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為更好地維護縣城區交通秩序，經報請縣局批準，現決定面向社會公開招聘交通協管員，共計劃招聘10名。為切實做好本次招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
貫徹德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘交通協管員，補充中心城區交通協管員隊伍。
二、招聘崗位
本次共招聘交通協管員10名（全部為男性）。
三、應聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。
2、身體健康，符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號文件規定的主要條件，即參照錄用國家公務員主要條件的體檢標準；身高不低于168厘米。
3、年齡在18周歲至30周歲之間；年齡計算截止時間為2015年6月1日。
4、高中及以上學歷。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、現役軍人；
5、在讀的非應屆畢業生；
6、違反計劃生育政策法規，5年內不得聘用為交通協管員；
四、招聘程序
1、報名
（1）時間：2015年8月10日-21日（節假日除外）。
（2）報名地點：全南縣公安局交管大隊辦公室。
（3）報考人員在現場填寫報名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業證及其他證書原件及復印件;近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。
2、面試：執行答題百分制計分。
3、體能測試。參照《人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
4、文化知識考試。交通管理方面的知識。
5、體檢。縣級人民醫院出具的證明。
6、聘用
根據面試、文化知識考試、體能測試綜合成績擇優錄取。試用期2個月。試用期滿經由全南縣公安局交管大隊組織考察后正式錄用。簽定勞動合同。
7、培訓
由全南縣公安局交管大隊組織聘用人員培訓，培訓后直接上崗。
五、待遇
每人每月基本工資1100元、加班工資200元、考核工資900元。簽訂勞動合同后按有關規定辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、意外傷害險。
全南縣公安局交管大隊
2015年8月6日
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