬南昌分行,是華夏銀行在江西省的二級(jí)分行。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路,堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,為吉安人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎各界有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

【應(yīng)聘要求】

1.敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

2.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

【誠(chéng)聘崗位】

一、分行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)(2名)

1、45周歲以下,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;

2、具有8年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)(部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;

4、熟悉吉安地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。

二、部門負(fù)責(zé)人

◆基本要求

1、40周歲以下,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2、具有良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作。

◆具體需求職位及職位條件:

●公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(1名)

1、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及監(jiān)管制度;

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,了解本地經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況。具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)歷;

4、同時(shí)熟悉票據(jù)、同業(yè)和國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

●個(gè)人業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(1名)

1、熟悉商業(yè)銀行各類個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;

2、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷與管理能力,具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、具有6年以上銀行個(gè)人金融管理工作經(jīng)歷或4年以上支行個(gè)人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、具有豐富的客戶資源。

●行政辦公負(fù)責(zé)人(1名)

1、熟悉國(guó)家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定;

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;

3、具有6年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,4年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

●計(jì)劃財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(1名)

1、精通財(cái)務(wù)、計(jì)劃、資金、績(jī)效考核管理,熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù);

2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)政策法規(guī);

3、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。

●會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(1名)

1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握銀行會(huì)計(jì)制度知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3、具有6年以上銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

●分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(2名)

1、熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定;

2、具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓意識(shí)和營(yíng)銷能力;

3、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

●營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人(5名)

1、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé);

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有豐富的業(yè)務(wù)資源及公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。

三、業(yè)務(wù)崗位人員

◆基本要求

具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

◆具體條件:

●公司業(yè)務(wù)管理人員(2名)

1、35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神;

3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當(dāng)放寬。

●個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員(2名)

1、35周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)卣呒笆袌?chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和營(yíng)銷技能,具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力;

3、具有2年以上銀行個(gè)人金融管理經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

●公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)

1、40周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷能力,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;

3、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當(dāng)放寬。

●個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(6名)

1、40周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能,具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力;

3、具有2年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

●計(jì)劃財(cái)務(wù)工作人員(1名)

1、35周歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;

3、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

●會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作人員(3名)

1、35周歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;

3、具有3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

●信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員(1名)

1、35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱;

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策。具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)知識(shí),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有相當(dāng)?shù)姆芍R(shí);

3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經(jīng)歷。

●綜合文秘人員(1名)

1、35周歲以下,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或中文專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有1年以上銀行辦公文秘工作經(jīng)歷。

●分行營(yíng)業(yè)部工作人員

(1)公司客戶部管理人員(1名)

1、40周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

2、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神;

3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當(dāng)放寬。

(2)個(gè)人客戶部管理人員(1名)

1、40周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

2、具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能,具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力;

3、具有5年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。

(3)營(yíng)業(yè)室管理人員(1名)

1、35周歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;

3、具有4年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

(4)柜面工作人員(5名)

1、25周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業(yè);

3、具有1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

【應(yīng)聘方式】

請(qǐng)按照下述程序投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年8月31日。

登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行吉安分行(籌)社會(huì)招聘啟事”,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

【應(yīng)聘說(shuō)明】

一、對(duì)于擁有吉安、贛州、宜春、新余等地區(qū)豐富客戶資源等條件特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

二、我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并自行備份相關(guān)資料。

三、我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。

四、在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

華夏銀行歡迎您的加盟!

聯(lián)系人:肖先生 18070296881

華夏銀行吉安分行籌備組

2015年8月5日

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點(diǎn) 截止日期
南昌分行 分行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理) 2 吉安 2015-8-31
南昌分行 公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 個(gè)人業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 計(jì)劃財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 2 吉安 2015-8-31
南昌分行 營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人 5 吉安 2015-8-31
南昌分行 公司業(yè)務(wù)管理人員 2 吉安 2015-8-31
南昌分行 個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員 2 吉安 2015-8-31
南昌分行 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 若干 吉安 2015-8-31
南昌分行 個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 6 吉安 2015-8-31
南昌分行 計(jì)劃財(cái)務(wù)工作人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作人員 3 吉安 2015-8-31
南昌分行 信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 綜合文秘人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 分行營(yíng)業(yè)部公司客戶部管理人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 分行營(yíng)業(yè)部個(gè)人客戶部管理人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 營(yíng)業(yè)室管理人員 1 吉安 2015-8-31
南昌分行 柜面工作人員 5 吉安 2015-8-31

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