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經研究決定對此次公開招聘社保協理員工作做如下補充說明：
一、如有報考崗位實際參加面試人員少于或等于招聘人數時，面試分數高于60分者即可聘用。
二、擬聘用人員試用期為6個月，試用期間經考核考察不合格或因其它原因不能繼續工作的取消其聘用資格，并在進入面試人員中按報考崗位和是否服從調劑人員中從高分到低分依次遞補。
2015年8月11日
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