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為更好地維護縣城區交通秩序，經報請縣局批準，現決定面向社會公開招聘交通協管員，共計劃招聘10名。為切實做好本次招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘原則

貫徹德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘交通協管員，補充中心城區交通協管員隊伍。

二、招聘崗位

本次共招聘交通協管員10名（全部為男性）。

三、應聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

2、身體健康，符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號文件規定的主要條件，即參照錄用國家公務員主要條件的體檢標準；身高不低于168厘米。

3、年齡在18周歲至30周歲之間；年齡計算截止時間為2015年6月1日。

4、高中及以上學歷。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的；

4、現役軍人；

5、在讀的非應屆畢業生；

6、違反計劃生育政策法規，5年內不得聘用為交通協管員；

四、招聘程序

1、報名

（1）時間：2015年8月10日-21日（節假日除外）。

（2）報名地點：全南縣公安局交管大隊辦公室。

（3）報考人員在現場填寫報名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業證及其他證書原件及復印件;近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。

2、面試：執行答題百分制計分。

3、體能測試。參照《人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

4、文化知識考試。交通管理方面的知識。

5、體檢。縣級人民醫院出具的證明。

6、聘用

根據面試、文化知識考試、體能測試綜合成績擇優錄取。試用期2個月。試用期滿經由全南縣公安局交管大隊組織考察后正式錄用。簽定勞動合同。

7、培訓

由全南縣公安局交管大隊組織聘用人員培訓，培訓后直接上崗。

五、待遇

每人每月基本工資1100元、加班工資200元、考核工資900元。簽訂勞動合同后按有關規定辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、意外傷害險。

全南縣公安局交管大隊

2015年8月6日

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